Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre : ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Nous vous invitons à cliquer ci-dessous pour trouver des offres similaires :

Infirmière/Puéricultrice de nuit en pouponnière sociale — H/F Paris

Offre n°600367 — publiée le 15/01/2017

L'établissement / L'entreprise :

Le Centre Michelet - DASES

Le Centre Michelet est un établissement non-autonome du Département de Paris rattaché au sein de la D.A.S.E.S., (Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé).

Il met en œuvre, les missions de l’A.S.E. (Aide Sociale à l’Enfance) qui relèvent de la compétence du Département.

Le Centre Michelet accueille 157 enfants et Résidentes, répartis dans quatre services :
- Un Foyer de l’enfance : 15 enfants âgés de plus de trois ans à douze ans,
- Une Pouponnière : 25 enfants de quelques jours à trois ans,
- Une Crèche de 55 berceaux dont 33 réservés au Centre Maternel,
- Un Centre Maternel : 31 mères enceintes ou accompagnées d’enfants de moins de trois ans.

Pour faire fonctionner l’Etablissement 7 jours sur 7, toute l’année, le Centre Michelet emploie 130 agents affectés au sein des services éducatifs, administratifs et généraux.

Le poste

Cadre général

 L’infirmière/puéricultrice de nuit exerce au sein d’une équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans un travail en étroite collaboration fonctionnelle et concertée avec l’ensemble des professionnels du service.

 Elle concourt à la mise en œuvre des missions de l’Aide Sociale à l’Enfance relative à la protection de l’enfance, des orientations du schéma directeur 2010-2014 et du référentiel 0-3 ans

 Elle participe à la mise en œuvre du projet de service et des outils de la loi du 2 janvier 2002

Finalités du poste

L’infirmière/Puéricultrice de nuit assure la permanence de la surveillance médicale et sanitaire au sein de la Pouponnière et, en cas de besoin, intervient au Foyer ou au Centre Maternel.

Missions de l’infirmière ou de la puéricultrice de nuit

L’infirmière/Puéricultrice de nuit est chargée :

Auprès des enfants

1. de la surveillance médicale et sanitaire des enfants accueillis à la pouponnière

2. de la continuité de l’accompagnement proposé aux enfants pendant la nuit

Auprès du personnel

3. de l’encadrement technique des auxiliaires de puériculture de nuit et de jour (20h15-21h30 et 07h-8h15)

Pour la bonne marche du service de la Pouponnière

4. de la continuité, du suivi des prises en charge des enfants et de la préservation du fonctionnement normal du service en l’absence de la responsable de la Pouponnière

5. de la bonne tenue des dossiers médicaux des enfants, des outils de suivi médical et des éléments relatifs à l’épidémiologie

6. d’un soutien aux auxiliaires de nuit en cas d’effectif réduit

7. de la gestion de certains stocks, des réserves du service et du matériel de puériculture

8. du recensement et du suivi des formations relatives aux gestes d’urgence

Auprès du Foyer et du Centre Maternel

9. du soutien des équipes éducatives sur le plan infirmier en cas d’évènement indésirable

Activités de l’infirmière ou de la puéricultrice de nuit

Dans le cadre de ses missions, les activités de l’infirmière/puéricultrice de nuit, les activités du professionnel sont les suivantes :

Auprès des enfants

1. dans le cadre de la surveillance médicale et sanitaire des enfants accueillis à la pouponnière :
- en cas de besoin :
- elle organise des accompagnements ponctuels d’enfants de la pouponnière ou d’un autre service, aux services d’urgence
- elle administre des gestes de premier secours
- sur sollicitation et après avis du cadre de garde, elle est amenée à réaliser un examen infirmier auprès des enfants
- elle participe au suivi de la santé des enfants accueillis
- elle met en œuvre en lien avec le médecin et la responsable du service, toutes mesures prophylactiques en cas de maladies contagieuses et infectieuses dans le service

2. afin d’assurer la continuité de l’accompagnement proposé aux enfants pendant la nuit
- elle participe à la mise en œuvre des projets individuels des enfants, est garante de leur suivi et de leur application par les professionnels pendant la nuit.
- elle est en charge de la coordination avec les équipes d’auxiliaires de jour, notamment en participant à une transmission chaque jour le matin et le soir
- elle réalise le tour de chaque unité après le départ de l’équipe de puéricultrices/infirmières du soir et avant l’arrivée de l’équipe de puéricultrices/infirmières du matin
- elle transmet les informations relatives au déroulement de la nuit aux puéricultrices/infirmières de jour pendant le ¼ d’heure prévu matin et soir à cet effet

