{"id":4021,"date":"2015-07-22T09:45:48","date_gmt":"2015-07-22T09:45:48","guid":{"rendered":"http:\/\/content.staffsante.fr\/?p=4021"},"modified":"2020-05-25T16:10:25","modified_gmt":"2020-05-25T14:10:25","slug":"comment-retrouver-du-travail-apres-50-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/comment-retrouver-du-travail-apres-50-ans\/","title":{"rendered":"Comment retrouver du travail apr\u00e8s 50 ans ?"},"content":{"rendered":"

\"senior\"<\/a>Dipl\u00f4m\u00e9 ou non, exp\u00e9riment\u00e9 ou d\u00e9butant, actuellement, il n’est pas toujours facile trouver un emploi. La t\u00e2che se complexifie davantage quand on passe la barre de la cinquantaine. Vous \u00eates nombreux \u00e0 vous interroger sur la mani\u00e8re de retrouver un emploi apr\u00e8s 50 ans.<\/p>\n

Luttez contre les pr\u00e9jug\u00e9s<\/span><\/h2>\n

Pass\u00e9 45 ans, le monde du travail vous consid\u00e8re comme un senior. Derri\u00e8re ce terme se cachent beaucoup de pr\u00e9jug\u00e9s de la part de certains recruteurs\u00a0: les seniors co\u00fbtent cher, ils sont exigeants, ils font preuve de peu d’adaptabilit\u00e9 et leurs connaissances sont d\u00e9pass\u00e9es.
\nDans votre lettre de motivation, et ensuite lors de l’entretien, votre objectif sera de contrer ces pr\u00e9jug\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 un argumentaire bien pr\u00e9par\u00e9.<\/p>\n

Valorisez votre exp\u00e9rience<\/span><\/h2>\n

Votre exp\u00e9rience est un avantage indiscutable. Mettez-la en avant\u00a0! Prouvez au recruteur que vos ann\u00e9es d’exercice, vos difficult\u00e9s pass\u00e9es et vos erreurs vous ont permis d’apprendre et qu’\u00e0 la lumi\u00e8re de cela vous \u00eates plus fort qu’un candidat moins exp\u00e9riment\u00e9.
\nVotre \u00e2ge est \u00e9galement un atout. Montrez que vous \u00eates mature, r\u00e9fl\u00e9chi et sage. Autant de qualit\u00e9s qui permettent de prendre plus facilement du recul lors de situations complexes.<\/p>\n

Faites marcher votre r\u00e9seau<\/span><\/h2>\n

Apr\u00e8s 50 ans, vous disposez en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale d’une longue carri\u00e8re derri\u00e8re vous et par cons\u00e9quent de multiples exp\u00e9riences. L’objectif est de mettre ces exp\u00e9riences au profit de votre recherche d’emploi. En d’autres termes, faites marcher votre r\u00e9seau.
\nGr\u00e2ce aux r\u00e9seaux sociaux professionnels, il est d\u00e9sormais facile de retrouver d’anciens coll\u00e8gues. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 reprendre contact, ils auront peut-\u00eatre des opportunit\u00e9s d’emploi \u00e0 vous partager ou ils pourront appuyer votre candidature.<\/p>\n

Soyez ouvert aux opportunit\u00e9s<\/span><\/h2>\n

Il faut \u00eatre honn\u00eate, trouver un travail apr\u00e8s 50 ans va s’av\u00e9rer difficile. Restez ouvert aux opportunit\u00e9s. Vous cherchez absolument un CDI\u00a0? Pourquoi ne pas accepter un CDD ou un contrat en int\u00e9rim en attendant\u00a0? Cela aura au moins le m\u00e9rite de vous remettre le pied \u00e0 l’\u00e9trier. De m\u00eame, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 accepter un poste dont les missions ne vous paraissent pas forc\u00e9ment int\u00e9ressantes au premier abord. Le but est de r\u00e9int\u00e9grer le monde du travail, \u00e0 vous ensuite de faire vos preuves pour que l’on vous confie des missions plus adapt\u00e9es \u00e0 votre exp\u00e9rience.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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