{"id":13235,"date":"2026-06-16T15:10:19","date_gmt":"2026-06-16T13:10:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/?p=13235"},"modified":"2026-06-16T17:21:10","modified_gmt":"2026-06-16T15:21:10","slug":"etre-etudiant-infirmier-en-2026-les-defis-a-relever","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/etre-etudiant-infirmier-en-2026-les-defis-a-relever\/","title":{"rendered":"\u00catre \u00e9tudiant infirmier en 2026 : les d\u00e9fis \u00e0 relever"},"content":{"rendered":"<p>La rentr\u00e9e de septembre 2026 fait souffler un vent de r\u00e9volution dans les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), et, donc, pour les \u00e9tudiants infirmiers. Seize ans apr\u00e8s la derni\u00e8re mise \u00e0 jour du programme, la publication des <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000053568871\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">d\u00e9crets de r\u00e9ing\u00e9nierie en f\u00e9vrier 2026<\/a> est venue clore un chantier de plus de deux ans men\u00e9 par le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et celui de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur. Devenus obsol\u00e8tes face aux mutations de notre syst\u00e8me de sant\u00e9, les anciens r\u00e9f\u00e9rentiels c\u00e8dent la place \u00e0 un mod\u00e8le profond\u00e9ment repens\u00e9.<\/p>\n<p>Vous \u00eates \u00e9tudiant infirmier et vous vous demandez quels d\u00e9fis vous attendent ces prochaines ann\u00e9es ? <strong>Entre l&#8217;\u00e9volution de la formation infirmi\u00e8re, r\u00e9alit\u00e9 du terrain et sant\u00e9 mentale, on fait le point.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>La refonte de la formation infirmi\u00e8re : qu\u2019est-ce qui change concr\u00e8tement ?<\/h2>\n<p>La grande nouveaut\u00e9 de cette ann\u00e9e 2026 r\u00e9side dans l&#8217;architecture m\u00eame du dipl\u00f4me. Le programme n&#8217;est plus d\u00e9coup\u00e9 en &#8220;unit\u00e9s d&#8217;enseignement&#8221; (UE) fragment\u00e9es, mais<strong> s&#8217;organise autour d&#8217;une logique d&#8217;approche par comp\u00e9tences<\/strong>.<\/p>\n<h3>Un ancrage universitaire consolid\u00e9<\/h3>\n<p>Le dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat est d\u00e9sormais d\u00e9livr\u00e9 de plein droit par les universit\u00e9s accr\u00e9dit\u00e9es (et non plus par les autorit\u00e9s r\u00e9gionales de sant\u00e9), sanctuarisant les <strong>180 cr\u00e9dits ECTS<\/strong> et le grade de Licence. Les IFSI fonctionnent aujourd&#8217;hui en \u00e9troite synergie avec les facult\u00e9s de sant\u00e9, ouvrant plus facilement la voie vers les masters et la recherche en sciences infirmi\u00e8res.<\/p>\n<p>La formation s&#8217;articule d\u00e9sormais autour de <strong><a href=\"https:\/\/www.formation-infirmier.info\/Actualites\/reforme-formation-infirmiere-605\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">5 blocs comp\u00e9tences cl\u00e9s<\/a><\/strong> :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sciences infirmi\u00e8res et raisonnement clinique<\/strong> : \u00e9valuer une situation de sant\u00e9 et concevoir une d\u00e9marche de soins personnalis\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Pr\u00e9vention et promotion de la sant\u00e9<\/strong> : devenir un acteur majeur de la sant\u00e9 publique et de l&#8217;\u00e9ducation th\u00e9rapeutique.<\/li>\n<li><strong>Pratiques cliniques, qualit\u00e9 et gestion des risques<\/strong> : ma\u00eetriser les actes techniques et les technologies de sant\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Communication, travail en \u00e9quipe et leadership<\/strong> : coordonner les parcours de soins et encadrer des \u00e9quipes.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9marche scientifique, initiation \u00e0 la recherche et m\u00e9thodologie<\/strong> : analyser des donn\u00e9es cliniques et baser sa pratique sur des donn\u00e9es probantes (EBN &#8211; Evidence-Based Nursing).