Aide soignant — H/F

MAS LA GERLOTTE Offre n°1482583 — publiée le 28/08/2021

CDI

Temps plein

Marcq-en-Baroeul (59)

Établissement / Entreprise

MAS LA GERLOTTE

PRESENTATION DU GAPAS :
Le GAPAS propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de
handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 27 établissements et services sociaux et
médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France.
L’association s’est donnée pour mission centrale d’accompagner la personne en situation de
handicap dans l’exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d’accessibilité
généralisée.

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT :
La Gerlotte, Maison d’Accueil Spécialisée, propose une réponse adaptée à des personnes de
plus de 18 ans vivant un polyhandicap.1 Cet accompagnement a pour objectifs la valorisation
des rôles sociaux des personnes, l’affirmation et le développement de leur autodétermination,
de leur citoyenneté, le tout dans une visée inclusive.
L’établissement dispose de 33 places en hébergement permanent, 5 en accueil temporaire, et 4
places en accueil de jour, soient 42 résidants au total.
Une équipe pluridisciplinaire, présente 7 jours sur 7, tout au long de l’année, assure des
prestations médicales, paramédicales et socio-éducatives.
L’architecture originale de la Gerlotte, avec ses maisons de vie « domotisées », ses espaces
multisensoriels, ses jardins, et sa situation en plein cœur de la métropole lilloise, favorise
pleinement l’inclusion et le bien-être des personnes accompagnées.
La M.A.S. « La Gerlotte » travaille en synergie avec la M.A.S. « Le Hameau » à Hantay et le foyer
d’accueil médicalisé de Witternesse.

Poste

Le GAPAS recrute pour La Gerlotte, Maison d’Accueil Spécialisée située à Marcq-en-Barœul (Nord), un(e)
aide(e)-soignant(e) ayant une expérience et des compétences dans l’accompagnement des personnes

polyhandicapées.

Type de contrat : CDI Temps plein 1 ETP – CCNT 51
Prise de fonction dès que possible

Référence de l’offre : LA GERLOTTE / 07/2021 / AIDE-SOIGNANT(E)

> MISSIONS :
L’aide-soignant (e) :

1 – Dispense des soins d’hygiène et de confort à la personne
Il/elle est amenée à installer et mobiliser les personnes en tenant compte de leur handicap et
en fonction de la prescription. Il/elle les lève et les mobilise en respectant les règles de
manutention. Il/elle les stimule pour maintenir et développer l’autonomie

- Dispense des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne
Il/elle effectuer une toilette partielle ou complète en fonction de l’autonomie et du handicap :
toilette génito-anale, hygiène bucco-dentaire et soins de bouche non médicaux, soin de pieds,
... Il/elle réalise des gestes quotidiens permettant d’assurer le confort de la personne (friction de
bien-être, ...) et de prévenir les escarres et les attitudes vicieuses. Il/elle déshabille / habille la
personne complètement ou partiellement. Il/elle refait les lits.
- Dispense des soins liés à l’alimentation
Il/elle Installe et prépare la personne pour le repas au lit, assis en chambre ou en salle de vie.
Il/elle aide au choix et à la commande des repas, présente et vérifie les repas servis, dessert les
repas et réinstalle la personne, apporte une aide partielle ou totale à la prise de repas et à
l’hydratation régulière
- Dispense des soins liés à l’élimination
-Pose du bassin et de l’urinal, pose d’un étui pénien et changement de la poche, nettoyage et
désinfection des différents matériels liés à l’élimination, entretien journalier des colostomies
anciennes cicatrisées et appareillées.
- Dispense des soins liés au sommeil
- Préparer la chambre, Installer la personne pour le repos et le sommeil en fonction de ses besoins
ou de son handicap, Mettre en place les conditions favorables à l’endormissement et au réveil
en fonction des habitudes de la personne

