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Cadre de Santé — H/F

EPSM 74 Offre n°1560781 — publiée le 23/11/2021

CDD / Remplacement

Temps plein

La Roche-sur-Foron (74)

Établissement / Entreprise

EPSM 74

PRESENTATION DE L’EPSM 74 :

L’Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie.
206 Lits d’hospitalisation sont répartis entre :
- 3 unités d’admission sectorisées sur le site de La Roche sur Foron,
- 3 unités spécialisées intersectorielles : géronto psychiatrie, préparation à la sortie, hospitalisation au long court,
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits,
- Le pôle du Chablais avec deux unités d’hospitalisation et des unités extrahospitalières.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 46 structures extra hospitalières (Adulte et enfants). Il intègre la psychiatrie à l’hôpital général et au sein d’une maison d’arrêt de Bonneville.

Le cadre de santé paramédical adhère aux valeurs de la charte managériale de l’établissement.

Poste

Description du poste :

Missions du cadre de santé :
- Participe, en collaboration avec les praticiens référents et le cadre du pôle de psychiatrie adulte à l’élaboration et la mise en œuvre du projet des structures et en évalue les résultats,
- Organise l’activité paramédicale,
- Anime l’équipe soignante et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens,
- Garant de la qualité des soins et de la sécurité,
- Rédige un rapport d’activité.

Activités principales et fonctions :

Organisation, coordination des soins :
Le cadre se montre force de proposition pour les projets des structures et au sein du pôle.
Communication/ Information :
- Assure la transmission d’information,
- Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l’établissement, ses collègues cadres, les partenaires de santé et médico-sociaux du territoire,
- Participe aux diverses réunions institutionnelles et avec la direction des soins,
- Est l’interlocuteur privilégié des familles, des patients et avec les services supports,
- Est attentif à l’image de la structure et de l’EPSM74.

Management des ressources humaines :
- Gère des personnels paramédicaux, de rééducation, et des agents de services hospitaliers sous sa responsabilité,
- Propose les profils de poste de son équipe,
- Collabore au recrutement des personnes sous sa responsabilité,
- Anime les réunions de sa compétence (transmissions ciblées, fonctionnement…),
- Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents,
- Identifie et priorise les besoins de formation de ses agents et les besoins pour le plan d’équipement,
- Organise l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en collaboration avec le cadre supérieur référent.

Qualité / Sécurité :
- Responsable de la tenue du dossier de soins,
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs avec la cellule qualité,
- S’assure de la promotion de la bientraitance et du respect des droits des patients,
- Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique.
Veille professionnelle. : Assure, en collaboration avec l’institution, une veille réglementaire et législative.

Profil

Capacités et compétences attendues :
- Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles,
- Travail en équipe cadres,
- Management de projet et conduite du changement,
- Conduite de réunion,
- Mobilisation et fidélisation de son équipe,
- Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances,
- Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles,
- Curiosité / Ouverture d’esprit / créativité,
- Disponibilité / Rigueur / Méthode.

Relations professionnelles :
- Hiérarchiques avec le cadre du pôle de psychiatrie adulte et le directeur des soins coordonnateur général,
- Fonctionnelles avec le chef de pôle, l’équipe médicale, psychologue, assistante sociale.

Expérience souhaitée :
- Encadrement d’une équipe soignante en unité de soins. Une expérience d’encadrement sur l’extra hospitalier est un plus.

Démarches à effectuer :
Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation au Directeur des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé du service au 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, au plus tard le 15 octobre 2021.

Expérimenté (2 à 5 ans)

Diplôme de Cadre de santé