Responsable d'équipe opérationnel H/F

COALLIA Offre n°1176692 — publiée le 12/10/2020

CDI

Temps plein

Évran (22)

Établissement / Entreprise

COALLIA

Humanisme, ouverture, solidarité ! Vous partagez nos valeurs ?

Rejoignez l'équipe support de la direction médico-sociale Coallia et son engagement auprès des personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de ses 50 établissements et services médico-sociaux (+ de 1400 collaborateurs).

https://coallia.org (personnification possible avec page de l'établissement concerné : à la main de l'annonceur)

https://www.facebook.com/Coallia-376256225827176/

https://twitter.com/coallia

Poste

Créée en 1962 par Stéphane Hessel, Coallia est un acteur national qui agit pour l'autonomie des publics fragilisés à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.

Coallia est fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture inscrites au coeur des actions que nous développons en étroite collaboration avec les pouvoirs publics et les collectivités locales.
Présente dans 33 départements, la force de Coallia repose également sur la capacité d'engagement de ses 3500 salariés qui constituent la principale richesse de l'association.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Conception et mise en oeuvre d'un projet médical :
- Élaborer un projet paramédical en cohérence avec le projet d'établissement.
- Établir les objectifs du service.
- Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
Animation et encadrement des équipes
- Gérer le personnel de l'unité ou du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service
- S'assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles.
- Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
- Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des résidents et des actes de soins paramédicaux pratiqués.
- Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
- Relai entre la direction et les équipes.
Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification :
- Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser des besoins, programmer les activités ;superviser les transmissions.
- Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
- Optimiser le fonctionnement du service.
- Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens
- Gérer un budget pour les achats de matériel courants

Profil

Titulaire d'un diplôme de cadre de santé vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire et une connaissance du public accueilli. Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre appétence pour la partie managériale sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Une connaissance des logiciels OSIRIS/IMAGO , ORGANISOR et DECIDIUM appréciée.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de cadre de santé

Pour postuler à cette offre, envoyez directement votre candidature (CV et lettre de motivation) par courrier à l'adresse ci-dessous :

COALLIA

16/18 cour St-Eloi

75592 PARIS