Responsable PROJET HAUTS DE FRANCE chez ELSAN  Le Responsable PROJET HAUTS DE FRANCE est en chargede piloter les projets IT du territoire, ainsi que la conformité et la sécuritédes systèmes d’informations. Il conserve un rôle opérationnel dans le suiviet l’exécution des projets (notamment ceux liés à la sécurité sur sa zone deresponsabilité) Ses missions : GESTION DU CHANGEMENT : ·       Support à laqualification des nouveaux besoins ·       Apporte uneexpertise aux…

Le coordinateur opérationnel terrain est déployé sur des missions de 1 à 3 mois intégrées au dispositif de réponse coordonné par la FICR. Il, a pour rôle principal de diriger les opérations d'urgence du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge dans un pays donné au côté de la Société Nationale du pays. Il est notamment en charge de : Assurer un suivi et une veille continue sur la situation et le contexte général Favoriser l'évaluation, la planification et la mise en œuvre conjointes entres les…

Nous recherchons un Responsable pilotage et coordination H/F qui aura pour missionsPILOTAGE DE LA DIRECTION ET COORDINATION INTER/MULTI-FILIÈRES Suivi du planning global et anticipation des échéances clés pour la direction générale adjointe Préparation et suivi du comité de direction (hebdomadaire) et de la commission filières (mensuelle) : centralisation des propositions pour l'ordre du jour, coordination entre les différents intervenants, rédaction des comptes rendus et transmission aux…

Les missions principales du poste seront de : - Structurer et assurer la gestion interne du projet MOSAIC : définition des axes de travail, des objectifs, du calendrier, allocation des rôles et des responsabilités, participation à l'encadrement de l'équipe intervenant sur le projet ; - Rencontrer et mettre en relation les acteurs clés de MOSAIC en interne, l'organisation et la tenue des réunions de suivi ; - Assurer le suivi global du projet auprès des différents départements impliqués dans…

En tant chargé(e) de mission qualité et gestion des risques H/F, vous aurez pour principales missions :  Contribuer au développement de la démarche qualité et gestion des risques du groupe en lien avec la politique qualité et risques du groupe (secteur sanitaire et médico-social) :  - Animer des groupes de travail.  - Créer des outils et formalisation de documents. - Former aux outils qualité/ gestion des risques  - Participer à des projets transversaux du groupe.  Être le/la référent(e)…

-        Organiser et assurer le suivi de l'activité des collaborateurs au sein de son équipe : -Préparer et planifier les activités des collaborateurs, affecter le personnel en fonction des compétences de chacun et des spécificités des projets, dans le respect des délais et du cadre budgétaire imposés. -Réaliser l'évaluation des collaborateurs : fixer les objectifs des collaborateurs, vérifier l'atteinte des résultats attendus, proposer des réajustements, si nécessaire. -Participer à la revue…

Il vise à améliorer la médecine personnalisée en oncologie en optimisant l'interprétation des données génomiques (après séquençage et avant conseil sur les thérapies ciblées compatibles). L'interprétation est un goulot d'étranglement pour le déploiement complet et la large accessibilité du séquençage de nouvelle génération (NGS) dans la gestion du cancer. Gustave Roussy a une part active sur ce projet et développe aussi des bases de données de variants en lien avec ce projet. En tant que…

Dans le cadre de la structuration des parcours de soins, HumanEst et les trois CPTS des 11,12 et 20° arrondissements initient un projet visant à optimiser les expérimentations en cours pour développer l’organisation de Visites A Domicile auprès des personnes en perte d’autonomie et de mobilité. Aussi, sous la responsabilité de la direction d’HumanEst, le.a chef.fe opère selon les orientations d’un comité de Pilotage constitué des représentants des trois CPTS et de la M2A-DAC. Il s’agira…

Au sein de la direction générale adjointe en charge du développement des établissements de la Croix-Rouge française (DGaE), le / la chargée de mission transformation de l'offre et modèles économiques associés joue un rôle structurant pour traduire la promesse de la Croix-Rouge française au cœur de chacun de ses 624 établissements, en étroite collaboration avec plusieurs des sept filières métier (petite enfance, protection de l'enfance, personnes âgées - domicile, personnes en situation de…

