DÉFINITION DE LA FONCTION : Le directeur adjoint est membre de la direction. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur. Il est l’interlocuteur privilégié de la responsable des ressources humaines, de la responsable qualité et du responsable immobilier. Il définit avec le directeur les grandes lignes des projets d’établissement et porte leurs mises en œuvre. En l’absence du directeur, il gère les aspects financiers et administratifs, garantissant la continuité du…

Poste : 1 Directeur.trice Adjoint.e H/F en charge de la pédagogie, du soin et du parcours de la personne Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe 2 – Niveau 2 De 4008,6€ à 4855,90 € + astreinte, selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sur l'ensemble des établissements et service du dispositif enfance et adolescence du Valenciennois, sous l'autorité du Directeur et par délégation, vous êtes chargé.e de la bonne marche…

Les missions qui vous attendent Vous participez à la gestion de l'établissement dans ses différents aspects administratif, financier, technique et social. Vos principales missions : · Animer la politique des ressources humaines de l'établissement, en accompagnant les équipes dans une démarche participative et responsabilisante ; · Assurer le suivi administratif de la gestion des ressources humaines ; · Développer des relations privilégiées avec les familles ; · Assurer le suivi…

Rattaché à la direction, vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les orientations , • Gérer l’activité des ressources humaines (rédaction des contrats et avenants, préparation et transmission des éléments de paie, solde de tout compte, management des équipes, • Optimiser l'occupation des logements : liste d'attente active, veilleur au taux d'occupation en suivant les entrées /…

Vous aurez en charge, avec la directrice et le médecin Directeur Technique le pilotage du projet de la structure, l’animation de l’équipe, la conduite du parcours d’accompagnement des enfants et de leur famille. En appui à la directrice, vous participerez au management et à la gestion des ressources humaines et financières. Vous participerez à la mise en place et à l’animation du réseau de partenaires (Crèches, écoles etc.) et de professionnels libéraux intervenants auprès des enfants suivis au…