Cadre de Santé en Unité pour Adolescents — H/F

Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace Offre n°1728974 — publiée le 26/07/2022

CDI

Temps plein

Mulhouse (68)

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie. A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire n°12.

Il est le résultat de la fusion de 7 établissements : Centres Hospitaliers de Mulhouse, Thann, Cernay, Altkirch, Sierentz ainsi que les EHPAD de Bitschwiller-lès-Thann et de Rixheim.

Le GHRMSA est également le principal membre du GCS nouvelle clinique des 3 frontières composé d’un pôle privé (chirurgie, médecine, gynécologie-obstétrique), et d’un pôle public (urgences, soins de suite et de réadaptation).

Le GHRMSA se compose des caractéristiques suivantes :
2 731 lits et places
Budget de fonctionnement : 451 millions d’euros
Personnel médical : 730 ETP
Personnel non médical : 5 570 ETP

Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader sur son territoire et établissement de référence au sein de la région Alsace. De nombreuses activités de pointe ont été développées, en lien très étroit avec la recherche clinique (ex: chirurgie cardiaque, préparation cellulaire, génétique moléculaire), appuyées sur des équipements de pointe (ex : 3 IRM dont une 3 Tesla, 3 accélérateurs de particule dont une tomothérapie, pet scan, gamma caméra, 27 salles de blocs opératoires).

Poste

Poste à pourvoir en CDI ou par voie de mutation
A temps plein
Basé au sein du pôle Psychiatrie et Santé mentale en unité pour adolescents
Diplôme de cadre de santé est exigé et des connaissances en pédopsychiatrie sont souhaitées

Profil

Missions

Le cadre de santé s’appuie sur les références règlementaires et institutionnelles pour mettre en œuvre les activités relevant de sa responsabilité : organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens de l’unité en veillant à l’efficacité et à la qualité des soins.
Il met en œuvre les conditions nécessaires à l’accueil des patients, veille à la qualité des prises en charge et à l’optimisation du parcours patient.
Il assure le management des équipes, travaille en collaboration avec ses collègues cadres du pôle de psychiatrie et santé mentale, avec le cadre de pôle, les équipes administratives et médicales.

Description du service

L’Unité Pour Adolescents est composée d’un centre médico-psychologique, d’un centre d’activité thérapeutique à temps partiel, d’une équipe de liaison de pédopsychiatrie et d’un hôpital de jour (8 lits).
L’UPA prend en charge les adolescents du secteur 68/02 en situation de souffrance psychique ou porteurs d’une maladie mentale. Cette prise en charge comporte une évaluation diagnostique (bilans psychologique, psychomoteur, observation, évaluation sociale, …) et une proposition de soins adaptés et individualisés (psychothérapie individuelle ou groupale, rééducation, temps d’hôpital de jour, thérapie familiale, ….).
L’UPA accueille le public du lundi au vendredi de 9h à 17h.
L’équipe pluri professionnelle est constituée d'IDE, d'éducateurs spécialisés et/ou éducateurs de jeunes enfants, d'un psychomotricien, de psychologues, d'assistantes sociales, de secrétaires et d'un cadre de santé.

Activités principales

• Organisation des soins
Il conçoit un projet d’unité de soins en fonction du projet d’établissement et du projet de Pôle/service.
Il met en œuvre, contrôle et réajuste l'organisation des activités.
Il évalue avec les équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la sécurité et la qualité des soins.
Il participe à la mise en place des réseaux, veille à leur faisabilité et en coordonne la continuité (VAD, établissements d’amont et d’aval).
Il s'inscrit dans la coopération sanitaire et organise le circuit du patient.
Il assure le suivi de la prise en charge des patients dans une perspective d’amélioration continue de la qualité des soins notamment l’accueil, la bientraitance et l’accompagnement des familles.
Il s’assure de l’application de la législation propre au domaine de la psychiatrie dans les domaines des soins contraints et des privations de liberté.

• Responsabilités en ressources humaines
Il anime et fédère l’équipe de soins.
Il met en adéquation les ressources professionnelles à la charge de travail.
Il évalue les compétences de l'équipe en fonction des profils de poste.
Il évalue les besoins en formation de l’équipe aux compétences spécifiques nécessaires à son unité.

• Activité économique et financière
Il évalue les besoins de l'unité et propose des choix dans un cadre de priorité (PEM, PEHL).
Il s'assure de la gestion des approvisionnements et des stocks en s’appuyant sur les référents en place.
Il utilise les méthodes de contrôle choisies et/ou conçues par le cadre supérieur en lien avec la direction des soins.

• Relation / communication / information
Il assure le suivi et garantit la mise en place d’un dispositif de conseil, d’information et d’éducation auprès des familles et des patients.
Il garantit le respect des droits du patient et l’application de la charte du patient hospitalisé.
Il garantit le respect de la charte de la Laïcité.
Il établit des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers.
Il organise et anime des réunions relatives aux soins et à l'organisation du travail.
Il assure la communication et l'information au sein de l’unité.

• Formation / recherche
Il accueille les stagiaires, organise leur encadrement et leur évaluation.
Il participe aux actions de recherche impulsées par l'équipe médicale et par la direction du service de soins infirmiers.

Spécificités du poste

Organisation en trinôme cadres sur l’ensemble des services de pédopsychiatrie (Remplacement pendant leurs absences).
Possibilité de déplacements au sein de ces structures et dans les services de pédiatrie du GHRMSA.
Participation aux gardes institutionnelles de l’encadrement du GHRMSA (travail de week-end, nuits et jours fériés).
Chargé de missions transversales au sein du pôle.
Participation à des groupes de travail au niveau de l’établissement.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de Cadre de Santé

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