Retrouvez les r\u00e9sultats de notre enqu\u00eate juste ici <\/a>:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Pour pouvoir s\u2019\u00e9panouir professionnellement, les infirmier.e.s recherchent une \u00e9quipe sur laquelle ils\/elles peuvent compter et avoir confiance. Si les affinit\u00e9s sont importantes, les \u00e9tablissements et les chefs de service ont un vrai r\u00f4le \u00e0 jouer dans la coh\u00e9sion de leur \u00e9quipe.<\/strong> Ils peuvent – par exemple – favoriser des moments de qualit\u00e9 au sein de l\u2019\u00e9quipe en organisant des activit\u00e9s de team building ou des repas d\u2019\u00e9quipes. Un autre point de vigilance est d\u2019assurer des bonnes conditions de travail de son \u00e9quipe (temps de pause respect\u00e9s, salles de repos adapt\u00e9s, communication claire et transparente, partage \u00e9quitable des informations\u2026).<\/p>\n Sans surprise, la r\u00e9mun\u00e9ration attractive arrive en deuxi\u00e8me place du classement.<\/strong> La revalorisation du salaire des infirmier.e.s – et plus globalement des param\u00e9dicaux – reste un sujet de tension entre les professionnels, les \u00e9tablissements, les institutions et les associations. Le besoin de reconnaissance financi\u00e8re est de plus en plus sollicit\u00e9 par des professions qui souffrent d\u2019un rythme toujours plus intense et de l\u2019inflation constante des d\u00e9penses quotidiennes.<\/p>\n Enfin, dans le top 3, on retrouve le d\u00e9sir d\u2019\u00eatre proche de leurs patients. Valeur essentielle du m\u00e9tier des soignants, le prendre soin reste au c\u0153ur de leurs pr\u00e9occupations.<\/strong> Avoir du temps avec leur patient pour pouvoir cr\u00e9er du lien va \u00eatre un facteur tr\u00e8s important dans leur choix de poste.<\/p>\n <\/p>\n![\"infographie](\"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Sans-titre-Couverture-Facebook.png\")
<\/a><\/p>\nLa coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe : le facteur cl\u00e9<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/89.png\")
<\/a>\u00c0 la premi\u00e8re place du podium, et de loin, c\u2019est la coh\u00e9sion d’\u00e9quipe qui est recherch\u00e9e par les infirmier.e.s. Pas moins de 89% des sond\u00e9.e.s ont soulign\u00e9 l’importance de travailler avec une \u00e9quipe au top. \u00c9voluer dans un environnement de travail harmonieux et bienveillant est aujourd\u2019hui la priorit\u00e9 des soignant.e.s.<\/strong><\/p>\n\u00c0 la recherche d’une reconnaissance professionnelle et d’un m\u00e9tier de sens<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Capture-decran-2024-09-25-a-11.57.25.png\")
<\/a><\/h2>\nUn \u00e9quilibre vie pro – vie perso respect\u00e9<\/h2>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.staffsante.fr\/espace-recruteurs\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Capture-decran-2024-09-25-a-11.59.37.png\")
<\/a><\/p>\n