Centre Hospitalier de Lens

Présentation du recruteur : Centre Hospitalier de Lens

Etablissement Public de Santé le plus important du Pas-de-Calais, le Centre Hospitalier de Lens (CHL) compte 1072 lits et places dont 649 de médecine, chirurgie et obstétrique et dispose d'un budget de l'ordre de 190M€. Le volume de son activité et la qualité de son plateau technique lui confèrent un positionnement stratégique et un rôle de recours au sein du territoire de santé de l'Artois.

Le CHL a de multiples partenariats tant publics que privés pour répondre aux besoins de soins de la population du territoire, et en développe de nouveaux, notamment avec le centre hospitalier régional de Lille. Compte tenu de son importance, le CHL est un des éléments essentiels de la Communauté Hospitalière du Territoire (CHT) de l'Artois, qui regroupera à terme les hôpitaux publics de Lens, Arras, Douai et Béthune.

La poursuite du rétablissement financier de l'établissement dans le cadre du contrat de performance qui doit être signé début 2011 avec l'Agence Régionale de Santé et l'Agence Nationale pour l'Appui à la Performance se traduira par des créations et des réorganisations d'activité impliquant une forte mobilisation de la Direction des Ressources Humaines dans l'analyse des besoins, l'allocation des moyens humains, le développement des compétences et l'accompagnement des équipes dans le changement. Le domaine d'attribution de la DRH s'étend à l'ensemble du personnel non médical (environ 2500 agents), ce qui représente une masse salariale de l'ordre de 104M€. Pour mener à bien ses missions, la DRH dispose d'une équipe de 22 collaborateurs, dont 6 cadres.