Accompagnant éducatif et social (AES /AMP / AS ) — H/F en internat

Foyer d'Hébergement et de vie Résidence Coquibus Offre n°1838663 — publiée le 25/06/2022

CDI

Temps plein

Évry (91)

Le Pôle Foyers regroupe 4 établissements d’Hébergement ou de jour et accompagne 144 résidents.

-La résidence les 5 Sens accompagne 55 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L’accueil est réalisé soit en internat (35 personnes en accueil permanent et 5 places d’accueil temporaire), soit en externat (15).

-La résidence Coquibus accompagne 43 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique + appartement externalisé pour 6 personnes (appartement en ville)

-La résidence des Papillons Blancs accompagne sur 2 établissements 46 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L’accueil est réalisé en internat sur le foyer d’hébergement Horizon (24 personnes en hébergement) ou en externat sur le foyer de jour des Bordes (22 personnes).

Poste

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service et par délégation, il / elle :
- Est en charge de l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies en adéquation avec les Projets Individualisés et le Projet d’Etablissement.
- Assure principalement l’aide aux gestes de la vie quotidienne, de l’animation de la vie quotidienne pour l’ensemble des usagers sous les orientations des cadres coordonnateurs et du pôle animation.

Missions et activités :
En lien avec les autres membres de l’équipe éducative, le cadre-coordonnateur, le chef de service, il :
o Intervient auprès de l’ensemble des résidents de la résidence, en fonction des besoins quotidiens des résidents.
o Porte attention à tous les aspects de la vie quotidienne des personnes accueillies,
o Participe aux projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts…

Travail le WE

Profil

PROFIL

• Titulaire du Diplôme d’AMP/AES ou d’Aide-soignante, expérience souhaitée,
• Dynamisme, forte capacité d’adaptation, capacité à positiver
• Rigueur organisationnelle,
• Capacité à rendre compte de son activité
• Capacité d'analyse, d'organisation, de transmission et de synthèse.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe éducative et pluridisciplinaire,
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
• Ponctualité et assiduité nécessaire
• Titulaire du permis de conduire (Permis B)

CONDITIONS

Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966 – Organisation du travail : 39h hebdo en moyenne avec RTT (annualisation 35h)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

Titulaire du Diplôme d’AMP/AES ou d’Aide-soignante, expérience souhaitée

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2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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