Animateur en gérontologie — H/F

Fondation Alia Offre n°1877478 — publiée le 25/07/2022

CDI

Temps plein

Magland (74)

Établissement / Entreprise

Fondation Alia

La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC).

Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :
Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,
La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,
La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,
La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.

Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités : Médecine, cancérologie-oncologie, soins palliatifs, protection de l'enfance, handicap, soins de suite et réadaptation, gériatrie et formation.

Poste

Vous intervenez auprès d’un public de personnes âgées, pour développer, organiser et conduire des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et le maintien de l’autonomie de la personne, sous la responsabilité du Directeur de l’établissement et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d’accompagnement et de soin.
A ce titre, vos missions principales sont :
• Mission d’accompagnement :
- Recenser les besoins et les attentes des résidents en termes d’accompagnement social et d’animation,
- Participer à l’accueil et l’intégration les résidents dans la structure,
- Proposer des accompagnements personnalisés aux résidents lorsque nécessaire,
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de vie des résidents.
• Mission d’animation :
- Proposer un projet d’animation annuel s’inscrivant dans les orientations du projet d’établissement et le mettre en œuvre quotidiennement en collaboration avec les équipes de soin et hôtelières.
- Favoriser l’ouverture de l’établissement sur la cité : Développement de partenariats sur la Commune, intégration des bénéficiaires du Service d’Aide à Domicile, intégration des familles, développement des partenariats au sein du Réseau ALIA et avec les autres établissements et services médico-sociaux en privilégiant les acteurs locaux et la dimension intergénérationnelle,
- Proposer un programme d’animations varié, adapté aux besoins, pathologies et attentes des résidents, et comprenant des activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité …) ; activités intellectuelles (quizz, échanges, discussions …) ; activités culturelles ; activités manuelles ; activités sociales ; activités bien-être … En articulant des animations collectives ou individuelles.

• Mission de coordination :
- Se coordonner avec les membres du personnel, les bénévoles, les intervenants, pour la mise en œuvre des animations et la vie de l’établissement.
- Echanger avec l’équipe pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité et de qualité.
- Coordonner l’intervention des partenaires extérieurs, pour créer des activités et ouvrir la structure sur l’extérieur.
- Procéder à une évaluation régulière de la satisfaction des résidents et familles, quant à l’animation proposée et participer au recueil des attentes, notamment dans le cadre des instances d’expression des usagers et familles
- Participer à la vie de l’établissement et au suivi du budget d’animation.
- Piloter le planning de réservation des véhicules de l’établissement.
- Participer aux temps de coordination avec les autres animatrices de proximité sur le territoire.
- L’établissement étant un terrain d’apprentissage, accompagner des stagiaires dans la découverte de l’animation en structure.
Les compétences requises pour occuper ce poste sont :
- Technique d’animation de groupe,
- Techniques de communication,
- Connaissance de la mission et de la philosophie de la prise en charge des résidents en EHPAD,
- Compétence en gérontologie et connaissance des pathologies du grand Age appréciées,
- Capacité à intégrer, fédérer, travailler en équipe et encadrer,
- Force de proposition

Reprise d'ancienneté

Profil

Vous êtes titulaire du BP JEPS spécialité « Animation sociale », du DE JEPS spécialité « Animation socio-éducative ou culturelle », d’un DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle ou du DEFA.
Vous avez de l’expérience dans l’animation auprès d’un public de personnes âgées.
Vous disposez d’un sens développé de la communisation et avez un réel intérêt pour travailler auprès des personnes âgées.
Dynamique et créatif, vous savez faire preuve d’initiative.

Horaires de travail : 10h-18h (1h de pause repas) du lundi au vendredi. Travail ponctuel le w-e possible.
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 932.31€ brut par mois), + reprise d’ancienneté + prime de présence trimestrielle de 5%
Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d’Entreprise.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

BP JEPS Animation sociale ou DE JEPS Animation socio éducative

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

Votre message*

4 000 caractères maximum
*Champs obligatoires