Recrutement médical : Top 10 des spécialités les plus critiques

Il peut s’avérer très difficile de recruter un médecin. Parmi les différentes stratégies pour attirer les candidatures, la diffusion d’offres sur un support spécialisé est prépondérante.

Profil Médecin est un acteur important du recrutement de médecins sur internet. Chaque année, ce site génère plus 15 000 candidatures de médecins.

Nous avons réalisé une étude permettant de distinguer la différence de candidatures par offre entre les spécialités. En effet, les difficultés de recrutement sont variables selon les spécialités médicales. Quand certaines spécialités peinent à attirer les candidats, d’autres reçoivent un nombre plus important de candidatures par offre d’emploi.

Profil Médecin vous dévoile le top 10 des spécialités médicales les plus critiques à cet égard

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Pour réaliser ce classement, une moyenne du nombre de candidatures par offre d’emploi a été établie pour chaque spécialité en 2014 sur Profil Médecin. Le volume de candidatures a ensuite été comparé à un indice de référence, 100 représentant le volume moyen de candidatures par offre pour l’ensemble des spécialités médicales. Les chiffres du classement ne sont donc pas des valeurs absolues.

En d’autres termes, une offre d’anesthésiste-réanimateur, dont l’indice est de 50, reçoit deux fois moins de candidatures que la moyenne des médecins.

La spécialité recevant le plus de candidatures par offre est la biologie médicale. Celle qui en reçoit le moins est la gastro-entérologie. Une offre de médecin biologiste (dont l’indice est de 461) reçoit 24 fois plus de candidatures qu’une offre de gastro-entérologue (dont l’indice est de 19).

Même si leur spécialité n’est pas sanctionnée par un DES, les addictologues, les gériatres, les urgentistes, les médecins coordonnateurs, les médecins du sport et les nutritionnistes ont été intégrés à notre analyse. Le palmarès écarte les spécialités pour lesquelles les données n’étaient pas significatives.

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Zoom sur Profil Médecin

Profil Médecin est le site emploi exclusivement dédié aux médecins. Chaque mois, pas moins de 30 000 praticiens consultent les offres diffusées par des centaines de recruteurs.

Profil Médecin est une marque du Groupe Hospimedia qui édite également les sites Staffsanté et Staffsocial. Depuis plus de 10 ans, ces sites sont devenus les références du recrutement de professionnels de santé en ligne.

Contact
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Content et Community Manager
amelie.tison@hospimedia.fr
Tél : +33 (0) 3 20 32 83 24

 

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