Assistant social — H/F

Le CASP Offre n°1632800 — publiée le 24/11/2021

CDI

Temps plein

Malakoff (92)

Établissement / Entreprise

Le CASP

Association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 540 salariés et 250 bénévoles répartis sur 65 établissements, le Centre d’action sociale protestant (CASP), accueille et héberge de façon inconditionnelle près de 4 300 personnes par an en Ile de France, et assure l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance et très désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics, notamment aussi des familles en situation précaire, et vers de nouvelles activités d’accompagnement : Accueil de jour, service RSA, Centre social et petite enfance, Logement, Prévention spécialisée, accompagnement du public sortant de prison, accompagnement de mineurs isolés non accompagnés.

Le Casp s’est doté en 2017 d’un nouveau projet associatif, permettant de donner du sens à la diversité de ses domaines d’intervention en Ile-de-France, et de développer sa responsabilité sociale, tant auprès des accueillis que des collaborateurs salariés et bénévoles engagés.

Poste

Le CASP recrute :

Assistant.e Social.e (H/F)
Sous la référence TS /CPH

Poste : CDI – Coefficient 479 – CCN51
Temps de travail  : 35h00 / Hebdo
Lieu de travail : 82 avenue Pierre Brossolette – 92 Malakoff

Poste à pourvoir dès que possible au CPH 92
                                               

Les missions du CPH92 :
Le Centre d'Hébergement Provisoire 92 accueille 150 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD.

Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et à l'accès à un logement en autonomie.

Le CPH est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels : 5 travailleurs sociaux, 2 animateurs socio-culturels, 1 gestionnaire locatif, 1 agent technicien, 1 cheffe de service.

Votre mission :
- Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies et des enfants 
- Accompagnement dans les démarches d’accès au droit et au logement 
- Accompagnement dans les démarches d’accès à l’autonomie et de la vie quotidienne 
- Accompagnement vers un logement autonome ou semi-autonome (aide éducative budgétaire, recherche de logement, intégration dans le logement...)
- Elaboration et animation d’ateliers sur l’accès aux droits, à l’emploi et au logement 
- Développement de partenariats avec les différents acteurs de la veille sociale

Profil

Profil : Titulaire d’un diplôme d’état d’Educateur-Spécialisé ou Assistant-Social 
- Être en capacité d’évaluer les besoins des hébergés et participer au projet individuel des personnes accueillies
- Connaitre les spécificités des structures de la veille sociale
- Connaitre la législation qui s’y rapporte en particulier les obligations de la loi 2002/2
- Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion
- Dynamisme et esprit d’initiative
- Respect de la hiérarchie, des résidents et du secret professionnel
- S’adapter aux changements
- Savoir travailler en équipe
- Savoir organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités et de la rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
- une expérience en CPH/ CADA/ HUDA et l’obtention du Permis B seront appréciés
 
Rémunération : 
Coefficient 479 selon CCN51 2130€ BRUT

AVANTAGES
Prime d’ancienneté (reprise à 100%) ;
Prime semestrielle (3%) ;
Tickets restaurant ;
Pass Navigo ;
Mutuelle.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE ASS ou DE ES

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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