Aide soignant — H/F

FONDATION LÉOPOLD BELLAN Offre n°1088912 — publiée le 12/02/2021

CDI

Temps plein

Magnanville (78)

Établissement / Entreprise

FONDATION LÉOPOLD BELLAN

LA FONDATION LEOPOLD BELLAN : (67 établissements et services – 4.176 lits et places – 310.000 heures d’aide à domicile / 2.509 salariés) recherche pour son site de Magnanville (78) qui compte 1 EHPAD (324 lits), 1 SSIAD (180 places dont 10 places ESA et 20 places renforcées), 1 centre de santé, 1 ESAT (30 places) et 1 HAD (35 places).

Poste

MISSION

 Missions générales
 Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ;
 Prodiguer des soins individualisés ;
 Participer et mettre en œuvre le contenu des projets personnalisés ;
 Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE ;
 Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
 Apporter de l'aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie physique et/ou mentale ;
 Assurer des activités d’animation et/ou de vie sociale, collectives ou individuelles auprès des résidents ;
 Collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement ;
 Accompagner les familles et leur entourage ;
 Assurer des activités d'entretien de l'environnement et du matériel.

RESPONSABILITES INSTITUTIONNELLES

 ous veillez à la sécurité, au bien-être et à l’intégrité des personnes dans le cadre de votre activité :
- Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accompagnées.
- Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d’obligations légales.
- Vous respectez le règlement intérieur.
- Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l’intégrité physique des personnes accompagnées et du
personnel, et avez la possibilité d’alerter les membres du CHSCT en conséquence.
- Vous veillez à l’application des règles de bonnes pratiques en matière de bientraitance.
- Vous respectez les principes de la charte d’accompagnement de fin de vie.
 Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l’établissement :
- Vous garantissez la confidentialité de l’ensemble des informations détenues concernant l’établissement et les personnes accompagnées.
- Vous respectez le projet de l’établissement.
- Vous représentez l’image de l’établissement à l’extérieur de l’établissement.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE

 Travailler en collaboration et sous délégation de l'IDE
 Partager les informations permettant la prise en soins des personnes ;
 Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé ;
 Transmettre toute information utile à l'IDE.
 Assurer les soins d'hygiène et de confort
 Hygiène corporelle ;
 Prévention d'escarres ;
 Hygiène et surveillance de l'alimentation et de l’hydratation ;
 Hygiène et surveillance de l'élimination.
 Apporter de l'aide à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie physique et/ou mentale
 Installer et mobiliser ;
 Aider à l'habillage et au déshabillage ;
 Aider à la prise de repas, collations et à l'hydratation ;
 Aider à la prise du traitement.
 Assurer le suivi et la continuité des soins
 Réaliser les transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé
 Tracer les soins réalisés
 Faire des transmissions orales à chaque changement d’équipe
 Participer aux transmissions pluridisciplinaires
 Assurer des activités d’animation et/ou de vies sociales, collectives ou individuelles auprès des résidents.
 Organiser et/ou participer aux activités.
 Collaborer à l'évolution des pratiques de soin de l'établissement
 Participer aux groupes de travail ;
 Utiliser les nouveaux protocoles et pratiques de soin.
 Accompagner les familles et leur entourage
 Communiquer de façon adaptée ;
 Ecouter et accompagner
 Transmettre les demandes aux IDE et/ou au cadre de santé
 Assurer des activités d'entretien
 Nettoyer, décontaminer, désinfecter la chambre, le mobilier, le matériel en fonction des procédures.
 Suivre et ranger le linge et les protections
 Encadrer le personnel et/ou les stagiaires en formation
 Organisation de l'apprentissage des soins de base ;
 Participation à l'évaluation.
 Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

 Liaisons hiérarchiques
 Cadre de santé de l'unité
 Surveillante générale
 Liaisons fonctionnelles
 IDE ; AV ;
 Médecins gériatres ;
 Personnel paramédical ;
 Personnel des services hôteliers, lingerie ;
 Personnel des services administratifs ;
 Personnel de l'équipe sociale et d'animation ;
 Personnel logistique et technique
 HAD IDE : 8h à 23h
 Astreinte HAD IDE : 20h à 6h

Profil

DIPLOME REQUIS

 Diplôme d’Etat d’aide-soignant (DEAS)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DEAS

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