Auprès du personnel

3. pour réaliser l’encadrement technique des auxiliaires de puériculture de nuit
- elle coordonne les actions menées envers les enfants accueillis à la Pouponnière
- elle s’assure que la prise en charge s’effectue dans un cadre sécurisant et bientraitant en référence au projet de service en réponse à ses besoins vitaux et fondamentaux en termes de sécurité, santé, alimentation, sommeil
- elle contrôle l’application des traitements et protocoles de soins

Pour la bonne marche du service de la Pouponnière

4. dans le cadre de la continuité, du suivi des prises en charge des enfants et de la préservation du fonctionnement normal du service en l’absence de la responsable de la Pouponnière
- elle peut-être amenée à prendre toute mesure appropriée concernant les enfants et leurs familles, dans le respect des décisions administratives et de justice, avec l’avis du cadre de garde.
- elle requiert préalablement l’accord du cadre de garde pour toute décision ou mesure nécessitant une adaptation du dispositif de la pouponnière relative à la gestion des personnels, à la prise en charge des enfants, à l’organisation , au fonctionnement et à la sécurité du service.
- elle informe le cadre de garde de tout dysfonctionnement, incident et évènement grave survenant dans le service.

5. afin d’assurer la bonne tenue des dossiers médicaux des enfants, des outils de suivi médical et des éléments relatifs à l’épidémiologie
- elle contrôle les protocoles médicaux et les classeurs de suivi médical de chaque unité
- elle assure le suivi épidémiologique des hospitalisations et des maladies contagieuses au sein de la pouponnière.

6. pour soutenir les auxiliaires de nuit en cas d’effectif réduit
- elle fabrique les biberons lorsque seuls 2 auxiliaires sont présents pour assurer la surveillance continue des enfants

7. afin d’assurer la gestion de certains stocks, des réserves du service et du matériel de puériculture
- elle gère la pharmacie de la pouponnière (DLC, inventaire et commandes), en lien avec les puéricultrices/infirmières de jour et le médecin.
- elle contrôle régulièrement le matériel d’urgence
- elle s’assure du bon approvisionnement de chaque unité en matériel de pharmacie et parapharmacie
- elle gère les stocks de lait infantile et de parapharmacie (inventaire et commandes)
- elle réalise un inventaire régulier de la réserve de la pouponnière et fait des propositions de renouvellement/de tri
- elle s’assure du bon état d’usage du matériel de puériculture et propose des renouvellements en cas de besoin

8. afin d’assurer le recensement et du suivi des formations relatives aux gestes d’urgence
- elle réalise le recensement des professionnels ayant bénéficié de cette formation avec le médecin du service (au moins une fois par an)
- si besoin, en lien avec la responsable et le médecin, elle assure une ou plusieurs sessions complémentaires

Auprès du Foyer et du Centre Maternel

9. afin de soutenir les équipes éducatives sur le plan infirmier en cas d’évènement indésirable
- elle assure, sur sollicitation uniquement et avec l’avis du cadre de garde, la surveillance sanitaire et le conseil technique auprès des éducateurs pour les enfants de ces services
- elle est amenée à intervenir en urgence en cas de besoin

Cadre réglementaire relatif à l’organisation du temps de travail

 Statut de la fonction publique hospitalière

 Décret n°2007-826 du 11 mai 2007 relatif au temps de travail et à l’organisation du travail dans les établissements sociaux et médico-sociaux.

 Protocole ARTT en vigueur au département de Paris.

 Horaire de travail :

Nuits debout de 12 heures :
• 20h15-08h15, sur la base de 118 nuits/an (congés, sujétions, repos compensateurs déduits) sur la base de 1417 heures annuelles.
• 20h – 8h00, les samedis / dimanches et jours fériés

 Droits à congés :
32 congés annuels
1 jour pour les mères de famille
Jours fériés légaux
Sujétions particulières : niveau 5 soit 2h30 par semaine travaillée.

NB : L’infirmière ou puéricultrice peut être sollicitée par sa hiérarchie, pour des raisons de nécessité et de continuité de service, à modifier ses horaires et à effectuer des remplacements.

Le profil

Qualités requises
N°1 Capacités d’encadrement
N°2 Qualités relationnelles
N°3 Respect
N°4 Qualité rédactionnelles

Connaissances professionnelles
N°1 Puériculture / Nutrition infantile
N°2 Soins
N°3 Droits des enfants et de la Protection de l’enfance
N°4 Communication et relation d’aide

Savoir-faire
N°1 Prise en charge des enfants de 0 à 3 ans
N°2 Travail en équipe/réseau
N°3 identifier/analyser les situations d’urgence
N°4 s’inscrire dans le projet du service

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : diplôme d’Etat d’Infirmier ou de Puériculteur impératif
Débutants acceptés

Salaire net mensuel : 1737 €

Jury de recrutement le 20/12/16 après-midi. Prévoir une visite médicale d'embauche le 22/12/16 à 9H

  • Ma candidature

Les candidatures pour cette offre ne sont plus acceptées