{"id":2191,"date":"2013-02-28T11:48:15","date_gmt":"2013-02-28T10:48:15","guid":{"rendered":"http:\/\/content.staffsante.fr\/?p=2191"},"modified":"2017-10-30T09:32:45","modified_gmt":"2017-10-30T08:32:45","slug":"ce-quil-faut-savoir-pour-dechiffrer-votre-fiche-de-paie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/ce-quil-faut-savoir-pour-dechiffrer-votre-fiche-de-paie\/","title":{"rendered":"Ce qu&#8217;il faut savoir pour d\u00e9chiffrer votre fiche de paie"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Votre fiche de paie contient bien plus d&#8217;informations que le montant du salaire qui vous est vers\u00e9 chaque mois. Il fait \u00e9galement \u00e9tat des calculs concernant vos primes et cotisations ainsi que celles de votre employeur.\u00a0<\/em><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Le salaire et les primes<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Votre salaire est exprim\u00e9 en brut, duquel sont soustrait\u00e9es les cotisations sociales pour arriver au net. Peuvent venir s&#8217;y ajouter diff\u00e9rentes primes comme les primes d&#8217;anciennet\u00e9, d\u00e9centralis\u00e9e (qui remplace l&#8217;ancienne prime d&#8217;assiduit\u00e9), d&#8217;int\u00e9ressement ou encore sur les b\u00e9n\u00e9fices.<br \/>\nSi votre emploi implique des changements de rythmes (matin, jour, nuit, garde,&#8230;), vous percevez alors une prime d&#8217;alternance.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Les cotisations sociales<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Elles sont retenues sur votre salaire brut et repr\u00e9sentent en moyenne 22\u00a0% de celui-ci. Concr\u00e8tement, elles servent \u00e0 financer la sant\u00e9, la vieillesse, le ch\u00f4mage,&#8230;<br \/>\nVous les retrouvez dans votre fiche de paie sous des intitul\u00e9s comme assurance maladie, maternit\u00e9, invalidit\u00e9, assurance vieillesse, allocations familiales, Contribution sociale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e (CSG),&#8230;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Les cotisations de l&#8217;employeur<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si votre employeur pr\u00e9l\u00e8ve les cotisations salariales sur votre salaire brut pour les reverser \u00e0 l&#8217;Urssaf, il doit \u00e9galement en payer un certains nombre qui lui sont directement imput\u00e9es et apparaissent malgr\u00e9 tout sur votre fiche de paie.<br \/>\nOn parle alors des charges patronales.<br \/>\nIl est aussi tenu de verser diff\u00e9rentes taxes&#8230; Autant dire que le co\u00fbt total de votre salaire est bien plus \u00e9lev\u00e9 que la part que vous recevez chaque mois sur votre compte en banque\u00a0!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cas de doute sur votre fiche de paie, n&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 vous adresser au service des ressources humaines ou \u00e0 votre responsable.<br \/>\nPensez aussi \u00e0 consulter<a title=\"Voir le site\" href=\"http:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&amp;dateTexte=20130101\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> le code du travail<\/a> et la convention collective dont d\u00e9pend l&#8217;\u00e9tablissement dans lequel vous travaillez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Votre fiche de paie contient bien plus d&#8217;informations que le montant du salaire qui vous est vers\u00e9 chaque mois. 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