CHEF DE SERVICE SOCIAL EN PENSION DE FAMILLE — H/F

Le CASP Offre n°1649502 — publiée le 18/05/2022

CDD / Remplacement

Temps plein

Paris, Paris (75)

Établissement / Entreprise

Le CASP

Association loi 1901 reconnue d’utilité publique de 540 salariés et 250 bénévoles répartis sur 65 établissements, le Centre d’action sociale protestant (CASP), accueille et héberge de façon inconditionnelle près de 4 300 personnes par an en Ile de France, et assure l’accompagnement de plus 71 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance et très désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics, notamment aussi des familles en situation précaire, et vers de nouvelles activités d’accompagnement : Accueil de jour, service RSA, Centre social et petite enfance, Logement, Prévention spécialisée, accompagnement du public sortant de prison, accompagnement de mineurs isolés non accompagnés.

Le Casp s’est doté en 2017 d’un nouveau projet associatif, permettant de donner du sens à la diversité de ses domaines d’intervention en Ile-de-France, et de développer sa responsabilité sociale, tant auprès des accueillis que des collaborateurs salariés et bénévoles engagés.

Poste

Le CASP recrute :

CHEF DE SERVICE SOCIAL EN PENSION DE FAMILLE H/F

Réf de l’offre : CDS/PENSIONFAM/071221

POSTE : CDD du 04/04/2022 au 26/07/2022

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo

LIEU DE TRAVAIL : 25, rue de la Plaine – 75020 Paris

POSTE À POURVOIR LE 04 AVRIL 2022 POLE LOGEMENT ACCOMPAGNE

MISSIONS 

Les logements accompagnés du CASP répondent aux besoins de personnes en situation de mal logement en leur offrant la possibilité d'intégrer un appartement et de bénéficier d'un accompagnement adapté à leur situation. L'activité du pôle s'articule autour de 3 grandes activités : l’activité sociale, l’activité de gestion locative et l’activité technique afin de soutenir les ménages accueillis sur les différents aspects du logement.
Rattaché au directeur du pôle, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez au déploiement des dispositifs de pension de famille, actuellement au nombre de 4.

Missions principales :

Organiser l’activité du service pension de famille,
Animer l’équipe d’hôte de maison,
Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet social de chaque pension de famille,
Participer à la conception de nouveaux projets,
Coordonner le partenariat,
Participer aux réunions et groupes de travail transversaux,
Participer aux concertations thématiques internes au pôle logement accompagné.

Ce poste nécessite une mobilité importante pour travailler régulièrement sur les 4 pensions de famille : 1 sur le 11ème arrondissement, 2 sur le 12ème arrondissement et 1 sur le 18ème arrondissement.

Profil

Diplôme de niveau II type CAFERUIS demandé
Avoir une expérience professionnelle de + de 3 ans dans une fonction d’encadrement d’équipe sociale.

COMPETENCES REQUISES

Vous avez le sens de l’écoute ;
Vous êtes dynamique ;
Vous aimez le travail d’équipe ;
Vous savez mener les projets.

REMUNERATION
Coefficient 590 (2623€ bruts mensuels) selon CCN 51 ;
Prime semestrielle (3%) ;
Indemnités selon CCN51 (ancienneté reprise à 100%).


AVANTAGES
Mutuelle ;
Titres Restaurant.

CONTACT DEPOT CANDIDATURES

Merci d’envoyer votre candidature à Mme Céline Morvan, directrice du pôle logement accompagné :
celine.morvan@casp.asso.fr.

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de niveau II type CAFERUIS demandé

Reference: CDS/PENSIONFAM/071221

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