Offre expirée

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Agent d'accueil et d'information sociale F/H

Synergie Offre n°1196793 — publiée le 07/11/2020

CDI

Temps plein

Cergy (95), Val-d'Oise

Établissement / Entreprise

Synergie

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4400 collaborateurs.

Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Poste

Association regroupant 6 pôle d'intervention ,
SIAO ,HÉBERGEMENT, HABITAT, ACCUEIL,SOCIO JUDICIAIRE, INSERTION FORMATION
Le Pôle Accueil et Hébergement des publics migrants est constitué de 2 services : un CAES
situé à Cergy (200 places) et un dispositif d’Hébergement d’Urgence pour demandeurs
d’asile (112 places) comprenant un Centre HUDA situé à Argenteuil (36 places) et des
appartements partagés dans plusieurs villes du Val d’Oise (76 places). La direction du Pôle,
située à Pontoise, est assurée par la Directrice et la cheffe de service qui se répartissent la
coordination et l’animation des équipes.

PRINCIPALES MISSIONS

 Assurer l’accueil et l’hébergement des demandeurs d’asile,
 Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies
(accompagnement aux démarches administratives : recueil des informations sociales et administratives, aide aux démarches
compatibles avec la durée de séjour, animation d’activités ou organisation d’animations en lien avec le réseau associatif…),
 Participer à l’organisation de l’ensemble des prestations liées à la prise en charge,
 Etre en capacité d’identifier les besoins liés à la gestion du quotidien de la structure (besoins matériel, maintenance…)
 Tenir à jour et transmettre des tableaux de bords quotidiens, hebdomadaires, mensuels,
 Mettre en place des activités et animations internes ou vers l’extérieur,
 Participer à la rédaction du rapport d’activités,
 Participer aux moments forts de la structure (réunions d’information collective) et aux réunions internes (réunions de Pôle, réunions
équipe HUDA, réunions de l’Association, etc).
Un diplôme de travailleur social est OBLIGATOIRE sans cela votre candidature ne sera pas étudiée
CDI à temps plein – CCN 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté

Profil

 Bonne connaissance du travail social et du droit d’asile en particulier,
 Expérience préalable de l’accompagnement des publics migrants et demandeurs d’asile,
 Bonnes capacités rédactionnelles,
 Bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint…)
 Maîtrise de l’anglais et/ou d’une autre langue,
 Permis B exigé.
Un diplôme de travailleur social est OBLIGATOIRE sans cela votre candidature ne sera pas étudiée

Débutant (moins de 2 ans)

Bac général - Bac techno - Bac pro