{"id":1851,"date":"2026-05-18T14:10:14","date_gmt":"2026-05-18T14:10:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/?p=1851"},"modified":"2026-05-18T14:20:56","modified_gmt":"2026-05-18T14:20:56","slug":"recruter-dans-la-sante-quelle-evolution-des-metiers-du-soin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/recruter-dans-la-sante-quelle-evolution-des-metiers-du-soin\/","title":{"rendered":"Recruter dans la sant\u00e9 : l&rsquo;\u00e9volution des m\u00e9tiers du soin"},"content":{"rendered":"<p>Le secteur de la sant\u00e9 est un secteur en mouvement. De nouveaux m\u00e9tiers apparaissent et d\u2019autres \u00e9voluent. C\u2019est le cas par exemple de la fonction infirmi\u00e8re qui se sp\u00e9cialise de plus en plus et gagne en responsabilit\u00e9, notamment avec la loi infirmi\u00e8re.<\/p>\n<p>Pour les recruteurs, rester en veille sur ces nouveaux m\u00e9tiers est essentiel. <strong>Retrouvez la liste (non exhaustive) des m\u00e9tiers du soin en pleine \u00e9volution et \u00e0 suivre de pr\u00e8s.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>M\u00e9decin et infirmier coordonnateur<\/h2>\n<p><strong>Les m\u00e9tiers de la coordination se transforment<\/strong>. Et, m\u00eame si la profession d\u2019infirmier coordinateur ne date pas d\u2019hier, elle est officiellement reconnue par un <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000052197946\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">d\u00e9cret de septembre 2025<\/a>.<\/p>\n<p>Les infirmiers coordinateurs peuvent d\u00e9sormais :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration<\/strong> et l\u2019\u00e9valuation du projet g\u00e9n\u00e9ral de soins<\/li>\n<li><strong>Donner son avis<\/strong> sur les admissions des personnes<\/li>\n<li><strong>\u00c9valuer l\u2019\u00e9tat de d\u00e9pendance<\/strong> des r\u00e9sidents et leurs besoins en soins requis<\/li>\n<li><strong>Veiller \u00e0 l\u2019application<\/strong> des bonnes pratiques<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la <strong>politique de formation<\/strong><\/li>\n<li>Participer \u00e0 l\u2019<strong>\u00e9laboration du rapport annuel<\/strong> d\u2019activit\u00e9 m\u00e9dicale<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le d\u00e9cret pr\u00e9cise \u00e9galement les \u00e9volutions des m\u00e9decins coordonnateurs en Ehpad, qui peuvent d\u00e9sormais <strong>faire le suivi des r\u00e9sidents<\/strong> &#8211; s\u2019ils le souhaitent &#8211; et les prescriptions.<\/p>\n<blockquote><p>D\u2019autres m\u00e9tiers de la coordination voient \u00e9galement le jour comme les kin\u00e9sith\u00e9rapeutes coordonnateurs. Pour en savoir plus sur le sujet, <a href=\"https:\/\/www.hospimedia.fr\/actualite\/videos\/20260205-les-rendez-vous-de-coordonnateurs-en-ehpad-un\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le webinaire d&rsquo;Hospimedia d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la coordination en Ehpad est accessible en replay juste ici<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>Infirmier en pratique avanc\u00e9e<\/h2>\n<p>La pratique avanc\u00e9e infirmi\u00e8re est d\u00e9sormais install\u00e9e et reconnue. Elle compte aujourd\u2019hui <a href=\"https:\/\/www.hospimedia.fr\/actualite\/articles\/20260204-ressources-humaines-la-pratique-avancee-infirmiere-ne-transforme\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>3 973 infirmiers en pratique avanc\u00e9e (IPA) dipl\u00f4m\u00e9s<\/strong><\/a>, toutes mentions confondues, et 1 988 \u00e9tudiants IPA.<\/p>\n<p>Pour l\u2019<a href=\"https:\/\/unipa.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Recensement-UNIPA-2025-2026-des-IEPA.pdf?pid=5672248\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Union nationale des infirmiers en pratique avanc\u00e9e (Unipa)<\/a>, <strong>la loi infirmi\u00e8re 2025 ouvre une fen\u00eatre historique<\/strong> \u201c<em>en distinguant clairement l\u2019IPA de plein exercice des sp\u00e9cialisations infirmi\u00e8res<\/em>\u201d. Le syndicat alerte toutefois sur la n\u00e9cessit\u00e9 de revoir le mod\u00e8le de formation pour accompagner la mont\u00e9e en puissance des infirmiers en pratique avanc\u00e9e et r\u00e9pondre aux besoins futurs du syst\u00e8me de sant\u00e9.<br \/>\nL\u2019Unipa demande, entre autres, un alignement sur les standards internationaux et un investissement massif de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur dans la formation<\/p>\n<h2>Infirmier pu\u00e9riculteur<\/h2>\n<p>Dans <a href=\"https:\/\/www.hospimedia.fr\/actualite\/articles\/20260218-ressources-humaines-la-reingenierie-de-la-profession-d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">une lettre dat\u00e9e du 18 f\u00e9vrier<\/a>, <strong>la ministre officialise l&rsquo;ouverture des travaux de r\u00e9ing\u00e9nierie de la profession d&rsquo;infirmier pu\u00e9riculteur dipl\u00f4m\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat (IPDE)<\/strong>. L\u2019objectif ? \u201c<em>Revoir en profondeur la r\u00e9glementation relative aux IPDE, particuli\u00e8rement ancienne, qui doit permettre de mieux r\u00e9pondre aux \u00e9volutions des besoins de sant\u00e9 publique.