Groupe Générale de Santé

Présentation du recruteur : Groupe Générale de Santé

Premier acteur de l’hospitalisation privée en France, le groupe Générale de Santé a acquis en plus de vingt ans d’expérience, une véritable expertise en termes d’organisation des soins hospitaliers. Les modes d’organisation et de gestion de nos 27 hôpitaux privés et 80 cliniques contribuent à l’excellence médicale mise en œuvre au quotidien par les 5 000 praticiens libéraux du Groupe.

Le système de santé français, parmi les meilleurs au monde, est comme partout ailleurs menacé par des déséquilibres. Le devoir de Générale de Santé est d’aider à le pérenniser. Pour y participer, le groupe revendique d’être reconnu comme un acteur majeur de la santé en France en assurant un rôle socialement utile de santé publique. Cette responsabilité étendue d’assurer des missions de service public de santé en France dans la durée inclue : le diagnostic, la prévention, le traitement, le suivi mais aussi la recherche et la formation.

Cette responsabilité sociétale, Générale de Santé souhaite l’exercer également en favorisant la qualité du développement humain et professionnel de ses collaborateurs.

Une politique RH attractive

La politique de ressources humaines de notre établissement se décompose en plusieurs volets :
Une politique de recrutement active sur les filières soignantes ;
Un parcours d’accueil et d’intégration personnalisé ;
Une politique de gestion des compétences, de formation et de mobilité interne ;
Une politique de stage active.

Toute l'année, nous proposons aux candidats, selon leurs demandes et en fonction de nos besoins, des postes en CDI, CDD ou vacations, jour et nuit.