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Aide Soignant (H/F) H/F

CHEMINS D'ESPERANCE ISSOUDUN Offre n°1176504 — publiée le 01/11/2020

CDI

Temps plein

Indre, Issoudun (36)

Établissement / Entreprise

CHEMINS D'ESPERANCE ISSOUDUN

A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.


L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.


Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 20 établissements avec plus de 1 000 professionnels qui accueillent et accompagnent 1 700 personnes âgées et leurs familles.


Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.



A Issoudun,
Les 118 personnes âgées sont résidentes d’un EHPAD installé sur deux sites (la Chaume et Notre Dame du Sacré Cœur) singuliers dont un datant du 17ème est classé au patrimoine offrent un cadre de vie, paisible et serein.Les professionnels de Chemins d’Espérance Issoudun leurs apportent un accompagnement au plus proche de leurs besoins. Le respect de liberté d’aller et venir, l’implication de tous pour le maintien de l’autonomie apporté à chacun dans un cadre paisible et bienveillant caractérisent l’accompagnement des maisons. La prise d’initiatives et la créativité sont encouragées pour améliorer l’accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail. Une attention particulière est donnée aux soins esthétiques, de relaxation et de confort pour travailler sur l’estime de soi des résidents grâce à l’intervention d’une socio-esthéticienne et d’une animatrice ayant la formation d’APA (aide physique adapté). Les établissements de Chemins d’Espérance Issoudun, dont l’un bénéficie d’un grand parc, offre un cadre naturel permettant de réaliser de nombreuses activités extérieures.

Poste

Société


A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.


L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.


Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 20 établissements avec plus de 1 000 professionnels qui accueillent et accompagnent 1 700 personnes âgées et leurs familles.


Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.



A Issoudun,
Les 118 personnes âgées sont résidentes d’un EHPAD installé sur deux sites (la Chaume et Notre Dame du Sacré Cœur) singuliers dont un datant du 17ème est classé au patrimoine offrent un cadre de vie, paisible et serein.Les professionnels de Chemins d’Espérance Issoudun leurs apportent un accompagnement au plus proche de leurs besoins. Le respect de liberté d’aller et venir, l’implication de tous pour le maintien de l’autonomie apporté à chacun dans un cadre paisible et bienveillant caractérisent l’accompagnement des maisons. La prise d’initiatives et la créativité sont encouragées pour améliorer l’accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail. Une attention particulière est donnée aux soins esthétiques, de relaxation et de confort pour travailler sur l’estime de soi des résidents grâce à l’intervention d’une socio-esthéticienne et d’une animatrice ayant la formation d’APA (aide physique adapté). Les établissements de Chemins d’Espérance Issoudun, dont l’un bénéficie d’un grand parc, offre un cadre naturel permettant de réaliser de nombreuses activités extérieures.


Mission


Aide-Soignant (H/F) – CDI – TEMPS PLEIN dès que possible


Sous la responsabilité de la Responsable des Soins, vos principales missions seront :


  • D’assurer quotidiennement la prise en charge des soins d’hygiène
  • De surveiller l’état cutané des résidents
  • D’assurer l’aide au lever et au coucher des résidents
  • D’assurer l’aide à la prise des repas
  • D’accompagner les résidents dans leurs déplacements quotidiens
  • De répondre aux sollicitations des résidents dans un délai raisonnable
  • D’assurer la réfection des lits et la propreté de l’environnement du résident
  • D’assurer des activités d’animation avec les résidents
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires et être force de propositions

Profil


  • Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant
  • Expérience d'au moins 1 à 2 ans (débutant accepté)
  • Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, autonomie et rigueur dans le travail
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacités relationnelles avec la personne âgée
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Maîtrise de soi, Dynamisme, Polyvalence, Disponibilité
  • Un week-end sur 2 de travaillé

Rémunération :


  • Selon convention collective Nationale du 31/10/1951, mutuelle, prime décentralisée (soit début de carrière 1922 € brut mensuel) avec possibilité de reprise d’ancienneté

Entre 20400 € et 27600 € (bruts/an)

Profil

Aucune expérience