Santé Cie est une entreprise à mission engagée au service de la santé de proximité et des parcours des soins ambulatoires. A la croisée de la ville et de l’hôpital, les 2700 collaborateurs du Groupe accompagnent chaque jour, où qu’ils soient, plus de 500 000 patients en France, en Allemagne et au Pays Bas dans le domaine de la Santé à Domicile, la dialyse et les Centres de soins non programmés. Partenaire de confiance mobilisé aux côtés de celles et ceux qui soignent, Santé Cie contribue à…

Dans le cadre des orientations définies par l'association, en tenant compte de l’existant qu’il/elle s’attache à améliorer en lien avec les directions et les fonctions supports dédiées, le/la chef(fe) de projet contribue à l’amélioration et au développement des outils et des usages liés au numérique, en lien avec l’offre de service à destination des personnes accompagnées. Rattaché(e) au directeur de l’offre de service, il/elle participe au développement et à la mise en place de projets…

Au sein de la DRH des Petits Frères des Pauvres, vous rejoindrez notre équipe de développement RH dont la mission est d’assurer le développement des équipes et des compétences des collaborateurs. Cela inclut le recrutement, la formation, l’intégration, la gestion des carrières, ainsi que le Campus management. Au sein de notre équipe de 3 personnes, vous contribuerez activement au déploiement du plan de développement des compétences et à la création de la page intranet destinée aux…

Le CASP recrute : Chargé de missions Santé - H/F Réf de l’offre : CHARGMISSSANT/CAFDA/16022024                                                 Contrat : CDD d’un an à compter de la date de recrutement / A pouvoir dès que possible Statut : Cadre – 35H Lieu de travail : 184 A rue du Faubourg Saint-Denis, 75010 Paris - Direction Asile et Veille Sociale La CAFDA est un centre de premier accueil pour les demandeurs d’asile. Elle accueille, oriente et accompagne chaque année plus de…

- Intitulé : Responsable de projet « Un Avenir après le travail – Ile de France » - Participer à la structuration, au développement et à l’essaimage régional du dispositif « Un Avenir après le Travail – Ile de France » en favorisant l’engagement des ESMS dans la démarche. * Activités du poste : - Animation de la gouvernance associative. o Assister les élus dans la vie des instances o Gérer l’administratif de l’association -Animation de sessions de formation « animateurs-trices…

Au sein de la direction générale adjointe en charge du développement des établissements de la Croix-Rouge française (DGaE), le / la chargée de mission transformation de l'offre et modèles économiques associés joue un rôle structurant pour traduire la promesse de la Croix-Rouge française au cœur de chacun de ses 624 établissements, en étroite collaboration avec plusieurs des sept filières métier (petite enfance, protection de l'enfance, personnes âgées - domicile, personnes en situation de…

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la communication qui est rattachée à la direction générale, le.la chargé.e de projet a pour mission de gérer le dispositif de valorisation des pratiques inspirantes dans le champ de la protection de l’enfance. Il.elle devra assurer le recueil et la diffusion des pratiques émanant des divers acteurs de la protection de l’enfance relatives à des actions, établissements ou services présentant un intérêt à être diffusés et valorisés. Il.elle…

Finalité du poste: Dans le cadre du plan d’attractivité du GHT Cœur Grand-Est, améliorer la gestion du temps de travail par la mise en place d’un logiciel de Gestion du Temps de Travail au CH Verdun-Saint Mihiel favorisant l’harmonisation des process et méthodes de GTT, dans une perspective de convergence des systèmes d’information au sein du GHT Cœur Grand-Est. Cette mise en œuvre au sein du CHVSM permettra de : Faciliter la Gestion des ressources humaines et la Gestion du temps pour…

Dans le cadre de la refonte de ses repères, outils dédiés au bénévolat et de sa nouvelle dynamique d’animation de réseau, l’Association a un enjeu fort d’accompagnement à la prise de responsabilité de ses bénévoles afin d’opérer au changement qu’elle souhaite impulser en matière d’Engagements. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Bénévolat & Engagements, le chargé de mission sera en charge de travailler autour des dynamiques favorisant la prise de responsabilité. Il…

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de la transformation et de l'innovation, vous êtes chef de projets au sein de la cellule pôles et projets de l’American Hospital of Paris. Vos principales missions sont les suivantes : -        Mettre en œuvre les projets transversaux de l’établissement o   Réaliser des audits de processus et d’activité dans l’ensemble des services, et proposer des plans d’actions correctives  o   Structurer et prioriser avec les professionnels, un…