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Le stage de consolidation : une transition sur-mesure<\/h3>\n<p>Sur les 66 semaines de stage que compte le cursus, la grande innovation est l&#8217;apparition d&#8217;un parcours de consolidation de 10 semaines en fin de formation. Totalement personnalisable, il permet \u00e0 l&#8217;\u00e9tudiant d&#8217;affiner son projet professionnel (en choisissant une sp\u00e9cialit\u00e9 ou un mode d&#8217;exercice particulier) et d&#8217;int\u00e9grer plus sereinement sa future structure de recrutement.<\/p>\n<p>Autre avanc\u00e9e majeure pour les \u00e9tudiants en soins infirmiers : la <strong>revalorisation des indemnit\u00e9s de stage<\/strong>, calcul\u00e9e sur la base de 35 heures par semaines. D\u00e8s la rentr\u00e9e 2026, de nouveaux montants d&#8217;indemnit\u00e9s seront mis en place :<\/p>\n<ul>\n<li>1<sup>\u00e8re<\/sup> ann\u00e9e : <strong>36\u20ac par semaine<\/strong><\/li>\n<li>2<sup>\u00e8me<\/sup> ann\u00e9e :<strong> 46\u20ac par semaine<\/strong><\/li>\n<li>3<sup>\u00e8me<\/sup> ann\u00e9e : <strong>60\u20ac par semaine<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En plus de cette revalorisation, <strong>les frais de transport des \u00e9tudiants seront \u00e9galement pris en charge<\/strong>. Une \u00e9tape cruciale pour les \u00e9tudiants, qui seront d\u00e9sormais plus libres dans leur choix de structures pour les stages, et non plus contraints par les d\u00e9penses li\u00e9es aux d\u00e9placements.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/5K10WVXfD9A?si=c9MIOhbbLNT0jTNK\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Sur le Salon Infirmier 2026, nous avons pos\u00e9 la question \u00e0 Fran\u00e7ois, membre du bureau de la <a href=\"https:\/\/www.fnesi.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">F\u00e9d\u00e9ration Nationale des Etudiants en Soins Infirmiers (FNESI)<\/a>. Voici <a href=\"https:\/\/youtu.be\/5K10WVXfD9A?si=gheOgOVTDrS5pCVx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sa r\u00e9ponse<\/a>.<\/em><\/p>\n<h2>L\u2019enjeu des comp\u00e9tences : se pr\u00e9parer \u00e0 un &#8220;nouveau&#8221; m\u00e9tier<\/h2>\n<p>\u00catre \u00e9tudiant infirmier en 2026, c&#8217;est aussi apprendre un m\u00e9tier qui est en pleine \u00e9volution.<\/p>\n<h3>Les comp\u00e9tences infirmi\u00e8res \u00e9largies<\/h3>\n<p>Cons\u00e9quence directe de la loi sur la profession infirmi\u00e8re adopt\u00e9e au d\u00e9but de l&#8217;ann\u00e9e, <strong>les infirmiers se voient octroyer de nouvelles comp\u00e9tences<\/strong>. Ils peuvent d\u00e9sormais prescrire certains m\u00e9dicaments et examens compl\u00e9mentaires, sans prescription m\u00e9dicale pr\u00e9alable. Ils sont \u00e9galement habilit\u00e9s \u00e0 poser un diagnostic clinique, r\u00e9aliser des bilans ou prendre en charge directement des plaies et br\u00fblures.<\/p>\n<blockquote><p>Ce qu&#8217;apporte la loi infirmi\u00e8re :<\/p>\n<ul>\n<li>L\u00e9galisation de la consultation infirmi\u00e8re<\/li>\n<li>Pouvoir de presciption autonome<\/li>\n<li>Acc\u00e8s direct et r\u00f4e clinique renforc\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<h3>Des sp\u00e9cialit\u00e9s et des m\u00e9tiers qui \u00e9voluent<\/h3>\n<p>Parmi les \u00e9volutions du m\u00e9tier d&#8217;infirmier, on retrouve <strong>la pratique avanc\u00e9e, qui est d\u00e9sormais install\u00e9e et reconnue<\/strong>. Pour <a href=\"https:\/\/www.hospimedia.fr\/actualite\/articles\/20260204-ressources-humaines-la-pratique-avancee-infirmiere-ne-transforme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l&#8217;Union nationale des infirmiers en pratique avanc\u00e9e (Unipa<\/a>), la nouvelle loi infirmi\u00e8re ouvre une fen\u00eatre historique, en distinguant clairement de l&#8217;IPA de plein exercice des sp\u00e9cialisations infirmi\u00e8res.