H/F Serveur/serveuse

ST QUENTIN RÉSIDENCE TIERS TEMPS Offre n°939023 — publiée le 03/09/2019

CDI

Temps plein

Aisne, Essigny-le-Petit (02), Fayet (02), Gricourt (02), Harly (02), Lesdins (02), Morcourt (02), Neuville-Saint-Amand (02), Omissy (02), Remaucourt (02), Rouvroy (02), Saint-Quentin (02)

Établissement / Entreprise

ST QUENTIN RÉSIDENCE TIERS TEMPS

Ancien hôtel particulier, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps est idéalement implantée dans le centre-ville de Saint Quentin. Dans un environnement verdoyant et sécurisé, la résidence médicalisée Tiers Temps dispose d'espaces de vie et de travail soigneusement aménagés et d'un vaste jardin.La résidence Tiers Temps, située à St Quentin (02), accueille 79 résidents. L'établissement propose également 12 places d'accueil de jour et 23 places d'accueil temporaire.Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.

Poste

L'agent de service hôtelier réalise le service en salle, en chambre.Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Ils/elles participent aux tâches hôtelières permettant d'assurer le bien-être des résidents.MissionsEffectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d’hygiène.Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident.Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaireMissions particulières de plonge si besoinVérifier la vaisselle et les couverts lors du dressage de tableVeiller à la bonne application des circuits pendant le serviceLors de l’événementiel, effectuer le service Etre garant de la bonne tenue de la salle durant le repas

Profil

Compétences et qualités requises Qualités relationnelles / Sens de l’écoute, du service et de l’attention portée aux personnes âgées / Souci du détail, de l’ordre et de la propreté / Sens du travail en équipe.Chaque année, vous exprimez vos souhaits d’évolution, géographiques ou fonctionnels, à votre responsable lors d’un entretien. Le maintien et le développement de vos compétences se concrétisent au travers du plan de formation qui en découle. Vous êtes accompagné(e) dans votre évolution Qualités relationnelles / Sens de l’écoute, du service et de l’attention portée aux personnes âgées / Souci du détail, de l’ordre et de la propreté / Sens du travail en équipe. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Expérimenté (2 à 5 ans)

CAP - BEP

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.