Offre expirée

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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

KORIAN Offre n°1548402 — publiée le 04/10/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Paris, Paris (75)

Établissement / Entreprise

KORIAN

Korian gère le 1er réseau européen de maisons de retraite médicalisées et cliniques spécialisées.
Nos différences :
        • un engagement sociétal fort qui nous incite à être acteurs des évolutions de la société et du regard porté sur nos aînés,
        • un ADN pionnier et innovant qui nous pousse à être toujours à l’écoute de nos clients, à expérimenter en permanence, et à nous améliorer constamment,
        • une exigence quotidienne qui nous permet d’être l’acteur de référence de notre secteur et d’offrir à nos patients/résidents la meilleure prise en charge.

Présentation de l'établissement:
Pour accompagner nos forts enjeux actuels de recrutement et permettre aux établissements d’avoir des équipes complètes, nous renforçons notre super équipe de la cellule de sourcing dédiés aux métiers du soin composée de 7 chargés de recrutement.

Poste

Rattaché(e) à la Direction du développement des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Recueillir les besoins en recrutement des profils soignants de son périmètre géographique, analyser les besoins en recrutement (aide-soignant, infirmier et cadre infirmier).
- Mener des actions de sourcing et utiliser l’ensemble des outils tels que les réseaux sociaux, les candidathèques des jobboards spécialisés pour identifier des nouveaux candidats.
- Démultiplier les canaux de recrutement pour accéder à l’ensemble des candidatures, centraliser et fluidifier les process.
- Qualifier les candidatures : pré-sélection téléphonique, et/ou entretiens vidéos.
- Effectuer le reporting hebdomadaire de l’activité, mettre à jour des tableaux de bord.
- Suivre et animer la base candidats.
- Faire vivre le programme cooptation.

CDD de 1 mois – Temps plein de jour – Temps de travail 1 ETP

Profil

De formation supérieure Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience probante en cabinet de recrutement ou dans une entreprise où le volume de recrutement est élevé.  
Doté(e) d’une forte capacité de travail, vous avez acquis des connaissances du marché de l’emploi (plus particulièrement dans le secteur médico-social), de l’écosystème français du recrutement et des principaux acteurs technologiques en matière de recrutement, de sourcing et de communication employeur. Vous êtes rompu(e) aux techniques de sourcing et d’approche des candidats dits « passifs ».
Structuré(e) et autonome, vous êtes responsable du recrutement d’un périmètre géographique. Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous adoptez un discours cohérent avec notre marque employeur auprès de nos candidats, vous proposez une expérience candidat singulière et professionnelle et vous créez une relation de confiance avec vos clients internes, nos directeurs d’établissement et IDEC (Infirmiers Diplômés d’Etat Coordinateurs).
Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d’un service dynamique et polyvalent. Vous êtes rigoureux(se) et très organisé(e) : rejoignez notre équipe qui n'attend que vous!

Débutant (moins de 2 ans)

Bac +5