Infirmi\u00e8re depuis 22 ans, Angeline est depuis une dizaine d’ann\u00e9es cadre de sant\u00e9 en charge de la qualit\u00e9 et de la gestion des risques. Elle revient sur son quotidien o\u00f9 aucun jour ne se ressemble.<\/p>\n
J\u2019ai pass\u00e9 les 10 premi\u00e8res ann\u00e9es de ma carri\u00e8re au service des urgences et SMUR, notamment au CHU de Nice et de Brignoles. En 2011, j\u2019ai eu envie de changer de secteur. J\u2019ai donc cherch\u00e9 un emploi pr\u00e8s de ma ville natale, Menton, et j\u2019ai rejoint le centre d\u2019h\u00e9modialyse priv\u00e9 de Monaco. Un jour, un poste de coordinatrice s\u2019est ouvert, je me suis port\u00e9e volontaire et j\u2019ai ador\u00e9 !<\/strong> En 2013, j\u2019ai repris un master \u201cIng\u00e9nierie des syst\u00e8mes de sant\u00e9\u201d. Depuis 2017, je suis cadre de sant\u00e9 en charge de la qualit\u00e9 et de la gestion des risques.<\/p>\n En parall\u00e8le, je suis b\u00e9n\u00e9vole \u00e0 la Croix-Rouge depuis mes 16 ans<\/strong>, d\u2019abord en tant que secouriste puis en tant qu\u2019infirmi\u00e8re. C\u2019est d\u2019ailleurs au cours d\u2019un poste de secours que j\u2019ai rencontr\u00e9 une infirmi\u00e8re qui m\u2019a transmis la passion de son m\u00e9tier<\/strong>.<\/p>\n Ma mission principale est la gestion du planning du personnel de l\u2019\u00e9tablissement.<\/strong> S\u2019il n\u2019y a pas les bonnes personnes au bon endroit, la qualit\u00e9 des soins est compromise. Ensuite, je m\u2019occupe de la r\u00e9daction de protocoles et de proc\u00e9dures<\/strong> pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des soignants et des patients. Je suis \u00e9galement en charge de la RSE, de la communication et de la r\u00e9daction de reporting<\/strong>s sur les actions r\u00e9alis\u00e9es au sein de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n Et – derni\u00e8re mission mais pas des moindres – je manage et g\u00e8re l\u2019animation des \u00e9quipes.<\/strong> Tous les jours, on se retrouve avec l\u2019ensemble du personnel pour discuter pendant 20 minutes. Tout le monde peut prendre la parole, quel que soit son statut hi\u00e9rarchique. Ce temps d\u2019\u00e9change est tr\u00e8s important<\/strong>, il me permet de d\u00e9celer d\u2019\u00e9ventuels probl\u00e8mes et d\u2019y rem\u00e9dier au plus vite.<\/p>\n Nous sommes un centre \u00e0 taille humaine, 30 employ\u00e9s pour 15 000 dialyses par an. Je privil\u00e9gie donc un management familial et une communication directe<\/strong>, sans interm\u00e9diaire, avec une v\u00e9ritable attention port\u00e9e aux personnes. Ma porte de bureau est toujours ouverte et je laisse toujours des plages horaires vides dans mon agenda pour pouvoir g\u00e9rer les impr\u00e9vus quotidiens.<\/p>\n Pour r\u00e9sumer le r\u00f4le d\u2019une cadre de sant\u00e9, je dirais donc que c\u2019est un v\u00e9ritable chef d\u2019orchestre !<\/strong> Il est n\u00e9cessaire d\u2019\u00eatre polyvalent et organis\u00e9.<\/p>\n Il y a deux voies pour devenir cadre de sant\u00e9. Si vous faites partie de l\u2019h\u00f4pital public, vous pouvez int\u00e9grer l\u2019Institut de Formation des Cadres de Sant\u00e9 sur concours<\/strong> (1 an d\u2019\u00e9tude en plus apr\u00e8s le dipl\u00f4me d\u2019infirmier) et ensuite monter les \u00e9chelons en interne.<\/strong> Le probl\u00e8me avec cette voie, \u00e0 mon sens, c\u2019est que vous ne pouvez pas travailler durant cette ann\u00e9e et l\u2019h\u00f4pital doit payer la formation, votre salaire et votre remplacement.<\/p>\n Pour les cliniques priv\u00e9es, il est n\u00e9cessaire d\u2019avoir un master<\/strong>. La formation est sur 2 ans mais vous pouvez continuer \u00e0 exercer votre m\u00e9tier en parall\u00e8le.<\/p>\n J\u2019ai la chance de travailler pour un groupe qui me laisse mettre en place les projets que je souhaite<\/strong>, que ce soient pour la mise en place d\u2019indicateurs, de soins socio-esth\u00e9tiques ou encore l\u2019organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements sportifs. J\u2019ai donc carte blanche, ce qui est un vrai luxe ! Les \u00e9quipes sont tr\u00e8s impliqu\u00e9es, elles proposent \u00e9galement des id\u00e9es et s\u2019investissent dans leurs r\u00e9alisations, c\u2019est super !<\/strong><\/p>\n Je pense qu\u2019il faut vraiment redonner du temps aux cadres !<\/strong> C\u2019est indispensable pour mener \u00e0 bien nos missions et cela permettrait de pr\u00e9venir un bon nombre de burn-out, malheureusement trop pr\u00e9sents dans notre profession.<\/p>\n Motivation, pers\u00e9v\u00e9rance et optimisme seront vos ma\u00eetres mots !<\/strong> Angeline, infirmi\u00e8re et cadre de sant\u00e9 en charge de la qualit\u00e9 et de la gestion des risques, revient sur son quotidien o\u00f9 aucun jour ne se ressemble. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8310,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2,506],"tags":[429,201],"acf":[],"yoast_head":"\nQuelles sont les missions d\u2019un\u00b7e cadre de sant\u00e9 ?<\/h2>\n
Comment devenir cadre de sant\u00e9 ?<\/h2>\n
Que pr\u00e9f\u00e9rez-vous dans votre m\u00e9tier ?<\/h2>\n
Un conseil pour les futur\u00b7e\u00b7s cadres de sant\u00e9 ?<\/h2>\n
\nC\u2019est vraiment un beau m\u00e9tier mais il y a des moments qui peuvent \u00eatre d\u00e9courageants, o\u00f9 l\u2019on peut se sentir seul et d\u00e9pass\u00e9 par la multitude de t\u00e2ches. Il est donc tr\u00e8s important d\u2019\u00eatre carr\u00e9, organis\u00e9 et de rester optimiste !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"