Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

CDD Assistante sociale - Assistant social du travail H/F

France Télécom - Orange Offre n°1825124 — publiée le 13/06/2022

CDD / Remplacement

Temps plein

Paris, Paris (75)

Établissement / Entreprise

France Télécom - Orange

Service de rattachement :

Direction des Ressources Humaines - Direction Environnement du Travail

La Direction Orange IDF est garante et intégratrice de la stratégie d'Orange sur l'ensemble de son territoire.

La Direction Orange IDF est responsable de la performance d'Orange sur son territoire par le pilotage de l'activité et des entités qui lui sont rattachées, avec le soutien des Directions Nationales. La Direction Orange IDF est responsable de la gestion des ressources humaines (environ 7000 personnes en IDF), de l'emploi, de la communication, de la RSE, de l'immobilier occupants, de la compliance et représente Orange sur le territoire.

A l'interface entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le service social du travail contribue à la prise en considération des aspects humains par l'entreprise, dans le respect des principes éthiques et déontologiques de la profession d'assistant social.
L'assistant-e socia-e du travail intervient auprès des salariés dans la résolution de leurs difficultés d'ordre social et socioprofessionnel.

Poste

Le service social du travail Orange développe son intervention autour des 3 missions suivantes :
Accompagnement social individuel des salariés :
Il participe à la prévention des risques individuels liés aux difficultés sociales, médico-sociales et professionnelles rencontrées par les salariés et favorise le maintien du lien social.
Accompagnement social collectif des unités/entités de travail :
Il se situe dans une approche globale et dans un travail de type partenarial avec l'ensemble des acteurs internes ou externes à l'entreprise.
On distingue quatre domaines d'intervention :
L'accompagnement des changements
La participation à la prévention des risques psychosociaux
L'intervention sociale collective
La veille sociale
Conseil social :
Il s'exerce de façon transverse à l'ensemble de l'activité de l'assistant-e social-e du travail et s'appuie sur une fonction d'observation sociale, d'identification des risques et d'alerte.
Le conseil social permet de faire connaitre à l'entreprise les problématiques et les besoins des salariés et de la conseiller dans ses actions.

L'assistant-e social-e du travail intervient auprès des salariés dans la résolution de leurs difficultés d'ordre social et socioprofessionnel. Elle-il concourt à l'amélioration de la qualité de la vie au travail et contribue à la prévention de la désinsertion professionnelle en assurant le suivi des salariés éloignés du service pour raison de santé.

Poste basé à Paris 16ème et couvre les départements 75 et 92 avec des déplacements.
CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié absent.

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social et vous avez déjà une première expérience en tant qu'AS.
Vous êtes autonome dans votre travail
Vous avez le sens du service.
Vous êtes en capacité d'alerter si besoin sur les situations que vous rencontrez.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
Vous respectez la confidentialité et les règles de déontologie.
Vous aimez travailler en équipe et en transverse.
Vous maitrisez les outils du pack office y compris Powerpoint pour réaliser des présentations.
Vous êtes si possible titulaire du permis de conduire B

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'Assistant Social