Offre expirée

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Aide soignant EHPAD — H/F

Bellagardel Offre n°1564284 — publiée le 07/11/2021

CDI

Temps plein

Roquettes (31)

Établissement / Entreprise

Bellagardel

Bellagardel, résidence récente avec nombreux espaces verts, située à proximité de Toulouse au cœur d’un village dans un quartier calme à proximité d’un lac. Elle bénéficie d'une capacité de 84 places dont 12 en espace protégé et un accueil de jour.

L’ADN du groupe MBV est son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 8 piliers déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne du résident, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance. Plus d’informations sur : http://www.mutuelle-mbv.fr/.

MBV est un groupe mutualiste non lucratif, de 1000 salariés et près de 35 établissements et services, spécialisé dans la création et gestion d'EHPAD, services à domicile, foyers d'accueil médicalisé, résidences autonomie, etc.

Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et offrant des perspectives d'évolution, merci de nous adresser votre candidature.

Poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir recherche pour sa résidence retraite « Bellagardel », située à Roquettes (31), un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps complet, vos missions principales seront :

• Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes
• Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.

Compte tenu de la situation sanitaire, d'autres types de contrats ou de temps de travail peuvent être envisagés, n'hésitez pas à nous contacter !

Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation

Profil

Profil : diplôme d'état obligatoire (DEAS ou DEAMP). Débutants acceptés.

Sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Salaire annuel brut sur 13 mois en fonction de l’ancienneté + primes (dimanche, jours fériés, nuit le cas échéant).

Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, parking, restauration à un tarif préférentiel, nombreux matériels pour les soignants, accueil des enfants du personnel, formation du personnel, possibilités d’évolution, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses, …).

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme d'état obligatoire : DEAS ou DEAMP