Offre expirée

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Auxiliaire de vie EHPAD (CDD) — H/F

Les Reflets d’Argent Offre n°1562950 — publiée le 06/11/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

Palavas-les-Flots (34)

Établissement / Entreprise

Les Reflets d’Argent

Les Reflets d'Argent, résidence au cœur de la station balnéaire de Palavas les Flots, face aux canaux,
bénéficie d'une capacité de 50 places dont 8 en espace protégé.

MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 8 piliers déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif du groupe, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte plus de 20 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1796 places et propose divers services d’accompagnement et de prise en soins de personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (SSIAD, ESPRAD, DRAD…).

Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et offrant des perspectives d'évolution, merci de nous adresser votre candidature.

Poste

La Mutuelle nationale du Bien Vieillir recherche pour sa Résidence retraite "Les Reflets d'Argent" située à Palavas les Flots (34) un(e) Auxiliaire de Vie (H/F) en CDD à temps plein

Vos missions principales seront :

• Participer au service, à la prise des repas et à l’hydratation de la personne âgée
• Assurer l’entretien de l’environnement
• Participer aux soins d’hygiène et de confort de la personne âgée

Aide au logement, Formation

Profil

Profil : un diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social ou Bac ASSP serait un plus.
Expérience en EHPAD souhaitée.

Salaire annuel brut sur 13 mois + primes le cas échéant (dimanche, jours fériés).

Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, parking, restauration à un tarif préférentiel, nombreux matériels pour les soignants, accueil des enfants du personnel, formation du personnel, possibilités d’évolution, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses, …).

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social ou Bac ASSP serait un plus.