2 - Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé
- Observer l’état général, les réactions et l’autonomie de la personne : environnement, aspect,
propreté, degré de mobilité, ...), son autonomie et son comportement, le niveau de
communication, son état de stress, d’émotivité, la cohérence du discours, son orientation
spatiotemporelle, l’état d’hydratation, de dépendance, de conscience
- Observer l’état de la peau et des muqueuses : les téguments : coloration, intégrité, consistance
de la peau (sécheresse, ...), pli cutané, ... les signes pathologiques : œdèmes, escarres,
gonflements, .... Surveiller les points d’appui
- Observer et mesurer les paramètres vitaux : fréquence cardiaque, fréquence respiratoire,
température, poids, taille, qualité de la respiration, ... quantité et la qualité des aliments absorbés
et quantité des boissons absorbées, surveillance de l’élimination urinaire, du transit, de
l’élimination intestinale, des crachats, de la qualité et la durée du sommeil, de l’état de veille de
la douleur, réaliser des courbes de surveillance
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux : dispositifs de
drainage et de perfusion, aspirateurs, seringues, ... dispositifs de surveillance de paramètres,
état des pansements et des drains, état des plâtres, appareils de traction, suspension,
immobilisation, des dispositifs d’administration d’oxygène et d’aspiration trachéale

3 – Aide l’infirmier/ère à la réalisation de soins
- Préparer les personnes pour des pansements, des examens invasifs ou une intervention, Mettre
à disposition du matériel, Servir des compresses, des produits, ...Aider à la prise de médicaments
sous forme non injectable (faire prendre et vérifier la prise), Poser des bas de contention.

4 – Assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des
lits
- Assurer l’entretien de la chambre : Nettoyer, désinfecter avec les produits appropriés tout le
matériel et le mobilier de la chambre, Ranger et remettre en état, organiser l’espace en fonction
du matériel et du mobilier de la chambre, Préparer et ranger le chariot d’entretien, Evacuer le
linge sale en respectant les circuits, Pré-désinfecter, nettoyer et désinfecter le matériel hôtelier
et médical
- Refaire les lits : Préparer les différents équipements du lit : matelas, potences, ...
- Eliminer les déchets : dans les contenants appropriés et suivant le circuit approprié, Installer,
nettoyer et entretenir les contenants réutilisables au sein du service

5 - Entretient des matériels de soin
- Laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter certains matériels de soin, Entretenir les chariots
propres et sales, fauteuils roulants, Contrôler et conditionner le matériel à stériliser ou à
désinfecter, Contrôler et ranger le matériel stérilisé
6 – Recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la
continuité des soins
- Recueillir les informations concernant les soins et les personnes accompagnées, Rechercher dans
le dossier de soin les informations nécessaires à l’activité, Transmettre les informations sur les
soins et activités réalisées, Transmettre les informations sur le comportement de la personne et
son environnement, Transmettre les observations et mesures réalisées, Renseigner le dossier
de soin pour les activités et les observations réalisées dans IMAGO.

7 - Accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage
- Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être des personnes
accompagnées, Accueillir les personnes et leurs proches : les écouter et apporter une réponse
adaptée et approprié, leur transmettre des informations accessibles et adaptées, leur donner
des conseils simples sur l’hygiène de la vie courante, expliquer le fonctionnement de la MAS,
- Stimuler les personnes par des activités

8 – Accueille et accompagne des stagiaires en formation
- Accueillir les stagiaires, présenter les services et professionnels, Montrer et expliquer les
modalités de réalisation des activités, Expliquer et contrôler le respect des fonctions de chaque
professionnel, Observer la réalisation des activités par le stagiaire, Apporter son appréciation
lors de l’évaluation

Profil

PROFIL :
- Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant
- Avoir au moins une année d’expérience du travail auprès de personnes polyhandicapées.
- Faire preuve d’une qualité d’écoute, d’empathie, de patience.
- Avoir pris connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de
l’H.A.S. concernant notamment :
o Le Programme « Qualité de vie en Maison d’accueil spécialisée (MAS) et en Foyer d’accueil médicalisé (FAM) »
o La bientraitance : définition et repères pour la mise en œuvre
- Maîtrise de l’outil informatique : Word, messagerie, internet, IMAGO ou autre gestion numérique du dossier des personnes accompagnées
- Permis de conduire B
- Capacité à travailler en équipe

Merci d’adresser votre candidature avant le 15/07/2021 avec lettre de motivation et CV, de
préférence par mail (secretariatgerlotte@gapas.org), à défaut par courrier à : Monsieur
ROUTIER, Directeur de la Maison d’Accueil Spécialisée La Gerlotte – 34, Rue du Fort – 59700
Marcq-en-Barœul

Merci également de bien indiquer la référence de l’annonce sur votre lettre de motivation :
LA GERLOTTE / 07/2021 / AIDE-SOIGNANT(E)

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant

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