{"id":9903,"date":"2023-10-20T13:54:48","date_gmt":"2023-10-20T11:54:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/?p=9903"},"modified":"2023-10-23T11:01:05","modified_gmt":"2023-10-23T09:01:05","slug":"ameliorer-la-sante-des-professionnels-de-sante-quels-axes-concrets","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/contenu\/ameliorer-la-sante-des-professionnels-de-sante-quels-axes-concrets\/","title":{"rendered":"Am\u00e9liorer la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 : quels axes concrets ?"},"content":{"rendered":"

Le 9 octobre dernier, Marine Crest-Guilluy, Alexis Bataille-Hembert et Philippe Denormandie ont remis leur rapport sur la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 \u00e0 la ministre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e charg\u00e9e de l’Organisation territoriale et des Professions de sant\u00e9 Agn\u00e8s Firmin-Le Bodo.<\/p>\n

Apr\u00e8s plusieurs mois de travail et le lancement d\u2019une consultation nationale, la mission a observ\u00e9 \u201cune multitude d’initiatives visant \u00e0 am\u00e9liorer la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre des professionnels de sant\u00e9.<\/em>\u201d mais \u201cun manque de coordination et de visibilit\u00e9 au niveau national.<\/em>\u201d<\/p>\n

Apr\u00e8s une premi\u00e8re partie sur l\u2019\u00e9tat des lieux de la sant\u00e9 des soignants et un aper\u00e7u d\u2019initiatives internationales, le rapport<\/a> pr\u00e9conise diff\u00e9rents leviers \u00e0 activer, \u00e0 travers 6 axes strat\u00e9giques.<\/strong><\/p>\n

Axe 1 : Int\u00e9grer le sujet de la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 comme une priorit\u00e9 de notre syst\u00e8me de sant\u00e9 publique \u00e0 tous les niveaux<\/h2>\n

La sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 doit venir une priorit\u00e9 dans notre syst\u00e8me, ce qui implique un vrai changement de paradigme. Cela passe d\u2019abord par la reconnaissance et le partage collectif du sujet<\/strong>. La mission propose par exemple d\u2019inclure un volet \u00ab sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9<\/em> \u00bb dans les projets d\u2019\u00e9tablissements et les projets sociaux. \u201cCelui-ci sera d\u00e9clin\u00e9 en plan d\u2019actions pluriannuel et indicateurs devant \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s annuellement devant l\u2019ensemble des instances des organisations et de mani\u00e8re semestrielle dans l\u2019ensemble des conseils de services et des p\u00f4les.<\/em>\u201d
\nAutre point soulign\u00e9 : l\u2019importance d\u2019acculturer la population au respect des professionnels, de condamner et de sanctionner toutes actions de violences \u00e0 leur \u00e9gard.<\/p>\n

Ensuite, le changement de paradigme se fera par la valorisation des initiatives de terrain et des territoires.<\/strong> Concr\u00e8tement, la mission propose de partager les bonnes pratiques et de promouvoir une banque d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 travers les initiatives d\u00e9j\u00e0 recens\u00e9es sur une plateforme d\u00e9di\u00e9e du minist\u00e8re de la sant\u00e9 et de la pr\u00e9vention, de cr\u00e9er \u201cun r\u00e9f\u00e9rentiel commun afin d\u2019accompagner les acteurs \u00e0 am\u00e9liorer le bien-\u00eatre et \u00e0 pr\u00e9server la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 et des \u00e9tudiants<\/em>\u201d et de mettre en place des strat\u00e9gies de communication, sur les r\u00e9seaux sociaux mais aussi \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n

Enfin, il est n\u00e9cessaire de produire de la connaissance<\/strong>. La mission a identifi\u00e9 plusieurs leviers de recueil de donn\u00e9es, comme la DRESS par exemple. Elle insiste aussi sur \u201cle soutien \u00e0 apporter \u00e0 la recherche param\u00e9dicale dans le champ de l\u2019am\u00e9lioration de la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 comme une orientation du programme hospitalier de recherche param\u00e9dicale.<\/em>\u201d<\/p>\n

Axe 2 : Sensibiliser et former les professionnels de sant\u00e9 \u00e0 veiller \u00e0 leur propre sant\u00e9<\/h2>\n

La mission propose d\u2019abord d\u2019installer la th\u00e9matique de la sensibilisation et de la formation des professions de sant\u00e9 \u00e0 leur propre sant\u00e9 dans les cursus de formation initiale, continue et les parcours professionnels.<\/strong> Par exemple, en pr\u00e9conisant \u201cla formalisation d\u2019une unit\u00e9 d\u2019enseignements (pour les formations universitaires) et\/ou d\u2019un module (pour les formations non int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 l\u2019universit\u00e9) d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 des professionnels<\/em>\u201d pour la formation initiale ou encore en identifiant \u201cune sp\u00e9cialit\u00e9 d\u2019exercice professionnel traitant de la \u00ab Sant\u00e9 des Professionnels de Sant\u00e9 \u00bb.<\/em>\u201d<\/p>\n

