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Auxiliaire de puériculture — H/F

Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DASES Offre n°1579538 — publiée le 31/10/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Paris

La MAE (Maison d'Accueil de l'Enfance) est un établissement parisien de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de Paris. La MAE dépend de la Direction de l'Action Sociale, de l'Enfance et de la Santé (DASES) de la Ville de Paris.

Fonction Publique Hospitalière, Titre IV.

La MAE est l’établissement pivot de l'accueil d'urgence sur le territoire parisien, elle assure un accueil d'urgence, de jour comme de nuit, 365 jours par an pour des enfants de 0 à 18 ans.

Poste

Auxiliaire de puériculture — H/F

CDD / Remplacement

Temps plein

Paris
Établissement / Entreprise
Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DASES

La MAE (Maison d'Accueil de l'Enfance) est un établissement parisien de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de Paris. La MAE dépend de la Direction de l'Action Sociale, de l'Enfance et de la Santé (DASES) de la Ville de Paris.

Fonction Publique Hospitalière, Titre IV.

La MAE est l’établissement pivot de l'accueil d'urgence sur le territoire parisien, elle assure un accueil d'urgence, de jour comme de nuit, 365 jours par an pour des enfants de 0 à 18 ans.
Poste

Poste de jour 6H30/14H et 13H30/21H15

Activités principales :

-Prendre en charge un groupe d’enfants âgés de quelques jours à 3 ans :
o Assurer la sécurité psychique et physique des enfants qui sont à sa charge
o Favoriser leur autonomie
o Proposer des activités d'éveil et de jeux au sein de l’unité adaptées à l’âge des enfants.
o En fonction de l’âge des enfants, organiser des sorties individuelles ou en groupe en collaboration avec le reste de l’équipe.

-Prendre en charge individuellement des enfants
o Proposer une organisation structurante de l’accompagnement du quotidien, du lever au coucher, seul(e) ou avec son/sa collègue (exceptionnel)
o Assurer les soins de l’enfant : levers, repas, couchers et soins corporels
o Avant chaque prise en charge individuelle, organiser une installation du groupe sécurisante dans l’espace de jeux, et garder une vigilance sur le groupe pendant le soin
o Administrer les traitements relevant d’actes de la vie quotidienne et respecter le régime alimentaire infantile
o Préparer l’accueil d’un nouvel arrivant (aménagement du lit, préparation du kit d’urgence, du repas, du cahier de vie…)
- Participer aux missions d’observation, d’évaluation et d’orientation de la MAE
o Transmettre les éléments d’observation relatifs à la santé, l’alimentation et au comportement de l’enfant, en particulier à la puéricultrice référente d’unité.
o Préparer les réunions d’admission, de suivi d’enfant, de synthèse interne et des audiences avec la puéricultrice référente.
o Accompagner en cas de besoin l’enfant sur l’extérieur (rendez-vous, urgences…)
o Accompagner l’enfant dans son nouveau lieu de vie (institution, famille d’accueil)

-S’assurer du respect des normes d’hygiène :
o S’assurer du respect de la procédure HACCP lors des repas.
o Assurer l’entretien de l’environnement de l’enfant (entretien du lit, nettoyage du plan de change, entretien des jouets).
o En l’absence du personnel d’entretien/biberonnerie, assurer la préparation et le nettoyage des biberons.
o Respecter scrupuleusement les protocoles d’hygiène mis en place.

-Travailler en équipe pluri professionnelle avec les autres personnels de la pouponnière et de l’établissement afin de garantir une cohérence dans l’accompagnement :
o Consigner toutes ses observations par écrit et les transmettre à l’équipe suivante
o Participer de manière systématique à la réunion d’équipe lorsqu’il/elle n’est pas en prise en charge.
o Assurer, en cas de besoin, la continuité de service dans l’une des autres unités
o Appliquer les consignes et axes de travail définis par la puéricultrice

-Participer au projet d’établissement et à la vie institutionnelle :
o Participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
o Participer aux temps forts de la vie de l’établissement
o Participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité (comité de bientraitance, évaluation interne…)

Spécificités du poste / contraintes :
- Alternance entre plages horaires du matin et de l’après-midi, horaires décalés
- Travail un week-end sur deux et les jours fériés
- Disponibilité et adaptabilité nécessaires

Reprise d'ancienneté

Travail le WE,

Reprise d'ancienneté

Travail le WE

Profil

Qualités requises
N°1 Sens de l’observation
N°2 Capacité à communiquer
N°3 Capacité à adopter la juste distance professionnelle
N°4 Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément
N° Empathie (à l’égard des enfants et des familles)
N°6 Etre dans une démarche dynamique d'identité profession

Connaissances professionnelles
N°1 Puériculture
N°2 Psychologie et développement de l’enfant
N°3 Nutrition infantile
N°4 Fondamentaux de la protection de l'enfance
N°5 Premiers secours
N°6 Bio-nettoyage et hygiène des locaux et de la biberonnerie

Savoir-faire
N°1 Évaluer l’état clinique d’un enfant de 0 à 3 ans
N°2 Identifier les situations d’urgence mettant en danger un enfant de 0 à 3 ans
N°3 Choisir les objets (tétines, doudous, jouets…)
Savoir adapter la prise en charge aux besoins de l’enfant ou du groupe d’enfants
N°4 Proposer un cadre et un accompagnement rassurants et sécurisants
N°5 Rendre compte de sa pratique et alimenter les écrits professionnels
N°6 Travailler en équipe pluri professionnelle

Débutant (moins de 2 ans)

Diplome d'Etat Auxiliare de puericulture