Soucieuse d'accompagner l'évolution des politiques sociales, notamment dans le cadre du « Logement d'abord », la Branche Accompagnement au Logement a pour raison d'être de proposer une alternative, par le biais de l'accompagnement, à l'accès et au maintien dans le logement pérenne?; dans le cadre du droit au logement et des politiques publiques s'y référant. Elle poursuit son engagement dans l'accompagnement des personnes avec notamment les dispositifs d'ASLL, d'AVDL, de logements passerelles…

Soucieuse d'accompagner l'évolution des politiques sociales, notamment dans le cadre du « Logement d'abord », la Branche Accompagnement au Logement a pour raison d'être de proposer une alternative, par le biais de l'accompagnement, à l'accès et au maintien dans le logement pérenne?; dans le cadre du droit au logement et des politiques publiques s'y référant. Elle poursuit son engagement dans l'accompagnement des personnes avec notamment les dispositifs d'ASLL, d'AVDL, de logements passerelles…

Les missions qui vous seront attribuées seront articulées autour de deux grands axes : Développement Commercial Développer et gérer un portefeuille clients sur la région : Prospection téléphonique, rencontre avec vos interlocuteurs et accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de recrutement. Mettre en place une stratégie commerciale et marketing sur votre secteur Négocier des contrats avec vos clients Réaliser un reporting régulier Définir votre cible, les actions à mener, la…

Nous recherchons pour notre agence de Aix en Provence un(e) Consultant(e) en Recrutement Paramédical H/F en CDI à temps plein. Vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et vous avez le sens du contact ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Identifier et comprendre les besoins de nos clients en matière de recrutement paramédical Rechercher et sélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés Assurer le suivi des candidats et des clients tout au…

Nous recherchons pour notre agence de Marseille un(e) Consultant(e) en Recrutement Paramédical H/F en CDI à temps plein. Vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et vous avez le sens du contact ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Identifier et comprendre les besoins de nos clients en matière de recrutement paramédical Rechercher et sélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du…

Vous êtes étudiant en BTS, Licence ou Master et vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des ressources humaines et du recrutement ? Ergalis Medical a une offre passionnante pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un alternant motivé pour rejoindre notre équipe en tant que Consultant Administratif et Recrutement Étudiant. Ce poste offre une occasion unique de combiner des responsabilités administratives avec le recrutement et la gestion des ressources…

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur, vous participez au recrutement et à l’intégration du personnel intérimaire :  ·         Rédaction, diffusion et suivi des offres d’emploi (Jobboard et réseaux sociaux, sourcing direct, …) ·         Sélection des candidatures et réalisation des entretiens de sélection (par téléphone, en face à face ou en visio) ·         Suivi du bon déroulement du processus de recrutement / Accompagnement dans le processus d’intégration et suivi du…

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans…

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! * Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. * Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d'augmentation nette en moyenne en 2023. * Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents. Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans…