Aide soignant — H/F - CDI - Essonne

Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France Offre n°1847592 — publiée le 02/07/2022

CDI

Temps plein

Essonne

Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Direction Régionale d’Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico-
social.

Poste

Intitulé du poste : AIDE SOIGNANT(e) DIPLOME D’ETAT – Position 03 – Palier 1
Type de contrat : CDI – temps plein – travail un week-end sur deux
Poste à pourvoir : 1 er septembre 2022 – Palaiseau
Structure ou établissement : Croix Rouge Française, Pôle Exclusion Essonne

=> FINALITES :
Collabore, sous le contrôle de l’infirmier, a la prise en charge globale des personnes nécessitant des soins :
- Il participe aux soins d’hygiène et de confort auprès des résidents, en respectant leur personnalité et leur dignité.
- Il assiste l’infirmier dans la réalisation technique de certains soins que ce dernier ne peut effectuer seul
- II aide les résidents dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant leur autonomie
- Il participe à la surveillance du résident et consigne ses observations dans le dossier de soins
- Il participe au nettoyage et à la désinfection de l’environnement des résidents durant leur séjour et après leurs départ en appliquant les protocoles en vigueur
- Il participe à l’élaboration des protocoles de soins

=> MISSIONS PRINCIPALES

Dispensé des soins d’hygiène et de confort du résident :
- Installer et mobiliser la personne
- Dispenser des soins d’hygiène corporelle et au confort de la personne
- Dispenser des soins liés à l’alimentation
- Dispenser des soins liés à l’élimination
- Dispenser des soins liés au sommeil

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé du résident :
- Observer l’état général et les rections de la personne
- Observer l’état de la peau et des muqueuses
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Aider l’infirmier dans la réalisation des soins :
- Préparer le résidents (ex : aide à l’installation…)
- servir et/ou mettre à disposition du matériel de soin
- Aider à la prise de médicament sous forme non injectable
- Pose de bas de contention
- Aide aux soins mortuaires

Assurer l’entretien de l’environnement immédiat du résident et la réfection des lits :
- Assure l’entretien de la chambre
- Refaire les lits
- Elimination des déchets (selon le protocole de circuits)

Entretenir des matériels de soin :
- Laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter
- Entretenir les chariots propre et sale, chaises roulantes et brancard
- Contrôler et conditionner le matériel à stériliser ou désinfecter
- Contrôler et ranger le matériel stérilisé

Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins :
- Recueillir les informations concernant les soins du résident
- Rechercher dans le dossier du résidents les informations nécessaires à l’activité
- Transmettre les informations de : soins, d’activités réalisé, du comportement du résident, de l’environnement du résident
- Transmettre les observations et mesures réalisées
- Renseigner les dossiers du résident

Accueillir informer et accompagner le résident et son entourage
Assurer une communication verbale et non verbale
Accueillir les résidents : écoute réponse adapté
Transmettre des informations accessibles et adaptés aux résidents en fonction de la règlementation
Donner des conseils simples aux résidents sur l’hygiène de la vie courante
Expliquer le fonctionnement de service
Stimuler les personnes par des activités

Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
Accueillir les stagiaires et présenter les services et personnels
Montrer et expliquer les modalités de réalisation des activités
Expliquer et contrôler le respect des fonctions de chaque professionnel
Observer la réalisation des activités par le stagiaire
Apporter son appréciation lors de l’évaluation

=> MISSIONS COMPLEMENTAIRE OU SPECIFICITES DU POSTE :
Travail en 151h par mois, les horaires et les jours définis dans un planning donné à l’avance.

Profil

=> LE POSTE
- Profil recherché : Aide-soignant(e) Diplômé d’Etat
- Revenu : 1 568€ brut sur 13 mois
- Expérience souhaitée
- Permis B obligatoire

=> Savoirs :

*Connaissance des publics :
- Situer la personne dans son contexte socio-culturel

*Connaissance des pathologies :
- Appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne
- Observation de la personne dans la réaction aux traitements

* Connaissance de l’action sociale et de ses acteurs :
- Identifier les principaux dispositifs sociaux
- Identifier les différentes structures du Pôle de Lutte contre les Exclusions 91 et leur fonctionnement

=> Savoirs techniques :

* Ergonomie :
- Aider à la mobilisation, aux déplacements, à l’installation, à l’habillage et au déshabillage des personnes en respectant et en stimulant leur autonomie

* Santé et hygiène :
- Maitrise des techniques d’hygiène et des appareillages de manutention et de déplacement
- Tout en respectant leur intimité et leur dignité : aider à l’alimentation, à la toilette et aux fonctions d’élimination
- Assiste l’infirmier pour les soins nécessitant deux personnes
- Maitrise des outils de mesure des paramètres (thermomètre, pèse personne, échelle de douleur, diagramme…)
- Connaissances des techniques et des produits de nettoyage désinfection, décontamination, stérilisation

* Alimentation :
- Motiver la personne à boire et à manger suffisamment et selon son régime alimentaire si nécessité
- Etre vigilant sur les contre-indications alimentaires liées aux pathologies

* Entretien du linge et du cadre de vie :
- Réaliser l’entretien courant du linge
- Assurer le nettoyage des surfaces et matériels de la structure

* Informatique : dossier du résidants

=> Savoirs faire relationnel :

* Dans l’exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :
- Positionner son métier dans le champ de l’action sociale
- Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
- Travailler en collaboration avec toute l’équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure

* Communication et relation d’aide :
- Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies
- Articuler les aspects relationnels et techniques
- Travailler en coopération avec l’équipe de la structure

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Aide Soignant

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

Votre message*

4 000 caractères maximum
*Champs obligatoires