{"id":3856,"date":"2015-02-26T11:34:59","date_gmt":"2015-02-26T11:34:59","guid":{"rendered":"http:\/\/content.staffsante.fr\/?p=3856"},"modified":"2020-05-25T16:34:08","modified_gmt":"2020-05-25T14:34:08","slug":"comment-gerer-un-conflit-avec-un-collegue-difficile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/comment-gerer-un-conflit-avec-un-collegue-difficile\/","title":{"rendered":"Comment g\u00e9rer un conflit avec un coll\u00e8gue difficile ?"},"content":{"rendered":"

\"conflit\"<\/a>On ne peut pas aimer tout le monde, mais il arrive parfois que les relations entre coll\u00e8gues soient particuli\u00e8rement tendues. Mauvaise ambiance, baisse de motivation, les cons\u00e9quences peuvent \u00eatre d\u00e9sastreuses. Staffsant\u00e9 vous donne quelques conseils pour vous sortir de cette situation d\u00e9licate.<\/p>\n

<\/p>\n

Favorisez la discussion<\/span><\/h2>\n

D\u00e8s les premiers signes d’animosit\u00e9, il est important de d\u00e9samorcer la bombe et de parler avec votre coll\u00e8gue. Cela demande du courage et beaucoup de sang-froid, mais cela peut \u00e9viter que le situation s’envenime. Jouez carte sur table et faites part de vos impressions \u00e0 votre coll\u00e8gue. Votre sentiment est peut-\u00eatre bas\u00e9 sur un malentendu ? Il faut \u00e9galement vous remettre en question.\u00a0Avez-vous involontairement heurt\u00e9 votre coll\u00e8gue ? Si vous avez commis un impair, en discuter devrait rapidement aider \u00e0 mettre un terme \u00e0 cette m\u00e9prise.<\/p>\n

Ne vous laissez pas d\u00e9stabiliser<\/span><\/h2>\n

Il existe des personnes qui prennent un malin plaisir \u00e0 d\u00e9stabiliser leurs coll\u00e8gues. dans ce cas, discuter ne servira malheureusement \u00e0 rien. Il est donc pr\u00e9f\u00e9rable de vous armer de patience et vous prot\u00e9ger. Comme le dit le c\u00e9l\u00e8bre proverbe : “la bave du crapaud n’atteint pas la blanche colombe”. En aucun cas vous ne devez laisser les paroles ou les actes vous toucher. Pour \u00e9viter que cela nuise \u00e0 votre travail,\u00a0vous ne devez pas laisser les paroles ou les actes vous toucher.\u00a0Par ailleurs, restez courtois et irr\u00e9prochable. La situation ne pourra pas se retourner contre vous et votre coll\u00e8gue finira certainement par se lasser devant tant de s\u00e9r\u00e9nit\u00e9.
\nEnfin, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 \u00e9vacuer le stress et les tensions en discutant avec vos proches qui vous aideront \u00e0 relativiser la situation.<\/p>\n

Donnez l’alerte<\/span><\/h2>\n

Si, malgr\u00e9, nos pr\u00e9c\u00e9dents conseils vous commencez \u00e0 perdre pied, n’attendez pas que la situation s’aggrave et qu’elle vous m\u00e8ne \u00e0 un \u00e9tat de d\u00e9prime. Votre sant\u00e9 passe avant tout, il est donc imp\u00e9ratif d’en avertir vos sup\u00e9rieurs. Car si vous n’avez pas le pouvoir de faire cesser cette situation, eux pourront plus facilement g\u00e9rer ce conflit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il arrive parfois que les relations entre coll\u00e8gues soient particuli\u00e8rement tendues. Staffsant\u00e9 vous donne quelques conseils pour vous sortir de cette situation d\u00e9licate.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6722,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[28],"tags":[223,412,413,22,46],"acf":[],"yoast_head":"\nComment g\u00e9rer un conflit avec un coll\u00e8gue difficile ? | STAFFSANT\u00c9<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il arrive parfois que les relations entre coll\u00e8gues soient particuli\u00e8rement tendues. 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