{"id":542,"date":"2021-08-03T13:58:53","date_gmt":"2021-08-03T13:58:53","guid":{"rendered":"https:\/\/recruiter.staffsante.fr\/babilou-sengage-aupres-des-jeunes-enfants-et-de-ses-collaborateurs\/"},"modified":"2025-09-29T13:45:15","modified_gmt":"2025-09-29T13:45:15","slug":"babilou-sengage-aupres-des-jeunes-enfants-et-de-ses-collaborateurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/babilou-sengage-aupres-des-jeunes-enfants-et-de-ses-collaborateurs\/","title":{"rendered":"Babilou s\u2019engage aupr\u00e8s des jeunes enfants et de ses collaborateurs"},"content":{"rendered":"

\u00ab\u00a0Notre mission RH est en miroir de notre mission \u00e9ducative.\u00a0\u00bb<\/strong><\/span> Aur\u00e9lie Lain\u00e9, directrice des ressources humaines chez Babilou revient sur les pratiques RH de l\u2019entreprise.\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

Quelques mots sur Babilou ?
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Babilou est une entreprise de cr\u00e8ches fond\u00e9e en 2003 par Rodolphe et Edouard Carle, deux fr\u00e8res passionn\u00e9s par la qualit\u00e9 d’accueil des enfants et par les solutions de garde. Babilou France est membre de la Babilou Family, repr\u00e9sentant 12 000 collaborateurs, pr\u00e9sents sur 12 pays et nous disposons en tout, d\u2019\u00e0 peu pr\u00e8s 3000 \u00e9tablissements dans le monde dont 450 cr\u00e8ches en France, renforc\u00e9es par un r\u00e9seau de 2000 cr\u00e8ches partenaires.\u00a0<\/span><\/p>\n

Quelle est la mission RH de Babilou ?
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Notre mission RH est en miroir de notre mission \u00e9ducative.<\/strong> En effet, selon les neurosciences, lorsqu\u2019un enfant na\u00eet, 35% de son cerveau est constitu\u00e9 contre 85% \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 5 ans. Entre z\u00e9ro et 5 ans, il est donc essentiel de contribuer au bien-\u00eatre et \u00e0 toutes les potentialit\u00e9s l\u2019enfant. Par cons\u00e9quent nos professionnels de cr\u00e8ches s\u2019appuient sur notre\u00a0 mission \u00e9ducative, qui repose sur 3 forces :\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u2022 Prendre sa place dans le monde
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\u2022 Apprendre \u00e0 chaque instant
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\u2022 D\u00e9velopper la confiance en soi<\/span><\/strong><\/p>\n

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De la m\u00eame mani\u00e8re, nous souhaitons permettre au collaborateur de prendre sa place chez Babilou, d\u2019apprendre \u00e0 chaque instant au sein de l\u2019entreprise et de transformer le \u201cj\u2019ai confiance en moi\u201d en \u201cnous avons confiance en nous\u201d pour favoriser le collectif.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

Nous recrutons des infirmiers, des \u00e9ducateurs de jeunes enfants, des pu\u00e9ricultrices, des auxiliaires de pu\u00e9riculture et des psychomotriciens, cependant nous sommes sur un march\u00e9 extr\u00eamement p\u00e9nurique.<\/strong> C\u2019est pour cela qu\u2019il y a peu, nous avons rachet\u00e9 Paul Strauss, l\u2019Ecole centrale de pu\u00e9riculture, sur le point de fermer. Cela fait aussi partie de notre strat\u00e9gie de continuer \u00e0 faire en sorte qu\u2019il y ait des personnes qui d\u00e9tiennent les dipl\u00f4mes de sant\u00e9 et d\u2019\u00e9veil, d\u2019\u00e9ducateur de jeunes enfants.\u00a0<\/span><\/p>\n

Comment Babilou s\u2019engage-t-il pour le bien-\u00eatre des collaborateurs ?
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C\u2019est tout \u00e0 fait ce qui s’inscrit dans la mission RH. Ce que j\u2019appelle la sym\u00e9trie des attentions : tout ce qu\u2019on propose \u00e0 l\u2019enfant, on le propose \u00e9galement au collaborateur.<\/strong> Nous sommes convaincus que le bien-\u00eatre de nos collaborateurs conditionne directement la qualit\u00e9 d’accueil des enfants. Nous proposons un parcours d\u2019onboarding qui va permettre au collaborateur d\u2019avoir l\u2019ensemble des informations n\u00e9cessaires pour exercer sa mission dans les meilleures conditions possibles.\u00a0<\/span><\/p>\n

Un enfant apprend avec d\u2019autres enfants, un collaborateur apprend avec ses coll\u00e8gues.<\/strong> Nous fonctionnons beaucoup par communaut\u00e9 chez Babilou, nous avons une communaut\u00e9 \u201ctous ambassadeurs\u201d qui intervient dans les \u00e9coles, les salons pour parler de Babilou par exemple. Nous avons aussi la communaut\u00e9 \u201ctous formateurs\u201d avec laquelle nous formons nos collaborateurs \u00e0 former \u00e0 leur tour. Nous investissons beaucoup dans la formation des collaborateurs, en pr\u00e9sentiel ou en digital (via une plateforme d\u2019e-learning) pour que chaque professionnel de cr\u00e8che puisse se nourrir de modules de formation, de webinaires, ou autres pratiques p\u00e9dagogiques.\u00a0<\/span><\/p>\n

Mettez-vous en place des initiatives QVT ?
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Nous proposons des places en cr\u00e8che proche du domicile des parents.<\/strong> Nous fonctionnons de la m\u00eame mani\u00e8re en proposant un lieu de travail proche du domicile du collaborateur.<\/strong> Nous favorisons le collectif mais aussi l’individualit\u00e9 dans le collectif. De m\u00eame, nous pensons \u00e9galement \u00e0 l\u2019inclusion, au m\u00eame titre que l\u2019on accueille des enfants en situation de handicap, nous embauchons des salari\u00e9s en situation de handicap. Un r\u00e9f\u00e9rent handicap est d\u2019ailleurs d\u00e9di\u00e9 \u00e0 100% \u00e0 l\u2019inclusion de nos collaborateurs.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Nous avons un r\u00e9seau social interne, qui permet aux collaborateurs d\u2019\u00e9changer autant des pratiques p\u00e9dagogiques que des doutes ou des incompr\u00e9hensions. Favoriser la communication c\u2019est aussi une d\u00e9marche de qualit\u00e9 de vie au travail.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Quelles sont les qualit\u00e9s recherch\u00e9es pour travailler chez Babilou ?
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Nous recherchons des personnes qui ont envie de se lever le matin et d\u2019avoir un impact positif sur l\u2019\u00e9ducation des citoyens de demain. Nous voulons contribuer \u00e0 un monde meilleur.<\/strong> Nous cherchons donc des candidats qui partagent cette m\u00eame exigence de qualit\u00e9 \u00e9ducative, des professionnels qui vont s\u2019autoriser \u00e0 prendre des initiatives, \u00e0 \u00eatre engag\u00e9s, dans cette innovation, dans l\u2019am\u00e9lioration continue.\u00a0<\/span><\/p>\n

Retrouvez toutes nos offres vers les m\u00e9tiers de la petite enfance <\/span>\u2b07\ufe0f<\/span><\/p>\n