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AIDE-SOIGNANT H/F - Gap (05)
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Créer une alerte pour le métier Aide soignant , Gap
AIDE-SOIGNANT H/F
Intérim, Temps plein
Gap (05)
Les missions qui vous attendent
Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs dans le secteur de GAP (FAM, MAS, ITEP, IME…) DES AIDES SOIGNANTS H/F.En fonction des missions, vous contribuiez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, vous apporterez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne et vous participerez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.Rejoignez la Nac'TEAM !
Les "petits plus" qui font la différence
Accès au CSE (divers avantages sur l'année) / Aide au logement
Reprise d'ancienneté
Formation
Primes
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
Quel est le profil idéal ?
Ce que l'on attend de vous :
- Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents.
- Que vous ayez l'esprit d'équipe.
- Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures.
- Que vous ayez un bon relationnel.
- Que vous soyez titulaire du DE aide soignant(e) ou du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant (e)
Technicien/Employé Bac +2
Les collaborateurs en parlent le mieux
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"J’ai commencé l’intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m’attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l’embauche, l’équipe a su se montrer à l’écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l’équipe (tant par Nactim que la structure d’accueil). Depuis, je fais de l’intérim en parallèle de ma formation et s’il y’a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c’est que la bienveillance et l’humain sont au cœur de Nactim. "
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je tiens à remercier chaleureusement l’agence d’intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j’ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j’ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement."
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"
Quelques mots pour nous présenter
NactimNactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif dédiée aux métiers du médico-social, du sanitaire et du social.
Créée par et pour des acteurs du secteur, elle repose sur une vision forte : mettre l’humain au centre, valoriser les compétences, et accompagner durablement les établissements comme les professionnels.
Pour assurer cette missions, chaque jour, Nactim recrute des professionnels du "prendre soin", AS, AMP, AES, ME, ES, IDE, ... pour assurer la continuité et la qualité de prise en charge des publics accompagnés.
Avec plus de 330 établissements coopérateurs, Nactim s’appuie sur un réseau de 9 agences et couvre les départements suivants : Var, Vaucluse, Alpes-Maritimes, Drôme, Rhône, Isère, Ain, Cantal, Hautes-Alpes, Haute-Savoie et l'Eure … Avec cette implantation, nous proposons à nos collaborateurs une diversité de missions dans les régions où nous sommes présents.
Ce que Nactim vous offre ?
Un accompagnement humain, du début à la fin
On prend le temps de vous connaître : votre parcours, vos envies, vos forces, vos contraintes.
Vous êtes suivi(e), soutenu(e) et accompagné(e) à chaque étape.
Des missions cohérentes, adaptées à votre rythme
En établissement médico-social, sanitaire ou social… Vous choisissez, nous vous guidons.
Des valeurs fortes, concrètes
→ Ethique
→ Transparence
→ Confiance
→ Collaboration
→ Qualité
Ces valeurs ne sont pas des mots : elles guident nos décisions chaque jour.
Des opportunités d’évolution
Grâce à nos 330 établissements coopérateurs, vous pouvez :
→ multiplier et diversifier vos expériences,
→ développer vos compétences,
→ accéder à des formations certifiantes et diplomantes,
→ évoluer vers un CDI dans l’un de nos établissements coopérateurs.
Le processus de recrutement
1° étape :
Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV
2° étape :
Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis
3° étape :
Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets
4° étape :
Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste
5° étape :
Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
