Assistant social — H/F

BTP RMS Résidence « Le Parc » Offre n°2203647 — publiée le 14/03/2023

CDD / Remplacement

Temps plein

Pontault-Combault (77)

Établissement / Entreprise

BTP RMS Résidence « Le Parc »

« Le Parc » est implanté sur la commune de Pontault Combault à 8 km de Champigny sur Marne et 12 km de Noisy le Grand (depuis la station RER E Émerainville – Pontault Combault prendre le bus n°504 jusqu'à la station "Berchères", autres lignes de Bus : Ligne 506 et Ligne 7).

L’établissement compte :
- Un EHPAD
- Une clinique de Soins de Suite (SSR)
- Une clinique de rééducation fonctionnelle (MPR).
- Un Hôpital de Jour en rééducation fonctionnelle

Votre environnement de travail :
- Cadre agréable (espace vert, espace de détente et de restauration)
- Des équipements adaptés pour améliorer vos conditions de travail
- Travail en équipe pluridisplicinaire
- Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance ...)
- Etablissement à taille humaine
- Bonne notoriété de l’établissement

Poste

Il s'agit d'un remplacement jusqu'à fin septembre 2023.
ACTIVITE
prise en charge sociale des patients de soins de suite et de réadaptation et de l'hôpital de jour
diagnostic psycho-social et environnemental
aide à l'émergence d'un projet de vie et élaboration d'un plan d'aide personnalisé en lien avec le projet thérapeutique et l''entourage
aide à l''élaboration et au suivi des demandes d'accueil en établissement type EHPAD ou MAS/FAM et de financement de l'hébergement
- Réévaluation régulière des situations, avec réajustement des interventions en fonction de l’évolution
- Information sur l’action sociale en faveur des personnes handicapées et/ou âgées (dispositifs législatifs, prestations sociales existantes)
- Orientation vers des organismes extérieurs (associations, juristes, services spécialisés)
- Montage de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou renouvellement des droits
- Rédaction de rapports sociaux et signalements
- Transmission des informations nécessaires aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires (pré visite, staff SSR) et aux partenaires extérieurs avec accord de l’intéressé
- Visite à domicile (avec ergothérapeute) pour évaluer les conditions de vie, organiser un aménagement de l’habitat si besoin, mettre en place un dispositif de maintien à domicile adapté
- Accompagnement dans le cadre de démarches extérieures ciblées (accompagnement de visite de pré admission d’établissement, accompagnement démarches administratives)
- Accompagnement administratif et social des patients ayant des difficultés de paiement des frais de séjour : ouverture, suivi et renouvèlement des droits (CMU, AME), acquisition d’une complémentaire santé, aide au paiement des frais de séjour non remboursés.

2- Assurer le suivi des dossiers sociaux des résidents de l’unité d’hébergement temporaire pour personnes âgées en sortie d’hospitalisation en lien avec l’équipe pluridisciplinaire entre 1 journée et une demi-journée.

Missions principales :
- Gestion du processus d’admission des nouveaux bénéficiaires,
- Gestion des dossiers sociaux des bénéficiaires,
- Préparation du retour au domicile des bénéficiaires,
- Participation aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire

3- Travail institutionnel :
Participation aux :
- Réunions pluridisciplinaires hebdomadaires :
- Pré visite
- Staff SSR et HDJ
- Staff Hébergement temporaire
- Réunion avec les partenaires
- Rencontres annuelles des assistantes sociales du groupe BTP RMS au cours desquelles sont travaillées les pratiques professionnelles

Implications dans les groupes de travail (certification V2014, EPP)
Production annuelle d’un rapport et d’une évaluation statistique de l’activité
Maintien et développement du réseau partenarial
Accueil et tutorat d’étudiant

Reprise d'ancienneté

Profil

Savoirs :
- Accompagnement social dans le souci de garantir l’autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux
- Connaissance du cadre législatif dans le champ d’intervention institutionnel et des dispositifs
- Etre dans une démarche de formation continue et de réactualisation des connaissances

Savoir faire :
- Collecter des données, analyser et synthétiser des situations
- Poser un diagnostic
- Elaborer un plan d’aide
- Faire le bilan et passer le relais aux intervenants extérieurs
- Faire une expertise sociale et avoir un rôle de conseil
- Travail en équipe pluridisciplinaire en réseau et partenariats
- Interface entre l’institution et les intervenants extérieurs et faire connaître leurs contraintes
- Adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires

Savoir être :
- Capacité d’écoute
- Disponibilité et attention
- Sens de la médiation
- Soutien moral et relationnel
- Etablir des relations avec ensemble des acteurs
- Agir dans le respect des règles déontologiques (secret professionnel)
- Savoir mesurer et gérer son implication personnelle
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles et faire valoir son identité professionnelle tout en se positionnant dans la structure employeur

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Assistant Social

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