Babilou

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> Babilou : Qualité, proximité & développement des salariés
Babilou est aujourd’hui le premier réseau de crèches d’entreprises et de collectivités.
En pleine croissance, Babilou s’attache tout particulièrement à bâtir une approche qualitative de ses pratiques et de l’accompagnement de ses salariés.

> Une exigence absolue de qualité
Chez Babilou, la qualité de l’accueil des enfants et des familles est une exigence.
Cette qualité passe notamment par le bien-être et le développement de ses salariés.
Il passe également par le recrutement de professionnels qualifiés.
Chez Babilou, le taux d’encadrement ciblé est de 75% de diplômés d’Etat, dont 50% de diplômés d’Etat de catégorie 1 (là où la législation n’en n’impose que 40%).
Au-delà du diplôme, l’équipe est très attentive aux qualités humaines, qui restent primordiales et au centre des pratiques quotidiennes.

> Un projet d’entreprise : « Grandir Ensemble »
En 2011, un travail collectif associant l’ensemble des salariés a abouti au projet d’entreprise baptisé « Grandir Ensemble ». Construit par tous, il soude tous les salariés du siège et des crèches autour de valeurs communes : Esprit d’équipe, Qualité, Engagement, Bienveillance et Diversité !

> Un projet d’établissement groupe :
La Direction Petite Enfance a également élaboré un projet d’établissement groupe. Ce projet constitue le socle qui permet aux équipes en crèche de décliner leur propre projet pédagogique sur les bases et les valeurs communes.

> Qualité, proximité & développement des salariés !
Il en ressort trois axes forts que l’on retrouve dans la politique RH de l’entreprise :
la priorité absolue donnée à la qualité d’accueil des enfants et des familles, un modèle de management basé sur la proximité (chaque crèche bénéficie de l’accompagnement d’un coordinateur Petite Enfance, d’un responsable de gestion et d’un référent RH qui lui sont dédiés), enfin, de véritables opportunités de formation, d’évolution et de mobilité professionnelle pour l’ensemble des salariés, dans une volonté d’accompagnement personnalisée de chaque collaborateur.
Babilou est une entreprise qui souhaite donner à ses salariés les moyens de se développer et de progresser, pour le bien de tous.

> Un groupe solide et en pleine croissance
Avec 200 crèches et environ 10 000 enfants accueillis chaque semaine, Babilou est en constante croissance. Le groupe va ainsi créer près de 650 emplois en 2012.

Rejoignez une crèche près de chez vous !

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