Cadre de Santé — H/F

Clinique CARON Offre n°1560887 — publiée le 14/10/2021

CDI

Temps plein

Athis-Mons (91)

Établissement / Entreprise

Clinique CARON

Almaviva Santé créé en 2007 avec l’acquisition d’un premier établissement à Marseille, s’est développé au travers d’opérations de croissance externe. Quatrième opérateur privé en santé en France, Almaviva Santé gère 36 cliniques en région Sud et en Île-de-France. Il est présidé par Yann Coléou.

1 500 médecins libéraux exercent dans les 36 cliniques du groupe où 400 000 patients sont pris en charge chaque année. Almaviva Santé jouit d'une excellente réputation dans toutes les disciplines médicales et chirurgicales : chirurgie, gynécologie-obstétrique (dont maternité), médecine, soins de suite et de réadaptation, dialyse et hospitalisation à domicile.

Notre engagement : être à l’écoute des attentes des patients et leur offrir le plus haut niveau de qualité de prestations et de soins.

Poste

L'Hôpital Privé Athis Mons s'intègre sur le territoire essonnien. Situé au Sud de Paris et à proximité de l'aéroport d'Orly, il offre une facilité d'accès avérée à nos patients et salariés.

Il offre depuis Janvier 2021 à la population un établissement généraliste à proximité assurant une pluralité d'activités.

C'est dans cette dynamique de développement que nous souhaitons étoffer notre équipe afin de construire ensemble notre établissement de demain.

Nous recherchons un CADRE DE SANTE H/F
Poste à pouvoir dès que possible
CDI à temps complet

Le cadre de santé organise l'activité paramédicale de l'unit" en lien avec l'équipe médicale.
Il anime l'équipe et coordonne les moyens. Il est garant de la qualité des sois dispensés dans l'unité, des droits du patient et de l'éthique. Il contribue à accompagner la mise en oeuvre de la politique générale et du projet d'établissement et ses déclinaisons : projet de soins, projet social. Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité.

Il entretient :

- Des liaisons internes au service avec les médecins et les secrétaires
- Des liaisons hiérarchique avec la Direction de l'Hôpital et la direction des soins
- Des liaisons fonctionnelles avec l'Institut de Formation en Soins Infirmiers et la Formations des Aides- Soignants, les médecins de l'établissement, les services médico-techniques, les services logistiques, les services administratifs; les services techniques, la cellule qualité et gestion des risques, le services social
- Des liaisons externes à l'hôpital avec les médecins libéraux, les infirmière libérales, les prestataires de services, les établissements de santé, les ambulanciers, les services de sois à domicile, les services sociaux, etc..

Astreinte

Profil

Vos principales missions :

Management et gestion de l'unité :

- Organise une prise en charge personnalisée du patient de la pré admission à une sortie préparée
- Elabore un projet de service qui s'intègre dans le projet de pôle et le projet d'établissement
- Conduit des projets d'amélioration des organisations et des soins au sein de l'unité )
- Initie et favorise la réflexion des professionnels sur leurs pratiques
- Veille à une utilisation conforme et performante du dossier de soins et à l'application médicale et paramédicale
- Organise la gestion des lits, fluidifie au mieux les entrées et sorties et anticipe les possibilité d'hébergements
- Evalue la charge des soins
- Participe à l'enseignement et la promotion des soins

Gestion des Ressources Humaines

- Anime et fédère l'équipe
- Etablit les tableaux de services dans le respect du cadre légal et institutionnel, des postes autorisés, du principe d'équité, des contraintes du services
- Assure l'évaluation du personnel
- Fait émerger et recense les besoins en formation et propose un plan individuel

Relation communication et coordination

- Veille au respect mutuel entre les acteurs
- organise les réunions de travail et d'expression sur les soins et l'organisation
- Assure la communication et l'information ans l'unité, met en place les outils adaptés
- Etablit des relations de travail avec le réseau externe

Participation à la vie et la gestion du pôle a la vie institutionnelle

- participation aux réunions et aux projets du pôle
- participation aux groupes de réflexion ou travaux transversaux
- participation aux projet de soins infirmier

Gestion du matériel

- Organise la maintenance des locaux et du matériel
- Evalue les besoins de l'unité et établit des priorité

Gestion administrative et économique

- Organise la réalisation et l'évaluation des protocoles

Qualité des soins - gestions des risques

- organise la réalisation et l'évaluation des protocoles spécifiques à l'unité
- Est garant de l'application des protocoles institutionnels
- Veille aux différentes vigilance : hémovigilance, matériovigilance etc..

Compétences requises :

- Organiser une unité
- Animer une équipe
- Elaborer des fiches de postes
- Gérer un stock, élaborer des fiches de stocks

Connaissances requises :

- Communication
- Management
- Droit des patients
- Evaluation de la charge de travail
- Législation du travail et des règles institutionnelles
- Gestion de projet

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de cadre de santé

Reference: Cadre de santé H/F

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