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Cadre Infirmier EHPAD-75-CDI— H/F

Vac action santé - Paris Offre n°790364 — publiée le 12/10/2018

CDI

Temps plein

Paris (75)

Établissement / Entreprise

Vac action santé - Paris

Vac’Action Santé est le 1er réseau de placement de personnel vacataire en Ile de France : 5 agences sont à votre disposition www.vacactionsante.com

Notre cabinet, crée depuis 2010, propose des solutions adaptées aux établissements sanitaires et sociaux pour le recrutement et la fidélisation du personnel en CDD et CDI et accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi et évolution professionnelle.

Vac'Action Santé est votre partenaire privilégié spécialisé dans le recrutement des professionnels de la Santé.

Poste

Nous recherchons pour le compte d'un EHPAD basé sur PARIS:

Un IDEC H/F, à pourvoir rapidement.

Etre infir­mière coor­di­na­trice (Idec) néces­site le déve­lop­pe­ment de connais­san­ces spé­ci­fi­ques en géron­to­lo­gie et de com­pé­ten­ces en ges­tion des res­sour­ces humai­nes et conduite de pro­jets.
En par­ti­cu­lier, il faut :
- savoir évaluer l’état de santé de la per­sonne (AGGIR, PATHOS,...)
- savoir faire face à des situa­tions d’urgence sans pré­sence médi­cale
- créer une rela­tion de confiance avec le patient et son entou­rage.

Les mis­sions prin­ci­pa­les de l’Idec sont :

1) l’accom­pa­gne­ment des rési­dents et de leurs famil­les :
- par­ti­ci­pa­tion à l’examen des deman­des d’admis­sion, à l’accueil des entrants, au conseil de la vie sociale,
- élaboration et mise en place des pro­jets de soins et de vie indi­vi­dua­li­sés,
- coor­di­na­tion des soins
- par­ti­ci­pa­tion aux dif­fé­rents ate­liers (mémoire, gym­nas­ti­que…)
- évaluation des rési­dents (coda­ges),
- ges­tion de la fin de vie (direc­ti­ves anti­ci­pées, infor­ma­tion de la famille),

2) la ges­tion de la qua­lité
- mise en place des pro­to­co­les (d’hygiène, de nutri­tion) et leur évaluation,
- ges­tion des ris­ques (pré­ven­tion des chutes, des acci­dents, du risque infec­tieux, de la mal­trai­tance),
- for­ma­tion du per­son­nel
- décla­ra­tions obli­ga­toi­res (mal­trai­tance, phar­ma­co­vi­gi­lance, maté­rio­vi­gi­lance),
- rela­tion avec les méde­cins trai­tants, les visi­tes et leur pla­ni­fi­ca­tion

3) la ges­tion du per­son­nel
- orga­ni­sa­tion du plan­ning
- ges­tion de l’absen­téisme
- accueil des nou­veaux et des sta­giai­res
- évaluation des agents,
- pré­ven­tion et la ges­tion des conflits
- savoir guider les aides-soi­gnants et agents de ser­vice

4) la ges­tion logis­ti­que
- des repas : com­man­des, res­pect des régi­mes, ges­tion des récla­ma­tions
- du linge (mar­quage, entre­tien, rela­tions avec les famil­les),
- de l’entre­tien des locaux (pro­to­co­les, tra­ça­bi­lité),
- du maté­riel

Travail le WE

Astreinte

Profil

Diplôme d'Etat Infirmier
Diplôme de Cadre de santé serait un plus
Expérience de management d'au moins 1 an demandée

Débutant (moins de 2 ans)

BAC+3