{"id":516,"date":"2021-03-01T16:09:06","date_gmt":"2021-03-01T16:09:06","guid":{"rendered":"https:\/\/recruiter.staffsante.fr\/lindiqateur-h-permettra-de-mesurer-la-qualite-de-vie-au-travail-en-etablissement-de-sante\/"},"modified":"2025-10-17T08:14:57","modified_gmt":"2025-10-17T08:14:57","slug":"lindiqateur-h-permettra-de-mesurer-la-qualite-de-vie-au-travail-en-etablissement-de-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/lindiqateur-h-permettra-de-mesurer-la-qualite-de-vie-au-travail-en-etablissement-de-sante\/","title":{"rendered":"L’IndiQateur-H permettra de mesurer la qualit\u00e9 de vie au travail en \u00e9tablissement de sant\u00e9"},"content":{"rendered":"

\"capture-decran-2016-12-02-a-16-10-06\"<\/a>Publi\u00e9 le 08.02.2021 par Cl\u00e9mence Nayrac
\nArticle Hospimedia
\n<\/a><\/p>\n

Une \u00e9quipe Inserm du l’universit\u00e9 de Bordeaux travaille \u00e0 la construction d’un indicateur de la qualit\u00e9 de vie au travail en \u00e9tablissement de sant\u00e9. Inspir\u00e9 d’un premier projet m\u00e9dico-social aquitain, cet outil devra \u00eatre g\u00e9n\u00e9ralisable et adapt\u00e9 \u00e0 tous les m\u00e9tiers du secteur. L’\u00e9laboration a d\u00e9but\u00e9 fin janvier dans un esprit de coconstruction.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>

L’indicateur cr\u00e9\u00e9 par l’\u00e9quipe bordelaise devra \u00eatre applicable dans tous les \u00e9tablissements de sant\u00e9 qui le souhaitent. (Cultura\/Image Source\/BSIP)<\/p><\/div>\n

Construire un indicateur de la qualit\u00e9 de vie au travail (QVT) dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9. C’est la mission que s’est donn\u00e9e l’\u00e9quipe rattach\u00e9e \u00e0 l’Institut national de la sant\u00e9 et de la recherche m\u00e9dicale (Inserm) sur l’\u00e9conomie et le management des organisations de sant\u00e9 de l’Universit\u00e9 de Bordeaux (Gironde). Le projet IndiQateur-H<\/a> \u2014 I pour indicateur, Q pour QVT, et H pour h\u00f4pital et humain \u2014 est financ\u00e9 par l’Agence technique de l’information sur l’hospitalisation (ATIH) dans le cadre d’un appel \u00e0 manifestation d’int\u00e9r\u00eat. Cet appel concernait des travaux de recherche sur l’impact du management sur la qualit\u00e9 des soins, sa validation a eu lieu en juillet 2020. IndiQateur-H est un projet \u00ab\u00a0d’envergure nationale, soutenue par l’ensemble des f\u00e9d\u00e9rations, FHF, Fehap, FHP, Unicancer, Fnehad, concernant les \u00e9tablissements de sant\u00e9 des champs du MCO, psychiatrie, SSR et HAD<\/em>\u00ab\u00a0, d\u00e9crit \u00e0 Hospimedia son responsable scientifique, Matthieu Sib\u00e9. Il a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 fin janvier.<\/span><\/p>\n

Un projet coconstruit avec le terrain<\/strong><\/span>
\nL’objectif est de proposer \u00e0 terme un score de mesure de la QVT en \u00e9tablissement de sant\u00e9, g\u00e9n\u00e9ralisable et qui pourrait enrichir les barom\u00e8tres sociaux des structures. Il devrait ainsi permettre un meilleur dialogue au sein des \u00e9tablissements, indiquent les chercheurs, et un meilleur suivi de la QVT en leur sein. Une premi\u00e8re r\u00e9union s’est tenue avec les f\u00e9d\u00e9rations d\u00e9but octobre. \u00ab\u00a0Nous avons pris contact avec l’ensemble des f\u00e9d\u00e9rations et leur avons demand\u00e9 de signer une lettre d’engagement dans le projet. Nous avons besoin d’elles pour b\u00e9n\u00e9ficier des retours d’exp\u00e9rience du terrain<\/em>\u00ab\u00a0, poursuit Matthieu Sib\u00e9.<\/span>
\nCar l’innovation de ce projet r\u00e9side aussi dans sa coconstruction. Une quinzaine de personnes, \u00ab\u00a0experts de terrain et choisis pour leur implication dans la QVT<\/em>\u00ab\u00a0, repr\u00e9senteront leur secteur au sein du groupe de travail. M\u00e9decin, directeur des ressources humaines, infirmier de coordination en HAD, directeur des soins ou encore psychologue seront ainsi acteurs du projet, aux c\u00f4t\u00e9s de quatre universitaires en management et psychologie du travail, de l’Universit\u00e9 de Bordeaux, l’\u00c9cole de management de Lyon (Rh\u00f4ne) et de l’\u00c9cole des hautes \u00e9tudes en sant\u00e9 publique (EHESP) de Rennes (Ille-et-Vilaine).<\/span>
\n\u00ab\u00a0Notre m\u00e9thode a choisi volontairement le principe de la coconstruction du questionnaire QVT avec l’aide des experts acad\u00e9miques et d’experts-professionnels de terrain. Il nous semblait important de faire participer des professionnels de terrain qui exp\u00e9rimentent la QVT au quotidien. Ils nous aideront \u00e0 retenir les dimensions importantes de la QVT en \u00e9tablissement, \u00e0 hi\u00e9rarchiser. Par exemple, faut-il agir sur les conditions de travail en priorit\u00e9, sur la charge de travail ou sur la capacit\u00e9 d’autonomie ?<\/em>\u00ab\u00a0, souligne Matthieu Sib\u00e9. C’est ce travail de coconstruction qui a d\u00e9but\u00e9 fin janvier. Il s’appuie sur une biblioth\u00e8que de dimensions d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablie par les chercheurs dans le cadre d’une \u00e9tude sp\u00e9cifiquement lanc\u00e9e en Nouvelle-Aquitaine aupr\u00e8s des Ehpad. Ce travail sera d\u00e9voil\u00e9 au printemps.<\/span><\/p>\n

