Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : - Réaliser les contrats de travail, les avenants, - Réaliser les DPAE - Organiser les visites médicales - Gérer les fins de contrats - Collaborer régulièrement avec le service Juridique : alerter, questionner... Elaborer les paies dans leur intégralité : - Préparer les éléments variables de paie - Eléments de SDTC (attestation pôle emploi + certificat de travail + édition des bulletins de paie) - Gestion des IJSS -…

Collecte et saisie des variables de paies Calcul et vérification des bulletins - Virements des paies Gestions des entrées (déclarations, contrats de travail, avenants) et sorties des salariés (STC, Attestations ...) Suivi administratif des dossiers des salariés (mutuelle, absences, arrêts maladies, prévoyance, ...), Calcul et établissement des charges sociales mensuelles-trimestrielles-annuelles / DSN Élaboration de tableaux de bord RH Cohérence des comptes de salaire entre la paie et la…