

{"id":3858,"date":"2015-03-02T14:31:22","date_gmt":"2015-03-02T14:31:22","guid":{"rendered":"http:\/\/content.staffsante.fr\/?p=3858"},"modified":"2020-05-25T16:31:21","modified_gmt":"2020-05-25T14:31:21","slug":"conge-maternite-comment-preparer-votre-retour","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/conge-maternite-comment-preparer-votre-retour\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9 maternit\u00e9 : comment pr\u00e9parer votre retour ?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/femme_enceinte.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-3871 size-medium\" src=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/femme_enceinte-200x300.jpg\" alt=\"femme_enceinte\" width=\"200\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/content.staffsante.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/femme_enceinte-200x300.jpg 200w, https:\/\/content.staffsante.fr\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/femme_enceinte.jpg 266w\" sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/a>Le cong\u00e9 maternit\u00e9 est bien souvent une parenth\u00e8se enchant\u00e9e. Cependant, trois\u00a0mois en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate avec b\u00e9b\u00e9, cela passe tr\u00e8s vite. Pour \u00e9viter que le retour au travail ne soit trop brutal, il est pr\u00e9f\u00e9rable de vous pr\u00e9parer.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: medium;\">Anticipez votre d\u00e9part<\/span><\/h2>\n<p>Un retour r\u00e9ussi est souvent la cons\u00e9quence\u00a0d&#8217;un d\u00e9part pr\u00e9par\u00e9. Il est pr\u00e9f\u00e9rable\u00a0g\u00e9rer vous-m\u00eame votre d\u00e9part en cong\u00e9 maternit\u00e9, notamment en formant la personne qui vous remplacera et en lui donnant vos directives. vous partirez en cong\u00e9 l&#8217;esprit serein et cela vous \u00e9vitera d&#8217;\u00eatre surcharg\u00e9 de travail \u00e0 votre retour.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: medium;\">Pr\u00e9parez votre retour professionnel<\/span><\/h2>\n<p>Attendu ou au contraire appr\u00e9hend\u00e9, le retour au travail apr\u00e8s un accouchement reste un accouchement reste un moment d\u00e9licat.<br \/>\nEn effet, en tant que jeune maman, vous devrez apprendre tr\u00e8s rapidement \u00e0 jongler avec vos nouvelles responsabilit\u00e9s de parent et vos missions professionnelles.<br \/>\nPour faciliter votre retour, anticipez. Quelques jours avant la reprise, prenez contact avec votre sup\u00e9rieur afin de vous pr\u00e9parer et de faire le point. les choses ont-elles chang\u00e9 ? Quelles t\u00e2ches vous attendent \u00e0 votre retour ? Votre emploi du temps peut-il \u00eatre am\u00e9nag\u00e9 ? Autant de questions qui vous permettront d&#8217;y voir plus clair. Si besoin, n&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 solliciter un entretien pour mieux organiser votre retour.<br \/>\nEnfin, durant votre cong\u00e9, maintenez le contact de fa\u00e7on informelle avec vos coll\u00e8gues. De cette fa\u00e7on, vous ne couperez pas totalement le contact avec votre environnement\u00a0professionnel.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: medium;\">Organisez votre vie priv\u00e9e<\/span><\/h2>\n<p>Pour \u00e9viter d&#8217;avoir la t\u00eate sous l&#8217;eau, mieux vaut-il \u00e9galement organiser votre vie priv\u00e9e au pr\u00e9alable. Il est important d&#8217;avoir trouv\u00e9 la nourrice ou la cr\u00e8che id\u00e9ale pour reprendre le travail l&#8217;esprit serein. n&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 confier votre b\u00e9b\u00e9 quelques heures par jour afin de vous donner, \u00e0 tous les deux, du temps pour vous adapter et faciliter la s\u00e9paration.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: medium;\">Bon \u00e0 savoir<\/span><\/h2>\n<p>Apr\u00e8s un retour de cong\u00e9 maternit\u00e9, la loi interdit \u00e0 un employeur de licencier une salari\u00e9e et cela pour une dur\u00e9e d&#8217;un mois.<br \/>\nPar ailleurs, si vous ne souhaitez pas retrouver votre poste, vous pouvez d\u00e9missionner sans avoir \u00e0 prendre en compte le pr\u00e9avis habituel. Pour cela, il vous suffit d&#8217;envoyer une lettre recommand\u00e9e \u00e0 votre employeur, 15 jours avant votre reprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le cong\u00e9 maternit\u00e9 est bien souvent une parenth\u00e8se enchant\u00e9e. 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