Chargé administratif du suivi de l’agrément (H/F)

Conseil départemental des Yvelines Offre n°1638575 — publiée le 09/01/2022

CDI

Temps plein

Guyancourt (78)

Établissement / Entreprise

Conseil départemental des Yvelines

L'une des compétences obligatoires du Département des Yvelines est la politique d'agrément des assistants maternels, politique au cœur de la politique sociale de la collectivité.

Dans ce contexte, le service Accueil Petite Enfance recherche un Chargé administratif du suivi de l’agrément en renfort, qui aura pour mission la gestion et le suivi administratif, juridique et informatique de l’agrément des assistants maternels et familiaux.

Poste permanent.

Poste

Les missions en bref ...
A ce titre, vous :
→ Elaborez des documents divers en lien avec l’activité de l’agrément individuel (mise en forme de procédures, référentiel…),
→ Rédigerez divers courriers, avec orientation juridique : refus, modifications de l’agrément des assistants maternels, recours gracieux, avertissements, mises en demeure…et en assurerez le suivi,
→ Serez en charge de la gestion du courrier entrant et sortant de l’ensemble de la mission des modes d’accueil de la Petite Enfance,
→ Serez en lien direct avec l’organisme en charge de la formation des assistants maternels (gestion de tableau de suivi et de réalisation des formations…),
→ Rédigerez les comptes rendus de réunion du Service Accueil Petite Enfance et des réunions avec les puéricultrices coordinatrices,
→ Travaillerez, en lien avec l’équipe, à l’élaboration de statistiques en lien avec la mission (utilisation de Business Object, établissement des tableaux de suivi DREES, établissement du Bilan chiffré du service présenté en Commission Consultative Paritaire Départementale (CCPD)…),
→ Serez le référent du site internet et de l’outil de gestion informatique SOLIS,
→ Travaillerez en lien étroit avec le chargé administratif de la Commission Consultative Paritaire Départementale (CCPD),
→ Travaillerez en concertation avec l’équipe agrément au central sur les dossiers sensibles,
→ Serez en lien avec les puéricultrices coordinatrices des Territoires.
→ Serez en lien avec l’ensemble des partenaires de la mission de l’agrément maternel (CAF, PAJEMPLOI…).

Autres informations
Poste permanent du secteur public
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 3 ans (renouvelable) pour les contractuels

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

Et concrétement ?

Vous béneficiez de nombreux avantages :

- un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
- une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
- des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
- des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
- jusqu’à 47 jours de congés annuels ;
- des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Profil

Bac + 2 en droit ou gestion administrative, ou disposant d'une expérience significative, vous connaissez les exigences de rigueur et de capacité de synthèse d'un chargé administratif.

Doté de compétences rédactionnelles, vous maitrisez idéalement le cadre légal de l'agrément départemental et avez une appétence pour le domaine juridique.

Vos qualités relationnelles et d’écoute vous apportent une aptitude certaine au travail en équipe et en partenariat avec les autres services du Département.

Faisant preuve de discrétion professionnelle et d’objectivité, vous savez également respecter des délais et mettre en place des procédures. Votre rigueur et votre sérieux sont reconnus, tout comme votre capacité à gérer les urgences.

Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes adaptable, force de propositions et souhaitez évoluer vers un nouveau challenge professionnel.

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Bac + 2 en droit ou gestion administrative

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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