Animateur (H/F) - CDD 0,7 etp - CJBC

Cités Caritas Offre n°1499865 — publiée le 13/09/2021

CDD / Remplacement

Temps partiel (0,7 etp)

Bourges (18)

Établissement / Entreprise

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l'Association des Cités Caritas (ex ACSC), assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. L'ACSC se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médicosociaux répartis sur 3 territoires.

Au sein des Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle Hébergement-Logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence, d'un Pôle Asile-Intégration avec un Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration du public réfugié, d'un Centre Maternel ainsi que d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT).

La Cité Jean-Baptiste Caillaud souhaite vivement renforcer l'action engagée sur l'accompagnement du public migrant depuis fin 2015 (initialement en CAO puis en CADA depuis 2018) et compléter plus spécifiquement ses actions à destination des personnes réfugiées. L'action départementale d'accompagnement pluridimensionnel d'intégration des personnes réfugiées API, action d'accompagnement, sera principalement ouverte aux personnes réfugiées étant toujours hébergées au sein d'une structure liée à la demande d'asile initiale, du département du Cher. Cette action pourra également prendre en charge à titre exceptionnel, le public dans le domaine du soin, de la culture et du sport dès la phase de la demande d'asile, afin de répondre au mieux à un besoin très prononcé sur le territoire.

Poste

Mission principale du poste :
Sous la responsabilité de la Chef de service du Pôle Asile Intégration, l'animateur aura pour mission principale de coordonner et mener les différentes étapes de la mise en oeuvre de l'action d'intégration des réfugiés et demandeur d'asile et d'animer certains ateliers.
Il veillera à la création et l'animation des activités et à la participation des personnes inscrites à ces ateliers.
Rechercher des activités d'intégration pertinentes d'insertion centrées sur plusieurs axes prioritaires :
- Accès aux soins - Prise en charge psycho traumatique des vulnérabilités spécifiques liées au parcours d'exil
- Accès à la culture, et renforcement des liens avec la société civile - renforcement des liens entre société d'accueil et réfugiés (contact avec l'entourage de proximité ...)

- Accès au sport, si possible en lien avec l'UFOLEP du Cher dans le cadre du DIPS (dispositif d'intégration par le sport)
- Mise en oeuvre de l'action :
- Accompagner les intervenants dans la mise en place de leurs ateliers : accueil, installation...
- Créer des outils de communication, flyer, affiche, tableau d'inscription
- Présenter et valoriser l'action auprès des différents partenaires lors d'une réunion de lancement
- Etre à l'écoute et favoriser la communication, solliciter un interprète si besoin
- Veiller à la sécurité des personnes et le respect des consignes sanitaires en vigueur
- Soutenir les personnes réfugiées dans leur mobilisation à la participation aux ateliers
- S'assurer de l'inscription des personnes auprès des professionnels ressources.
- S'assurer de la bonne entente au sein des ateliers
- S'assurer du respect du cadre proposé
- Favoriser l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif, notamment dans les déplacements et l'information en cas d'absence.
- Proposer et animer des actions collectives, sur le site ou à l'extérieur : mise en oeuvre avec la participation des personnes accueillies (recueil des attentes...) de projets d'animation, d'ateliers, d'activités et de sorties...
- Participer au rapport d'activité de l'action 2019
- Coordonner les ateliers en lien avec l'équipe
- Gérer les suivis et la participation via le tableau d'inscription en ligne
- Transmettre et recevoir les informations via la boite mail
- Correspondre avec les partenaires
- Tenir un tableau des présences effectives, des absences et du nombre d'ateliers proposés

Profil

Compétences et savoir être recherchés :
- Savoir animer la vie sociale et relationnelle dans un cadre collectif
- Connaître et utiliser une variété de supports d'activité, de techniques d'animation, de mobilisation et de participation

- Connaître les problématiques liées au public accompagné au sein des dispositifs,
- Savoir élaborer et suivre les rapports d'activité, effectuer les reportings
- Savoir travailler en réseau et développer des partenariats
- Savoir prendre des mesures appropriées en situation d'urgence
- Savoir se positionner professionnellement
- Savoir collaborer avec les autres et savoir réaliser un travail dans le cadre d'une équipe
- Avoir une bonne capacité d'adaptation au changement
- Savoir repérer les comportements à risque, réguler les conflits et adapter son mode relationnel
- Savoir travailler de façon autonome et rendre compte
- Savoir utiliser l'outil informatique

Statut :
- CDD de 9 mois à temps partiel, 24.5 heures hebdomadaires (0.70 ETP) à pourvoir en septembre 2021
- Non cadre du regroupement de métiers Animateur socio-éducatif niveau 1 de la CC51 (Convention Collective Nationale des Etablissements Privés d'Hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951)

- Rémunération selon expérience
- Poste localisé à Bourges (18000)

Débutant (moins de 2 ans)

nc

Reference: Cité Jean - Baptiste Caillaud - 04/08/2021

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