Assistant(e) de service social — H/F

Pôle médico-social de Montesson Offre n°989866 — publiée le 17/11/2019

CDI

Temps partiel (0,4 ETP)

Montesson (78)

Établissement / Entreprise

Pôle médico-social de Montesson

L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Léopold Bellan de Montesson accueille 90 personnes, entre 18 et 60 ans, souffrant principalement de troubles psychiques stabilisés et de déficiences intellectuelles légères, incapables d'exercer momentanément ou durablement une activité professionnelle en milieu ordinaire.

Poste

Nous recherchons 1 Assistant(e) de service social (H/F) à temps partiel (0,4 ETP)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du chef de service médico-social, vous aurez la fonction d’apporter votre expertise de l’accompagnement social des personnes en situation de handicap. Vous serez un soutien solide auprès des personnes accompagnées dans le cadre de leurs démarches sociales et administratives ainsi que dans la mise en œuvre de leur projet personnel social.

VOS MISSIONS
 Réaliser des entretiens sociaux dans l’institution ou au domicile ;
 Evaluer la situation de la personne accueillie en vue d’établir un diagnostic des incidences de sa situation sociale, médicale, familiale, financière et environnementale ;
 Informer, conseiller et orienter la personne et/ou son entourage sur ses droits et ses devoirs, les dispositifs d’aides existants ;
 Elaborer en lien avec les équipes pluridisciplinaires ainsi que la personne accueillie et/ou son entourage, des plans d’aide individuels et collectifs ;
 Apporter un soutien psycho-social aux personnes accueillies et/ou à l’entourage ;
 Proposer et mettre en œuvre le dispositif le plus adapté à la situation ;
 Instruire les dossiers administratifs dans le cadre de l’accès, du maintien et/ou du rétablissement des droits ;
 Coordonner les démarches et mobiliser les ressources sociales, professionnelles de la personne ;
 Alerter sa hiérarchie sur les comportements inadaptés et les situations à risques pour la personne accueillie ;
 Rendre compte de son activité par la transmission et l’analyse des données.
 Développer les relations partenariales et institutionnelles ;
 Mettre en œuvre des actions de prévention et de gestion des risques.

Profil

Formation : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)

Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale (DECESF)

Expériences souhaitées : Expérience auprès des personnes handicapées souhaitée

Qualités requises : Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des résidents et d'un tempérament dynamique. Vous faites preuve de respect, tolérance et de discrétion.

Horaires /rythme de travail : temps partiel à 0,4 ETP

Rémunération : Selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN66) et de votre expérience.

Poste à pourvoir : Recrutement est ouvert dès à présent pour des prises de fonction dès que possible.

Vous souhaitez participer à l’aventure de la création d’un établissement ? Et rejoindre un réseau d’établissements dynamique, engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité (référentiels de bonnes pratiques, formation continue, chartes de prévention de la maltraitance et d’accompagnement de la fin de vie, Comité éthique) ?

Envoyez votre candidature à l’attention de la Directrice de Pôle

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)

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