Trouver \u00ab\u00a0un d\u00e9nominateur commun<\/em>\u00ab\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

L’outil qui sera construit devra faire \u00ab\u00a0consensus<\/em>\u00ab\u00a0. \u00ab\u00a0Nous essayons de trouver une m\u00e9thode qui permette de faire remonter l’exp\u00e9rience, nous ne voulons pas un retour \u00ab\u00a0politique\u00a0\u00bb, mais bien des donn\u00e9es de terrain, pour une port\u00e9e op\u00e9rationnelle\u00a0\u00bb<\/em>, insiste Matthieu Sib\u00e9. L’outil devra \u00eatre \u00ab\u00a0utile<\/em>\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0g\u00e9n\u00e9ralisable<\/em>\u00a0\u00bb afin de permettre \u00e0 chaque structure de s’en saisir. Par ailleurs, il s’agit de cr\u00e9er un indicateur qui puisse consid\u00e9rer l’ensemble des m\u00e9tiers de l’h\u00f4pital, et pas seulement les soignants. Il est donc imp\u00e9ratif de \u00ab\u00a0trouver un d\u00e9nominateur commun<\/em>\u00ab\u00a0, note Matthieu Sib\u00e9. Il s’agira ensuite de r\u00e9diger un questionnaire portant sur une quinzaine ou vingtaine de dimensions retenues.<\/span><\/p>\n

L’outil sera alors test\u00e9 aupr\u00e8s d’un \u00e9chantillon d’\u00e9tablissements volontaires, estim\u00e9s \u00e0 120 et qui seront \u00ab\u00a0recrut\u00e9s<\/em>\u00a0\u00bb via les f\u00e9d\u00e9rations r\u00e9gionales d\u00e8s ce mois de mars. Deux vagues de collecte sont pr\u00e9vues : la premi\u00e8re d\u00e8s septembre 2021, la seconde en 2022. L’ambition est \u00ab\u00a0d’ob\u00e9ir aux meilleurs crit\u00e8res de validation psychom\u00e9trique et garantir une fiabilit\u00e9 et coh\u00e9rence de la mesure<\/em>\u00ab\u00a0, explique le chercheur. Une fois la premi\u00e8re phase de r\u00e9colte achev\u00e9e, un travail statistique sera men\u00e9e pour \u00e9valuer la qualit\u00e9 du questionnaire avant de lancer une \u00ab\u00a0version 2<\/em>\u00ab\u00a0, c’est-\u00e0-dire la nouvelle collecte, \u00e0 la fin du premier semestre 2022.<\/span><\/p>\n

Un travail colossal, d’autant plus fastidieux en p\u00e9riode de crise sanitaire. \u00ab\u00a0Cela peut para\u00eetre iconoclaste de parler QVT tandis que la maladie Covid exacerbe la souffrance qui existe d\u00e9j\u00e0 au travail, cela aurait pu tout censurer. Mais ce type de projet doit servir pendant l’\u00e9pid\u00e9mie et bien apr\u00e8s. Notre objectif est bien de tester la faisabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e de cet indicateur, nous allons fournir un outil certifi\u00e9<\/em>\u00ab\u00a0, conclut le chercheur. \u00c0 charge ensuite aux \u00e9tablissements de s’en saisir pour mesurer r\u00e9guli\u00e8rement et am\u00e9liorer durablement la qualit\u00e9 de vie au travail dans le secteur de la sant\u00e9.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Tous droits r\u00e9serv\u00e9s 2001\/2021 \u2014 HOSPIMEDIA<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Retrouvez Matthieu Sib\u00e9<\/strong>, chercheur \u00e0 l’universit\u00e9 de Bordeaux et membre de l’Observatoire de la qualit\u00e9 de vie au travail des soignants, sur SANTEXPO Live mardi 9 mars \u00e0 12h<\/a><\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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