Travailleur Social — H/F

Groupe SOS Solidarités Offre n°1361049 — publiée le 01/05/2021

CDI

Temps plein

Villeneuve-Saint-Georges (94)

Établissement / Entreprise

Groupe SOS Solidarités

Le Groupe SOS Solidarités recrute pour son Centre d'Hébergement d'Urgence Villeneuve un poste de travailleur social référent.
Il possède une capacité d’accueil de 120 personnes pour 83 ménages. En effet, le CHU héberge un public très hétérogène orienté par le SIAO de Paris et du Val de Marne :
• 15 mères avec enfants de moins de 3 ans (situé au RDC)
• 23 femmes isolées (1ier étage)
• 22 couples sans enfants (2ième étage)
• 23 hommes isolés (3ième étage)

Poste

Sous la responsabilité de l’équipe de direction (Directeur, Chefs(fes) de service) et en collaboration avec les professionnels de l’établissement, les missions du travailleur social ont pour objectifs de :
-Proposer aux personnes accompagnées, dans le cadre et selon les modalités du Projet d’Etablissement, un accompagnement social et éducatif, global et individualisé
-Soutenir et susciter l’adhésion et la participation active des personnes accompagnées à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de leurs accompagnements
-Participer activement à la vie institutionnelle des établissements et à la prise en compte des évolutions des besoins des personnes accompagnées

Les activités principales du poste de travailleur social sont présentées ci-dessous de façon synthétique.
-Accueil, observation et évaluation social des personnes hébergées
-Accompagnement social global individualisé
-Exercice d’une relation éducative au sein d’un espace collectif et animation de la vie collective
-Travail en équipe -Participation au développement partenarial
-Participation à la vie institutionnelle

Entre 2130 € et 2800 € (bruts/an)

Reprise d'ancienneté

Profil

Connaissances
-Connaissance du projet d’établissement et des missions des établissements
-Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
-Maîtrise du travail social et de la législation

Connaissance des dispositifs de droits communs et des partenaires de l’intervention sociale (services sociaux de secteur, secteur associatif, institutions publiques...)
-Connaissance des spécificités de l’accompagnement du parent et de l’enfant
-Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire
-Savoir instaurer une relation de proximité et de confiance, sécurisante et apaisée, avec les personnes accompagnées
-Savoir évaluer avec elles la situation des personnes et apprécier leur degré d’autonomie et leurs besoins
-Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique
-Favoriser l’autonomie, identifier les potentialités et évaluer les besoins des personnes
-Savoir concevoir un projet éducatif personnalisé (diagnostic, élaboration, suivi et évaluation) dans l’objectif d’une orientation adaptée-Savoir organiser une intervention socio-éducative individuelle et collective
-Savoir conduire des entretiens-Avoir des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
-Savoir organiser son travail-Savoir identifier et entretenir des relations partenariales internes ou externes avec les différents acteurs du secteur médico-social et développer des actions communes

Savoir-être
-Sens de l’écoute-Respect des personnes
-Capacité d’adaptation, de rigueur et de disponibilité
-Capacité à avoir un vocabulaire adapté au niveau de compréhension des personnes
-Réactivité et sens de l’initiative
-Aptitude à s’inscrire dans un travail d’équipe
-Capacité à poser un cadre ferme et bienveillant
-Capacité à gérer les conflits-Sens de la communication
-Sens des responsabilités-Capacité de représentation

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplome d'état ASS / ES : CESF

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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