Dans le cadre de la création d’un dispositif habitat inclusif, vous mettez en œuvre, animez et coordonnez le projet de vie sociale et partagée selon les termes des conventions passées avec le Conseil départemental du Val d’Oise et les bailleurs sociaux concernés. Vous mettez en place une méthodologie adaptée permettant l’expression et la participation des personnes âgées et/ou en situation de handicap concernées à chacune des étapes du développement du projet de vie sociale et partagée :…

Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif des Petits Frères des Pauvres (PFP) sur les départements de la Corrèze, de la Creuse et de la Haute-Vienne dont vous êtes référent selon 3 axes : Accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe). Vous travaillez au sein d’une équipe régionale, en lien étroit avec le directeur régional, vos pairs et prioritairement avec les bénévoles…

Soutien du développement de l’action : - Vous mettez en œuvre le diagnostic territorial avec pour objectifs de développer des actions de lutte contre l’isolement en poursuivant les rencontres avec les partenaires, mutualisant les moyens et les pratiques, organisant des cafés rencontres à destination des habitants. - Vous allez à la rencontre des habitants âgés isolés puis vous initiez ou mettez en place, aux côtés des bénévoles des actions de lutte contre l’isolement. - Vous participez aux…

PosteMISSION 1 : CADRER LE PROJET ET PORTER LA RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL * Définir, en collaboration avec la direction de filière, le périmètre du projet sur la base de la réalisation d'un diagnostic * Définir les modalités de mise en place du projet (appel d'offres, développement interne, montée de version, etc.) * Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges. * Participer au choix d'une solution (progiciel ou…

PosteMISSION 1 : CADRER LE PROJET ET PORTER LA RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL * Définir, en collaboration avec la direction financière, le périmètre du projet sur la base de la réalisation d'un diagnostic * Définir les modalités de mise en place du projet (appel d'offres, développement interne, montée de version, etc.) * Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges. * Participer au choix d'une solution (progiciel ou…

En travaillant en mode projet, le/la chef.fe. de projets développe les financements et les partenariats liés à l’emploi prioritairement au niveau du département de la Gironde et ponctuellement au niveau régional et contribue à la mise en œuvre du projet de société porté par APF France handicap. Il/elle a en charge la veille, l’appui et la recherche, le suivi de financements privés (mécénat) ou institutionnels publics (fonds européens), et la création de partenariats au service du projet…

Le site Grand Sud-Ouest recrute un Chargé de mission Administration et finances - H/F - CDI - Temps plein ou temps partiel - Bordeaux (33) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site vos principales missions comprendront : - Gestion budgétaire et administrative : - Accompagner l'élaboration et le suivi des budgets - Assurer la veille juridique et la diffusion des informations au Directeur de site et aux directeurs des établissements - S'assurer du respect qualitatif et temporel des…

Vos missions Sous la responsabilité de la direction du CSA, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les responsables de projet du CSA dans la planification et la mise en oeuvre des projets, ce qui inclut leur faisabilité, leur suivi et l'allocation pertinente des ressources que ces projets requièrent. - Mettre en oeuvre les compétences propres à la gestion de projets auprès des responsables de domaine, de programme ou des chefs de projets, dont l'évaluation des différents postes de coût…

Le groupe AHNAC a potentialisé sa politique RSE grâce au poste de chargé de mission RSE F/H. Des projets, des réalisations, de la créativité. Vous concevez, proposez et mettez en oeuvre la stratégie de Responsabilité Sociale pour l'ensemble du Groupe. A ce titre, en lien avec la politique sociale du groupe, vous conduisez différents projets en concertation avec les directions opérationnelles et fonctionnelles, portant sur la politique environnementale, le développement durable et sur la…

Activité 1 : Définition des projets * Organiser la collecte et la formalisation des besoins. * Identifier et impliquer les partenaires nécessaires. * Animer la réflexion et prendre en compte les attentes des acteurs internes et externes. * Contribuer à la décision en proposant ou développant des outils nécessaires. * Assurer l'adéquation qualité-coût-délais. Activité 2 : Conception et mise en oeuvre * Contribuer à la conception du projet. * Participer à la conduite du projet. *…