Ensuite, la mission pr\u00e9conise d\u2019inclure dans la formation initiale des cadres, directeurs, encadrants et formateurs une unit\u00e9 d’enseignements<\/strong> et\/ou un module d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9.<\/p>\n

Enfin, il est important de conna\u00eetre et faire conna\u00eetre les enjeux li\u00e9s \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la sant\u00e9 des professionnels<\/strong>, via des manifestations d\u00e9di\u00e9es ou en prenant la parole sur le sujet lors d\u2019\u00e9v\u00e9nements professionnels existants.<\/p>\n

Axe 3 : Pr\u00e9venir les risques professionnels, en repensant l\u2019organisation de l\u2019offre de m\u00e9decine de sant\u00e9 au travail et en sensibilisant l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me<\/h2>\n

L\u2019identification d\u2019indicateurs sur la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9<\/strong> appara\u00eet comme \u201cun outil primordial afin d\u2019objectiver la qualit\u00e9 de la d\u00e9marche men\u00e9e au sein d\u2019un \u00e9tablissement ou en ville<\/em>\u201d, notamment en s\u2019appuyant sur des dispositifs existants.<\/p>\n

La mission recommande \u00e9galement de repenser l\u2019organisation et l\u2019offre de m\u00e9decine de sant\u00e9 au travail sur le maillage territorial<\/strong>. Elle propose d\u2019\u201dinvestir et de d\u00e9velopper une v\u00e9ritable \u00e9quipe pluridisciplinaire de pr\u00e9vention en sant\u00e9 au travail<\/em>\u201d, avec un m\u00e9decin de sant\u00e9 au travail, des IPA en sant\u00e9 au travail et des infirmier.e.s en sant\u00e9 au travail.<\/p>\n

Enfin, la mission rappelle que la \u201c pr\u00e9vention des risques professionnels est l’affaire de tous<\/em>\u201d et qu\u2019il est important d\u2019impliquer l\u2019ensemble des acteurs<\/strong>. Cela passe par exemple par le soutien aux d\u00e9marches de cr\u00e9ation et d\u2019innovation individuelle et collective, le d\u00e9veloppement d\u2019appels \u00e0 projets via les ARS et la cr\u00e9ation de liens entre l\u2019h\u00f4pital, la ville et l\u2019entreprise afin de cr\u00e9er des synergies d\u2019innovation.<\/p>\n

Axe 4 : Organiser pour tous les professionnels de sant\u00e9 un acc\u00e8s et une offre de pr\u00e9vention et de soins.<\/h2>\n

Repenser l\u2019acc\u00e8s aux soins des professionnels doit d\u2019abord passer par la promotion des programmes de pr\u00e9vention<\/strong>. Parmi eux, la mise en place d\u2019une restauration adapt\u00e9e aux besoins des professionnels dans les \u00e9tablissements et d\u2019espaces d\u2019activit\u00e9 physique, une attention toute particuli\u00e8re au travail de nuit et enfin les rendez-vous de pr\u00e9vention aux \u00e2ges cl\u00e9s de la vie.<\/p>\n

En outre, il appara\u00eet utile \u201cde s\u2019appuyer en compl\u00e9ment sur une offre de sant\u00e9 territoriale d\u00e9di\u00e9e aux professionnels de sant\u00e9 en dehors du lieu de travail<\/em>\u201d, \u00e0 l\u2019image de la Maison Sant\u00e9 Pr\u00e9vention de l\u2019h\u00f4pital Foch ou de la Maison des Soignants de l\u2019Association SPS.<\/p>\n

La mission propose \u00e9galement d\u2019int\u00e9grer les actions de pr\u00e9vention, de promotion de la sant\u00e9 et de soins \u00e0 destination des \u00e9tudiants en sant\u00e9 dans tous les cursus de formation<\/strong>, notamment sur les comportements \u00e0 risque,l\u2019hygi\u00e8ne alimentaire, la sant\u00e9 sexuelle, la s\u00e9curit\u00e9 sur les r\u00e9seaux sociaux, et les situations de pr\u00e9carit\u00e9 ou de pauvret\u00e9. Diff\u00e9rentes actions aupr\u00e8s des \u00e9tudiants en sant\u00e9 doivent \u00eatre renforc\u00e9es, en lien avec la CARSAT, la CNAM, l\u2019INRS et les services de sant\u00e9 universitaire. La mission propose par exemple de \u201cmettre en place une formation aux premiers secours en sant\u00e9 mentale afin de d\u00e9velopper la capacit\u00e9 d\u2019entraide entre futurs professionnels<\/em>.\u201d<\/p>\n