<\/em>\u201d<\/p>\n<p>L&rsquo;Association Nationale des Pu\u00e9ricultrices Dipl\u00f4m\u00e9es d\u2019Etat (ANPDE) a r\u00e9dig\u00e9 un<a href=\"https:\/\/cdn.hospimedia.fr\/documents\/241529\/11866\/projet_de%CC%81cret_ANPDE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> projet de d\u00e9cret<\/a> pour <strong>faire \u00e9voluer le cadre r\u00e9glementaire de la profession.<\/strong> Le document d\u00e9taille les missions des professionnels et comprend \u00e9galement des dispositions sur les comp\u00e9tences en pratique avanc\u00e9e, notamment lors de la r\u00e9alisation de consultations cliniques complexes.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Et pour les \u00e9tudiants infirmiers ?<\/strong> Longuement attendue, la r\u00e9forme de la profession infirmi\u00e8re devrait entrer en vigueur pour la rentr\u00e9e 2026. Parmi les principaux changements pour les ESI, on retrouve :<\/p>\n<ul>\n<li>un cursus restructur\u00e9 en 6 semestres (180 ECTS), align\u00e9 avec les standards universitaires europ\u00e9ens<\/li>\n<li>des comp\u00e9tences infirmi\u00e8res \u00e9largies, notamment la consultation infirmi\u00e8re<\/li>\n<li>l\u2019am\u00e9lioration des conditions de stages infirmi\u00e8res avec un bar\u00e8me fixe pour les indemnit\u00e9s de stage et la prise en charge des frais de transport<\/li>\n<li>diff\u00e9rentes passerelles vers les masters et sp\u00e9cialisations<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<h2>Du changement pour les m\u00e9tiers du social<\/h2>\n<p>Du c\u00f4t\u00e9 des m\u00e9tiers du social, des changements sont \u00e0 pr\u00e9voir aussi. La rentr\u00e9e 2026 annonce la <strong>mise en place de nouveaux r\u00e9f\u00e9rentiels<\/strong> pour les m\u00e9tiers d\u2019assistant social, \u00e9ducateur de jeunes enfants, \u00e9ducateur sp\u00e9cialis\u00e9 et \u00e9ducateur technique sp\u00e9cialis\u00e9. Le regroupement de ces m\u00e9tiers a pour objectif de <strong>cr\u00e9er des parcours plus souples, de favoriser les reconversions et de rendre plus attractifs les m\u00e9tiers du travail social.<\/strong><\/p>\n<h2>Evolutions l\u00e9gislatives pour les m\u00e9decins<\/h2>\n<p>Enfin, pour les m\u00e9decins, <a href=\"https:\/\/www.profilmedecin.fr\/contenu\/reglementation-sante-nouveautes-perspectives-et-impacts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">quelques changements l\u00e9gislatifs sont \u00e0 noter :<\/a><\/p>\n<ul>\n<li>La loi n\u00b0 2025-580 du 27 juin 2025 (dite loi Neuder) ent\u00e9rine la <strong>fin du numerus clausus traditionnel<\/strong> en renfor\u00e7ant le principe du numerus apertus instaur\u00e9 en 2019.<\/li>\n<li>Par ailleurs, le texte facilite le retour des \u00e9tudiants fran\u00e7ais partis se former \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Des <strong>passerelles sont cr\u00e9\u00e9es<\/strong> pour r\u00e9int\u00e9grer en 3\u1d49 ann\u00e9e les jeunes ayant valid\u00e9 des acquis dans une facult\u00e9 europ\u00e9enne (Roumanie, Belgique, etc.).<\/li>\n<li>De m\u00eame, de nouvelles passerelles permettront \u00e0 des professionnels de sant\u00e9 exp\u00e9riment\u00e9s (infirmiers, kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, sages-femmes\u2026) d\u2019acc\u00e9der aux \u00e9tudes de m\u00e9decine via un cursus acc\u00e9l\u00e9r\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour les \u00e9quipes RH des \u00e9tablissements, ces \u00e9volutions sont \u00e0 suivre de pr\u00e8s car elles auront un impact direct sur les stages et la prise en charge des \u00e9tudiants dans les \u00e9quipes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>D\u00e9cryptage des enjeux RH pour le secteur de la sant\u00e9, initiatives concr\u00e8tes d&rsquo;\u00e9tablissements et conseils pour optimiser votre processus de recrutement : <strong>t\u00e9l\u00e9chargez gratuitement notre guide du recruteur 2026 <a href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/telecharger-le-guide-du-recruteur-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">en cliquant ici<\/a> ou sur l&rsquo;image ci-dessous.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/telecharger-le-guide-du-recruteur-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1842\" src=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-3-pour-mise-en-avant-dun-articleguide.jpg\" alt=\"guide recruteur en sant\u00e9 2026\" width=\"480\" height=\"304\" srcset=\"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-3-pour-mise-en-avant-dun-articleguide-200x127.jpg 200w, https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-3-pour-mise-en-avant-dun-articleguide-300x190.jpg 300w, https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-3-pour-mise-en-avant-dun-articleguide-320x202.jpg 320w, https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-3-pour-mise-en-avant-dun-articleguide-400x253.jpg 400w, https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-3-pour-mise-en-avant-dun-articleguide.jpg 545w\" sizes=\"(max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le secteur de la sant\u00e9 est un secteur en mouvement.  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