

{"id":5708,"date":"2019-01-21T16:56:25","date_gmt":"2019-01-21T15:56:25","guid":{"rendered":"http:\/\/content.staffsante.fr\/?p=5708"},"modified":"2020-05-25T17:34:27","modified_gmt":"2020-05-25T15:34:27","slug":"recherche-demploi-bonnes-resolutions-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/recherche-demploi-bonnes-resolutions-2019\/","title":{"rendered":"Recherche d\u2019emploi : 5 id\u00e9es pour 2019"},"content":{"rendered":"<p><strong>L\u2019ann\u00e9e 2019 d\u00e9bute tout juste et c\u2019est l\u2019occasion pour beaucoup d\u2019entre vous de prendre de bonnes r\u00e9solutions. Les personnes en recherche d\u2019emploi, en poste ou non, ne sont pas en reste. D\u00e9couvrez nos 5 bonnes r\u00e9solutions pour trouver un job cette ann\u00e9e !<\/strong><\/p>\n<h2>R\u00e9solution n\u00b01 : faites le bilan !<\/h2>\n<p>Avant d\u2019entamer votre <strong>recherche d\u2019emploi<\/strong>, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 d\u00e9buter par un bilan de votre parcours professionnel. Posez-vous les bonnes questions : que vous ont apport\u00e9 vos pr\u00e9c\u00e9dentes exp\u00e9riences professionnelles ? Pourquoi souhaitez-vous changer d\u2019emploi ? Quel poste exact recherchez-vous ? Dans quel domaine ? Dans le secteur public ? Dans le priv\u00e9 ? Pour quelle r\u00e9mun\u00e9ration ? Quelles sont vos forces et vos faiblesses ? Quelles nouvelles comp\u00e9tences aimeriez-vous d\u00e9velopper ? Toutes ces questions vous permettront de mieux construire votre CV et de mieux <strong>cibler les offres<\/strong> qui vous int\u00e9ressent.<\/p>\n<h2>R\u00e9solution n\u00b02 : retravaillez votre CV<\/h2>\n<p>Trop de CV sont encore une \u00e9num\u00e9ration de qualifications ou d\u2019exp\u00e9riences professionnelles. Un CV soign\u00e9 et accrocheur est l\u2019\u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 pour d\u00e9crocher un entretien. Vous ne savez comment construire votre CV ? Consultez nos <a href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/category\/exemples-cv-lettre-de-motivation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>exemples de CV et de lettres de motivation.<\/strong><\/a><br \/>\nSachez qu\u2019un recruteur passe en moyenne <strong>6 secondes \u00e0 lire un CV<\/strong> ! Pour \u00eatre retenu, il faut donc \u00eatre simple et percutant. Pour cela, n\u2019oubliez pas les informations indispensables : votre nom, l\u2019intitul\u00e9 de votre poste actuel et le nom de l&#8217;\u00e9tablissement, vos exp\u00e9riences pr\u00e9c\u00e9dentes et vos dipl\u00f4mes. Veillez \u00e0 \u00eatre synth\u00e9tique et \u00e0 bien hi\u00e9rarchiser les informations. Le CV doit donner envie au recruteur d\u2019en savoir plus sur vous et vos comp\u00e9tences en vous rencontrant lors d\u2019un entretien d\u2019embauche.<\/p>\n<h2>R\u00e9solution n\u00b03 : organisez vos recherches d\u2019emploi<\/h2>\n<p>Pour trouver un <strong>emploi<\/strong> rapidement, mieux vaut \u00eatre m\u00e9thodique. Pensez \u00e0 consacrer un moment de votre journ\u00e9e \u00e0 la consultation des annonces. Astuce : pour gagner du temps, abonnez-vous aux alertes des sites d\u2019emploi, comme celles propos\u00e9es par Staffsant\u00e9 lors de votre inscription. Notez les annonces qui vous int\u00e9ressent, celles auxquelles vous avez postul\u00e9es, suivez vos candidatures envoy\u00e9es et relancez les recruteurs. Pour cela, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 tenir un tableau de bord \u201cemploi\u201d manuscrit ou, mieux encore, sur votre ordinateur. Cr\u00e9ez un dossier \u201cRecherche d\u2019emploi\u201d et conservez-y toutes les offres auxquelles vous avez r\u00e9pondu.<\/p>\n<h2>R\u00e9solution n\u00b04 : restez positif !<\/h2>\n<p>La recherche d\u2019emploi peut \u00eatre longue et sem\u00e9e d\u2019emb\u00fbches. Ne vous d\u00e9couragez pas \u00e0 la premi\u00e8re r\u00e9ponse n\u00e9gative. Pour atteindre votre objectif, il faut rester motiv\u00e9 et positif. Restez en alerte sur les offres et parlez-en autour de vous.<br \/>\nVous avez d\u00e9croch\u00e9 un entretien mais le recruteur a finalement pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 un autre candidat ? Mettez de c\u00f4t\u00e9 toute d\u00e9ception et rancoeur, remerciez le recruteur et profitez-en pour lui demander ce qui a motiv\u00e9 sa d\u00e9cision. Essayez de comprendre ce qui n\u2019a pas fonctionn\u00e9 et travaillez ce point pour les prochaines rencontres. Ne doutez pas de vos capacit\u00e9s et continuez \u00e0 candidater !<\/p>\n<h2>R\u00e9solution n\u00b05 : inscrivez-vous sur Staffsant\u00e9 !<\/h2>\n<p>Staffsant\u00e9, ce sont plus de 10 000 offres \u00e0 votre disposition en un clic : de quoi trouver rapidement le job de vos r\u00eaves ! Infirmiers, masseurs-kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, ergoth\u00e9rapeutes, aide-soignants, ambulanciers\u2026 tous les secteurs de la sant\u00e9 y sont repr\u00e9sent\u00e9s. En quelques minutes, vous pouvez <a href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/deposer-cv\"><strong>cr\u00e9er votre CV<\/strong><\/a>, configurer vos alertes emploi et candidater.<\/p>\n<p>Suivez-nous \u00e9galement sur <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Staffsante\/\"><strong>Facebook<\/strong><\/a> et sur <a href=\"https:\/\/twitter.com\/staffsante\"><strong>Twitter<\/strong><\/a> pour lire r\u00e9guli\u00e8rement des conseils sur votre recherche d\u2019emploi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019ann\u00e9e 2019 d\u00e9bute tout juste et c\u2019est l\u2019occasion pour beaucoup d\u2019entre vous de prendre de bonnes r\u00e9solutions. 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