Offre expirée

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Chargé de recrutement — H/F

BATIGERE Offre n°1936887 — publiée le 05/09/2022

CDI

Temps plein

Levallois-Perret (92)

Établissement / Entreprise

BATIGERE

« Et si on travaillait ensemble »

Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

En Ile-de-France, les sociétés du Réseau BATIGERE comptent plus de 40 000 logements et environ 600 collaborateurs qui s’inscrivent dans une dynamique d’évolution de nos organisations et de nos métiers au regard d’un territoire en constant développement.

Poste

Face à ces enjeux, la Direction des Ressources Humaines de BATIGERE EN ILE-DE-FRANCE recherche au sein de son équipe, un(e) Chargé(e) de Recrutement.

Rattaché au Responsable de la Gestion des Talents, vous interviendrez sur l’intégralité du processus de recrutement, de l’expression du besoin au suivi de l’intégration de nos salariés et ce sur un large panel de métiers.

Pour cela, vous avez pour principales missions :

- Vous gérez toutes les étapes du recrutement de l'analyse du besoin à la présentation des derniers candidats aux managers.
- Vous choisissez les modes de communication les plus pertinents pour toucher votre public (annonces, relation écoles, LinkedIn, réseau de professionnels...) et recherchez des profils dans les CVthèques.
- Vous évaluez les compétences des candidats à l'aide de nos différents tests (personnalité, intelligence émotionnelle...) et proposez des tests métiers ou des mises en situation.
- Vous prenez en charge les recrutements des emplois spécifiques (stagiaires, alternants, contrats aidés,…) et participez aux évaluations de mi-parcours et de fin de parcours.
- Vous participez au développement des partenariats écoles.
- Vous veillez à la bonne intégration des collaborateurs avec les équipes RH.
- Vous êtes force de proposition sur l'amélioration des processus et trouvez des solutions pour pallier les difficultés de recrutement.
- Vous participez aux différents salons et forums pertinents à nos métiers.
- Vous suivez votre activité recrutement.

Engagé dans une démarche "Citoyenne", nous veillons à diversifier les profils recrutés, de ce fait vous serez amené à participer à de nombreux projets afin de développer nos actions dans ce sens.

Profil

De formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines de préférence, vous disposez à minima de 3 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vous avez un sens du service et du résultat développé. Vous êtes très organisé et capable de gérer un volume de recrutements conséquent dans des conditions parfois d'urgence. Votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre goût du terrain et votre ténacité vous permettront d’être en succès sur ce poste.

Vous êtes diplomate, bienveillant et savez faire preuve de confidentialité.

Rejoignez-nous !

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Bac+3 minimum en Ressources Humaines