{"id":2947,"date":"2013-09-27T11:10:39","date_gmt":"2013-09-27T11:10:39","guid":{"rendered":"http:\/\/content.staffsante.fr\/?p=2947"},"modified":"2025-01-16T15:37:40","modified_gmt":"2025-01-16T14:37:40","slug":"8-conseils-pour-bien-preparer-son-entretien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/8-conseils-pour-bien-preparer-son-entretien\/","title":{"rendered":"8 conseils pour bien pr\u00e9parer son entretien"},"content":{"rendered":"

L’entretien est un moment redout\u00e9 par beaucoup de candidats. Pour mettre toutes les chances de votre c\u00f4t\u00e9, une bonne pr\u00e9paration est n\u00e9cessaire. Pourtant, vous \u00eates encore nombreux \u00e0 n\u00e9gliger cette \u00e9tape, alors n’attendez plus et lisez vite la suite.<\/p>\n

1. Se renseigner sur la structure<\/span><\/h2>\n

S’il ne devait y avoir qu’une r\u00e8gle \u00e0 retenir ce serait celle-ci. Un candidat qui ne s’est pas renseign\u00e9 sur l’\u00e9tablissement pour lequel il postule a peu de chances de voir sa candidature aboutir et cela m\u00eame s’il est extr\u00eamement comp\u00e9tent. Le recruteur vous interrogera de mani\u00e8re \u00e0 savoir si vous vous \u00eates renseign\u00e9 au pr\u00e9alable car cela t\u00e9moigne souvent d’une importante motivation. Dans le cas contraire, il pensera que vous \u00eates l\u00e0 par hasard et que la structure pour laquelle vous postulez vous importe peu. Or, lors de l’entretien, votre mission est de montrer au recruteur que vous n’\u00eates pas l\u00e0 par hasard.
\nPrenez connaissance du nombre de salari\u00e9s et de patients qu’accueille la structure mais renseignez-vous aussi sur son secteur d’activit\u00e9, son actualit\u00e9 et enfin ses projets de d\u00e9veloppement.<\/p>\n

2. Pr\u00e9parez des questions<\/span><\/h2>\n

La fin de l’entretien approche et vous sentez que vous avez fait un sans-faute. Avant de conclure, le recruteur vous pose cette question : “Avez-vous des questions ?”. Et l\u00e0, vous vous trouvez sans voix. Vous pensez peut-\u00eatre vous en sortir en r\u00e9pondant par la n\u00e9gative ? C’est mal conna\u00eetre les recruteurs qui aiment les candidats int\u00e9ress\u00e9s et curieux.
\nNe perdez-pas de vue qu’il est essentiel de ne pas subir l’entretien, mais de participer activement \u00e0 l’instauration d’un dialogue entre le recruteur et vous. C’est pourquoi, il est n\u00e9cessaire de pr\u00e9parer des questions pertinentes que vous pourrez poser en fin d’entretien.<\/p>\n

3. R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 votre r\u00e9mun\u00e9ration<\/span><\/h2>\n

Le probl\u00e8me de beaucoup de candidats est de se laisser prendre au d\u00e9pourvu par le recruteur. Pour \u00e9viter cela, il est indispensable d’anticiper toutes les questions, m\u00eame la question de la r\u00e9mun\u00e9ration. Pour que votre requ\u00eate ait des chances d’aboutir, il est essentiel que celle-ci soit raisonnable. Renseignez-vous sur les salaires de vos futurs coll\u00e8gues ainsi que sur votre valeur sur le march\u00e9 de l’emploi. Vous serez mieux pr\u00e9par\u00e9 pour affronter l’\u00e9tape des n\u00e9gociations<\/a>.<\/p>\n

4. Choisissez votre tenue<\/span><\/h2>\n

Il est important de ne pas choisir votre tenue \u00e0 la derni\u00e8re minute, au risque de vous mettre en retard. Alors, une fois de plus, anticipez et pr\u00e9parez vos v\u00eatements la veille. Choisissez une tenue dans laquelle vous vous sentez \u00e0 l’aise mais, pensez aussi \u00e0 l’image que vous allez communiquer au recruteur. M\u00eame si l’habit ne fait pas le moine, la premi\u00e8re impression est d\u00e9terminante.<\/p>\n

5. N’oubliez pas votre CV<\/span><\/h2>\n

Il arrive parfois que le recruteur oublie de se munir de votre CV pour l’entretien. Pour parer \u00e0 cette \u00e9ventualit\u00e9, amenez-en un exemplaire. C’est une attention intelligente que le recruteur appr\u00e9ciera et il pourra ainsi avoir un aper\u00e7u clair de votre parcours. Vous pouvez \u00e9galement vous munir de lettres de recommandation, si vous en avez, ou de vos dipl\u00f4mes originaux. Pr\u00e9voyez \u00e9galement quelques feuilles blanches et un stylo. L’essentiel \u00e9tant de ne pas arriver les mains dans les poches.<\/p>\n

6. Pr\u00e9parez votre itin\u00e9raire<\/span><\/h2>\n

L’une des derni\u00e8res \u00e9tapes est de pr\u00e9parer votre itin\u00e9raire. Il est important de savoir o\u00f9 vous avez rendez-vous et d’avoir une id\u00e9e pr\u00e9cise du trajet et de sa dur\u00e9e. Cela vous permettra \u00e9galement de savoir si vous prenez une route fr\u00e9quent\u00e9e. Le but est d’anticiper tout retard qui pourrait \u00eatre p\u00e9nalisant.<\/p>\n

7. Positivez<\/span><\/h2>\n

Il n’est pas facile pour un recruteur d’avoir en face de lui un candidat qui manque de confiance en lui. \u00c9videmment, il est humain d’avoir des doutes, mais il est inutile d’en faire part au recruteur. Le but de l’entretien est de montrer votre motivation et votre ambition. Analysez vos points faibles afin d’\u00e9viter toute erreur et mettez plut\u00f4t l’accent sur vos points forts.<\/p>\n

8. Restez calme<\/span><\/h2>\n

L’entretien est une \u00e9tape qui peut para\u00eetre intimidante pour les moins exp\u00e9riment\u00e9s et les plus timides. Pourtant, sachez que votre stress est communicatif, le recruteur s’en apercevra rapidement. Cela peut jouer en votre d\u00e9faveur, notamment si vous postulez \u00e0 un poste pour lequel la gestion du stress est une qualit\u00e9 primordiale. Respirez profond\u00e9ment et n’ayez pas peur d’\u00eatre vous-m\u00eame.\u00a0N’oubliez pas que le recruteur est un \u00eatre humain, comme vous.
\nEnfin, si vous avez bien pr\u00e9par\u00e9 votre entretien, il n’y a aucune raison de paniquer.<\/p>\n

Pour aller encore plus loin, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 anticiper les questions du recruteur<\/a> gr\u00e2ce au Labo Staff.<\/p>\n

Retrouvez toutes les offres d\u2019emploi sur\u00a0Staffsant\u00e9.fr<\/a>\u00a0et\u00a0Staffsocial.fr<\/a>.<\/p>\n

Par Am\u00e9lie Tison<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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