Aide soignant — H/F

Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France Offre n°900922 — publiée le 11/06/2019

CDI

Temps partiel (107H)

Saint-Maurice (94)

Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Direction Régionale d’Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico-
social.

Poste

CDI TEMPS PARTIEL A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

MISSIONS ET ACTIVITÉS

 Répondre aux besoins de première nécessité des personnes accueillies, les aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne en stimulant leur autonomie

 Assister l’infirmière dans la réalisation technique de certains soins

 Assurer le rangement, le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur

 Participer aux soins d’hygiène et de confort en respectant leur personnalité et leur dignité

 Participer à la prévention de la dépendance des personnes accueillies et à leur surveillance

 Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

 Travailler en partenariat avec les services existants sur le territoire

 Faire des transmissions sur les patients (logiciel, classeur de soins, cahier de transmissions)

 Participer à la rédaction de synthèses et de rapports

 Participer et mettre en œuvre le projet individuel d’accompagnement des personnes accueillies

 Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables

 Assurer une veille professionnelle

 Participer aux réunions de fonctionnement et groupes de travail et à la rédaction des protocoles de soins

Entre 14000 € et 14050 € (bruts/an)

Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation

Travail le WE

Profil

SAVOIRS
 CONNAISSANCE DES PUBLICS : situer la personne dans son contexte socio-culturel
 CONNAISSANCE DES PATHOLOGIES : appréhender les conséquences des pathologies et déficiences dans la vie quotidienne
 CONNAISSANCE DE L’ACTION SOCIALE ET DE SES ACTEURS : identifier les principaux dispositifs sociaux, identifier les différentes structures du Pôle de Lutte contre les Exclusions 94 et leur fonctionnement
SAVOIRS FAIRE TECHNIQUES
 ERGONOMIE : aider à la mobilisation, aux déplacements, à l’installation, à l’habillage et au déshabillage des personnes en respectant et en stimulant leur autonomie
 SANTE ET HYGIENE : tout en respectant leur intimité et leur dignité, aider à l’alimentation, à la toilette et aux fonctions d’élimination
 ALIMENTATION : motiver la personne à boire et à manger suffisamment et selon son régime alimentaire si nécessité, être vigilant sur les contre-indications alimentaires liées aux pathologies
 ENTRETIEN DU LINGE ET DU CADRE DE VIE : réaliser l’entretien courant du linge, assurer le nettoyage des surfaces et matériels de la structure
ANIMATIONS : stimuler les capacités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne, favoriser les relations sociales, accompagner les patients dans les activités de loisirs et de la vie sociale
SAVOIRS FAIRE RELATIONNELS
 DANS L’EXERCICE PROFESSIONNEL, DE LA RESPONSABILITE ET DE LA DEONTOLOGIE : positionner son métier dans le champ de l’action sociale, adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est, travailler en collaboration avec toute l’équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure
 COMMUNICATION ET RELATION D’AIDE : établir une relation de confiance avec les personnes accueillies, articuler les aspects relationnels et techniques, travailler en coopération avec l’équipe de la structure

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Médical

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