Enfin, une attention toute particuli\u00e8re doit \u00eatre port\u00e9e sur la pr\u00e9vention, la promotion de la sant\u00e9 et de soins des femmes professionnelles de sant\u00e9 et \u00e9tudiantes en sant\u00e9<\/strong>. \u201cL\u2019adaptation de chaque contenu de pr\u00e9vention et de promotion de la sant\u00e9 doit int\u00e9grer syst\u00e9matiquement les sp\u00e9cificit\u00e9s f\u00e9minines afin d\u2019\u00eatre le plus global et engageant possible au sein des organisations.<\/em>\u201d souligne la mission. Elle encourage aussi \u00e0 accompagner les grossesses et maternit\u00e9s, d’acc\u00e9l\u00e9rer la promotion de dispositifs d\u2019acc\u00e8s aux d\u00e9pistages des cancers f\u00e9minins et de poursuivre les politiques publiques de reconnaissance et les moyens de lutte contre le sexisme et le harc\u00e8lement.<\/p>\n

Axe 5 : Repenser et mieux utiliser l\u2019architecture organisationnelle et financi\u00e8re d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la pr\u00e9vention et aux soins pour nos professionnels de sant\u00e9<\/h2>\n

Pour r\u00e9pondre \u00e0 cet objectif, la mission propose d\u2019abord d\u2019assurer un acc\u00e8s facilit\u00e9 \u00e0 la pr\u00e9vention en sant\u00e9 et \u00e0 la gestion des maladies professionnelles pour tous les professionnels de sant\u00e9.<\/strong> Cela passe par la mise en place de dispositifs comme MonParcoursPsy, un acc\u00e8s 24h\/24 et 7j\/7 \u00e0 un service confidentiel d\u2019\u00e9coute, la mise en oeuvre de la r\u00e9forme de la protection sociale compl\u00e9mentaire ou encore la cr\u00e9ation d\u2019une plateforme unique r\u00e9unissant diff\u00e9rentes formes d\u2019aides (psychologiques, financi\u00e8res\u2026).<\/p>\n

La mission recommande \u00e9galement d\u2019agir sur la pr\u00e9vention de l\u2019usure professionnelle sp\u00e9cifique pour les professionnels de sant\u00e9<\/strong>, en mobilisant le fonds d\u2019investissement dans la pr\u00e9vention de l\u2019usure professionnelle (Fipu).<\/p>\n

Enfin, la mission souhaite d\u00e9velopper une \u00e9tude d\u2019impact syst\u00e9matique des politiques de pr\u00e9vention envisag\u00e9es<\/strong> pour \u201cmesurer l\u2019effet potentiel des politiques d\u00e9ploy\u00e9es sur les accidents du travail et arr\u00eats maladies mais aussi sur toutes les pathologies auxquelles peuvent \u00eatre confront\u00e9s les professionnels<\/em>.\u201d<\/p>\n

Axe 6 : Assurer un pilotage transversal des actions d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9<\/h2>\n

Pour assurer et suivre la mise en oeuvre des actions d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 des professionnels, la mission demande un pilotage des recommandations de ce rapport par une instance minist\u00e9rielle.<\/strong><\/p>\n

Enfin, la mission souligne l\u2019importance de d\u00e9ployer la strat\u00e9gie localement<\/strong>, avec une attention particuli\u00e8re donn\u00e9e aux professionnels de sant\u00e9 lib\u00e9raux et\/ou isol\u00e9s. Pour ce faire, la mission recommande \u201cd\u2019int\u00e9grer la dimension de la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 et des \u00e9tudiants dans les domaines comp\u00e9tence des conseils territoriaux de sant\u00e9 qui devront en avoir l\u2019enti\u00e8re responsabilit\u00e9.<\/em>\u201d<\/p>\n

Conclusion<\/h2>\n

La synth\u00e8se du rapport met en \u00e9vidence que l\u2019am\u00e9lioration de la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 est l\u2019un des principaux leviers de fid\u00e9lisation et d\u2019attractivit\u00e9 pour ces m\u00e9tiers. En outre \u201cengager des actions en faveur de la sant\u00e9 de ces professionnels b\u00e9n\u00e9ficie au quotidien de travail en cr\u00e9ant les conditions favorables d\u2019exercice et de bienveillance dans un environnement o\u00f9 la notion de pr\u00e9vention est centrale. Une forme de juste retour, individuel et collectif, pour toutes celles et ceux qui soignent les autres.<\/strong><\/em>\u201d<\/p>\n

Voir le rapport complet<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le rapport sur la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 est sorti le 9 octobre. Retour sur les diff\u00e9rents leviers \u00e0 activer, \u00e0 travers 6 axes strat\u00e9giques.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9907,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nAm\u00e9liorer la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 : quels axes concrets ? | STAFFSANT\u00c9<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le rapport sur la sant\u00e9 des professionnels de sant\u00e9 est sorti le 9 octobre. 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