<\/p>\n<p>L&#8217;exercice en pratique avanc\u00e9e est \u00e9galement <strong>\u00e9largi aux <a href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/bien-preparer-ton-metier-dinfirmier%c2%b7e-les-specialites\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">infirmiers sp\u00e9cialis\u00e9s<\/a> (IADE, IBODE, pu\u00e9riculteurs)<\/strong> et \u00e0 de nouveaux secteurs comme la sant\u00e9 scolaire ou la protection maternelle et infantile (PMI). Un <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000052200419\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">premier arr\u00eat\u00e9<\/a> a d&#8217;ailleurs d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 en septembre 2025 pour mettre en \u0153uvre la pratique avanc\u00e9e en anesth\u00e9sie.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/recherche?utf8=%E2%9C%93&amp;job_search%5Bque%5D=Infirmier+en+pratique+avanc%C3%A9e&amp;job_search%5Bdonde%5D=&amp;button=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Voir les offres d&#8217;infirmier en pratique avanc\u00e9e<\/a><\/p>\n<p>Autre grande avanc\u00e9e : <strong>la reconnaissance du m\u00e9tier d&#8217;<a href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/recherche?utf8=%E2%9C%93&amp;job_search%5Bque%5D=infirmier+coordonnateur&amp;job_search%5Bdonde%5D=&amp;button=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">infirmier coordinateur<\/a><\/strong> par un d\u00e9cret de <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000052197946\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">septembre 2025<\/a>. Les infirmiers coordinateurs peuvent d\u00e9sormais :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>participer \u00e0 l&#8217;\u00e9laboration<\/strong> et l&#8217;\u00e9valuation du projet g\u00e9n\u00e9ral de soins<\/li>\n<li><strong>donner leur avis<\/strong> sur les admissions des personnes<\/li>\n<li><strong>\u00e9valuer l&#8217;\u00e9tat de d\u00e9pendance<\/strong> des r\u00e9sidents et leurs besoins en soins requis<\/li>\n<li>veiller \u00e0 l&#8217;<strong>application des bonnes pratiques<\/strong><\/li>\n<li>participer \u00e0 la <strong>politique de formation<\/strong><\/li>\n<li>participer \u00e0 l&#8217;\u00e9<strong>laboration du rapport annue<\/strong>l d&#8217;activit\u00e9 m\u00e9dicale<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/recherche?utf8=%E2%9C%93&amp;job_search%5Bque%5D=Infirmier+coordinateur&amp;job_search%5Bdonde%5D=&amp;button=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Voir les offres d&#8217;infirmier coordinateur (IDEC)<\/a><\/p>\n<h3>Le virage num\u00e9rique et environnemental<\/h3>\n<p>Le m\u00e9tier d&#8217;infirmier se transforme aussi, de par l&#8217;\u00e9volution de la soci\u00e9t\u00e9. La <strong>t\u00e9l\u00e9sant\u00e9<\/strong> explose, ainsi que l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/ia-et-soins-quels-impacts-sur-les-infirmiers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>intelligence artificielle<\/strong><\/a> dans le suivi des patients. La question de l&#8217;\u00e9co-responsabilit\u00e9 des soins (gestions des d\u00e9chets de soins, impact carbone des blocs op\u00e9ratoires&#8230;) est \u00e9galement au coeur des pr\u00e9occupations et est abord\u00e9e lors de la formation infirmi\u00e8re.<\/p>\n<p>Int\u00e9grer ces \u00e9volutions technologiques et soci\u00e9tales dans sa pratique est aujourd&#8217;hui essentielle pour les \u00e9tudiants infirmiers.<\/p>\n<p><em>\u00c0 lire aussi : <a href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/ia-et-soins-quels-impacts-sur-les-infirmiers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00ab L&#8217;IA dans le soin : quels impacts sur les infirmiers ? \u00bb<\/a><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Le d\u00e9fi de la pr\u00e9carit\u00e9 et de la sant\u00e9 mentale des ESI<\/h2>\n<h3>Am\u00e9liorer les conditions des \u00e9tudiants infirmiers : un priorit\u00e9<\/h3>\n<p>Les associations \u00e9tudiantes tirent la sonnette d&#8217;alarme ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e : il est grand temps de se pencher sur le bien-\u00eatre des \u00e9tudiants infirmiers !<\/p>\n<p>Le quotidien d&#8217;un \u00e9tudiant infirmier peut<\/p>\n<p>Dans son <a href=\"https:\/\/www.fnesi.org\/site\/kw1S19v5RsW1uatqu18iQQ\/api-website-feature\/files\/download\/36676\/dp_enquete_bien-etre_2025__presse__dp__20250201.pdf?file_type=media_files\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enqu\u00eate publi\u00e9e en 2025<\/a>, la Fnesi rapportent que<strong> 71% des ESI d\u00e9clarent que leur sant\u00e9 mentale s&#8217;est d\u00e9grad\u00e9e ou tr\u00e8s d\u00e9grad\u00e9e depuis leur entr\u00e9e en formation<\/strong>. Pari les<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si les comp\u00e9tences s&#8217;\u00e9l\u00e8vent, les conditions de vie des \u00e9tudiants restent un point de vigilance majeur pour les recruteurs et les instituts.<\/p>\n<p>La revalorisation des indemnit\u00e9s de stage : Face \u00e0 l&#8217;inflation et aux revendications syndicales, la grille tarifaire a \u00e9t\u00e9 revue \u00e0 la hausse en 2026 (36 \u20ac\/semaine en 1\u00e8re ann\u00e9e, 46 \u20ac en 2e ann\u00e9e, 60 \u20ac en 3e ann\u00e9e). Si l&#8217;effort est salu\u00e9, la FNESI (F\u00e9d\u00e9ration Nationale des \u00c9tudiants en Sciences Infirmi\u00e8res) rappelle que de nombreux \u00e9tudiants vivent encore sous le seuil de pauvret\u00e9.<\/p>\n<p>La charge mentale et le tutorat : Concilier le niveau d&#8217;exigence universitaire avec la duret\u00e9 psychologique de certains stages hospitaliers cr\u00e9e un terrain propice \u00e0 l&#8217;\u00e9puisement. En 2026, l&#8217;enjeu des IFSI est de former des &#8220;tuteurs de stage&#8221; bienveillants pour rompre avec la culture de la maltraitance parfois d\u00e9nonc\u00e9e sur le terrain.<\/p>\n<p>IV. L&#8217;enjeu de la fid\u00e9lisation : attirer et retenir la g\u00e9n\u00e9ration 2026<br \/>\nFace \u00e0 la p\u00e9nurie de soignants, l&#8217;\u00c9tat maintient des objectifs \u00e9lev\u00e9s avec plus de 32 000 places ouvertes en IFSI via Parcoursup. Mais ouvrir des places ne suffit plus : il faut donner envie de rester.<\/p>\n<p>Pour les directions des ressources humaines (DRH) des h\u00f4pitaux et des cliniques, les \u00e9tudiants de 2026 repr\u00e9sentent l&#8217;avenir imm\u00e9diat de leurs services. Les structures qui tirent leur \u00e9pingle du jeu sont celles qui proposent des contrats d&#8217;allocation d&#8217;\u00e9tudes (CAE) attractifs d\u00e8s la 2e ann\u00e9e et qui garantissent un accueil de qualit\u00e9 lors du nouveau &#8220;stage de consolidation&#8221;.<\/p>\n<p>Conclusion<br \/>\nL&#8217;\u00e9tudiant infirmier de 2026 est le visage d&#8217;une profession en pleine mutation : plus scientifique, plus autonome et dot\u00e9e de responsabilit\u00e9s \u00e9largies. La r\u00e9ussite de cette r\u00e9forme historique ne se mesurera pas seulement au nombre de dipl\u00f4m\u00e9s, mais \u00e0 la capacit\u00e9 du syst\u00e8me de sant\u00e9 \u00e0 offrir \u00e0 cette nouvelle g\u00e9n\u00e9ration des conditions de travail \u00e0 la hauteur de leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>Nos sources pour cet article :<br \/>\nMinist\u00e8re de la Sant\u00e9 et de l&#8217;Acc\u00e8s aux soins &amp; Minist\u00e8re de l&#8217;Enseignement sup\u00e9rieur : D\u00e9crets et arr\u00eat\u00e9s de f\u00e9vrier 2026 relatifs \u00e0 la r\u00e9ing\u00e9nierie du dipl\u00f4me d&#8217;\u00c9tat d&#8217;infirmier et \u00e0 l&#8217;accr\u00e9ditation des universit\u00e9s.<\/p>\n<p>Loi du 23 janvier 2026 portant sur l&#8217;\u00e9largissement des comp\u00e9tences des professionnels de sant\u00e9 et l&#8217;acc\u00e8s direct aux infirmiers (prescriptions et orientation).<\/p>\n<p>FNESI (F\u00e9d\u00e9ration Nationale des \u00c9tudiants en Sciences Infirmi\u00e8res) : Enqu\u00eate nationale 2025\/2026 sur les conditions de vie des \u00e9tudiants et rapports sur le co\u00fbt de la rentr\u00e9e en IFSI.<\/p>\n<p>CEFIEC (Comit\u00e9 d\u2019Entente des Formations Infirmi\u00e8res et Cadres) : Directives p\u00e9dagogiques sur l&#8217;approche par comp\u00e9tences et la mise en place du stage de consolidation.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La rentr\u00e9e de septembre 2026 fait souffler un vent de r\u00e9volution dans les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), et, donc, pour les \u00e9tudiants infirmiers. 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